2025-03-09@19:58:24 GMT
إجمالي نتائج البحث: 17
«زیادة العلاوة الدوریة»:
شهدت الجلسة العامة لمجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي ، حالة من الجدل بين أعضاء مجلس النواب بشأن إمكانية زيادة العلاوة الدورية السنوية إلى 7 % بالقطاع الخاص ، بمشروع قانون العمل الجديد ، والذي يناقشه مجلس النواب الآن. وبدأ هذا الجدل حينما تساءل النائب عبد الهادي القصبي، زعيم الأغلبية البرلمانية، ما إذا كانت نسبة زيادة العلاوة الدورية السنوية المقررة بـ 3 % بمشروع قانون العمل تعادل الـ 7 % بالقانون القائم؟.وطالب عدد من الأعضاء، خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، بضرورة رفع الحد الأدنى للعلاوة الدورية لتكون 7% بدلا من 3%. وزير العمل: 3 % حد أدنى لزيادة العلاوة السنوية وتٌرفع بحسب طبيعة كل منشأةأخبار التوك شو| أحمد موسي يُحذّر من أحداث سوريا.. ووزير العمل يزف بشرى للشباب.. وتحركات جديدة لإسرائيلوزير...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تساءل النائب عبد الهادي القصبي، زعيم الأغلبية البرلمانية، ماذ إذا كانت نسبة زيادة العلاوة الدورية السنوية المقررة بـ 3 % بمشروع القانون تعادل الـ 7 % بالقانون القائم؟.بدوره، رد وزير العمل محمد جبران، بأن الـ 3 % حد أدنى وقد تزيد بحسب طبيعة كل منشأة، مشيرًا إلى أن المجلس القومي للأجور عندما يعدل الحد الأدنى للأجور يربط ذلك بالوضع الاقتصادي.وفسر الوزير سبب خفض النسبة لـ 3 %، مشيرًا إلى أنها أكبر قيمة من الـ 7 % لأن الأجر التأميني يزيد سنويا على عكس الأجر الأساسي.ولفت إلى أن المجلس القومي للأجور أعفى بعض المنشآت من زيادة الحد الأدنى للأجور بسبب ظروف استثنائية في العام الماضي، غير أنه لم يعف أحدًا هذا العام.بدوره.. قال ممثل التأمينات الاجتماعية إن...
تساءل النائب عبد الهادي القصبي، زعيم الأغلبية البرلمانية، ما إذا كانت نسبة زيادة العلاوة الدورية السنوية المقررة بـ 3 % بمشروع قانون العمل تعادل الـ 7 % بالقانون القائم؟.بدوره، رد وزير العمل محمد جبران، بأن الـ 3 % حد أدنى وقد تزيد بحسب طبيعة كل منشأة، مشيرًا إلى أن المجلس القومي للأجور عندما يعدل الحد الأدنى للأجور يربط ذلك بالوضع الاقتصادي.النواب يوافق على حظر تشغيل العامل سخرة أو جبرا بمشروع قانون العملمجلس النواب يبدأ مناقشة مشروع قانون العمل الجديدانطلاق الجلسة العامة لمجلس النواب لاستكمال مشروع قانون العمل الجديدوفسر الوزير سبب خفض النسبة لـ 3 %، مشيرًا إلى أنها أكبر قيمة من الـ 7 % لأن الأجر التأميني يزيد سنويا على عكس الأجر الأساسي.ولفت إلى أن المجلس القومي للأجور أعفى بعض...
يشهد مجلس النواب، برئاسة المستشار حنفي جبالي، استمرار مناقشة مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل الجديد، والذي يتضمن تنظيم جديد متكامل لقانون العمل بهدف وضع رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، تماشياً مع المتغيرات الجديدة والتطورات الهائلة التي شهدتها مصر في بنيتها التحتية في جميع القطاعات ومنها الصناعة والتجارة والزراعة، وجذب الاستثمارات الوطنية والأجنبية، وتعزيز دور القطاع الخاص.وأشار مجلس النواب، إلى أن القانون الجديد قام على فلسفة جديدة مفادها بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، والحفاظ على حقوق العمال لضمان استمرارية العمل وزيادة الإنتاج، وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص بعد عزوفهم عنه في الفترات الأخيرة، ومعالجة فجوة المهارات، والعمل على التوائم بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل.3 %...
في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة العاملين بالقطاع الخاص وتعزيز قدرتهم الشرائية في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، قرر المجلس القومي للأجور زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، ما يعكس التزام الدولة بتوفير بيئة عمل عادلة. زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص وتهدف الحكومة لتعزيز الحماية الاجتماعية وضمان حقوق العمال، إذ تسهم لزيادة الجديدة في دعم دخلهم وتحسين جودة حياتهم، وتؤكد على أهمية الحفاظ على حقوق العمال. وتوضح «الوطن»، خلال السطور التالية، كل ما يريد المواطنين معرفته بشأن زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، وفقا لأخر البيانات الصادرة عن وزارة التخطيط والمجلس القومي للأجور. العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص وقرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه اليوم، تحديد قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل عن 3 %، من أجر الاشتراك التأميني،...
كتب - محمد صلاح: كشف مصدر مسؤول بوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، أن الشركة القابضة للكهرباء خاطبت الشركات التابعة لها، في سرية تامة، بإعداد موازنات العام المالي الجديد ٢٠٢٥/٢٠٢٦، متضمنةً احتساب علاوة دورية تقدر بـ١٥٪ على الأجر الأساسي، على أن يتم الصرف مع راتب شهر مارس المقبل. ونوه المصدر، في تصريحات خاصة لـ"مصراوي"، اليوم الأحد، بأنه من المقرر انطلاق أعمال اجتماعات الجمعيات العادية لشركات الكهرباء؛ لمناقشة موازنات العام المالي الجديد ٣٠٢٥/٢٠٢٦ نهاية الشهر الجاري، ثم يتبعها انعقاد جمعيتَي القابضة ونقل الكهرباء. وأوضح المصدر أنه سيتم انعقاد مجلس إدارة الشركة القابضة للكهرباء مصر، برئاسة المهندس جابر الدسوقي رئيس الشركة؛ لاعتماد زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالكهرباء بنسبة ١٥٪ على الأجر الأساسي، وسيتم الصرف اعتبارًا من مرتب شهر مارس الجاري،...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق صرحت بعض المصادر بأن الحكومة قد تدرس زيادة الحد الأدنى للأجور البالغ حاليًا ٦ آلاف جنيه. وأضافت أن هناك اتجاها لدى الحكومة لتعجيل موعد صرف العلاوة الدورية ٧٪ ليتم صرفها أبريل المقبل، بدلا من يوليو المقبلووفقًا لقانون الخدمة المدنية، يتم صرف العلاوة الدورية سنويًا فى يوليو، بنسبة ٧٪ من الأجر الوظيفى والهدف من هذه العلاوات هو تحسين دخول العاملين بالجهاز الإدارى للدولة وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المالية.https://youtube.com/shorts/JHTbbZSDqqU
ينتظر قطاعٌ كبيرٌ من المواطنين موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024، خصوصًا بعدما قرر الرئيس عبدالفتاح السيسي إطلاق حزمة اجتماعية للفئات الأكثر احتياجًا، في مقدمتها زيادة الحد الأدنى للأجور، ضمن جدول زيادة المرتبات 2024 إلى 6 آلاف جنيه، كما تقرر رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه. جدول مرتبات شهر مايو 2024 تضمن جدول المرتبات الجديد لشهر مايو 2024، زيادة الحد الأدنى للأجور عبر الدرجات الوظيفية للقطاع الحكومي، وكذا العاملين في أحكام قانون الخدمة المدنية 81 وغير الخاضعين لها، حيث أعلنت وزارة المالية، وجود إضافة جديدة في المرتبات بعدما وافق عليها مجلس الوزراء. مخصصات جدول زيادة المرتبات الدرجة الثانية وخلال السطور التالية، تستعرض «الوطن» جدول زيادة المرتبات بالنسبة للدرجة الثانية، تم تطبيقه شهر مارس الماضي ومستمر، وسيجري إضافة العلاوة...
بخلاف الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، هناك زيادة جديدة في مرتبات الموظفين من المقرر صرفها لمن يتخطى راتبه الـ 6000 جنيه المقررة كحد أدنى بداية من شهر مايو المقبل، حيث كان المجلس القومي للأجور قد أعلن عن تطبيق الزيادة الجديدة على جميع العاملين بالقطاع الخاص وتصبح المنشآت والمؤسسات ملزمة بتطبيق هذا الحد الأدنى.ويرغب عدد كبير من الموظفين العاملين بالقطاع الخاص التعرف على هذا الحق القانوني الذي يمنحهم زيادة في مرتباتهم لمن يتخطى رابته الحد الأدنى للأجور، حتى لا تقتصر الزيادة فقط على من هم أقل من الحد الأدنى للأجور، وقد وضع قانون العمل تلك المادة حرصا على تحسين الأوضاع المالية للعاملين بالقطاع الخاص.وفي التقرير التالي، نرصد الزيادة الجديدة التي يحصل عليها الموظفون بخلاف زيادة الحد الأدنى للأجور الذي سيتم...
كتب- محمد صلاح: قال المحاسب هاني إسماعيل العضو المتفرغ للشئون المالية والموارد البشرية بالشركة المصرية لنقل الكهرباء، إن وزير الكهرباء والطاقة المتجددة الدكتور محمد شاكر وافق على زيادة العلاوة الدورية للعاملين بنسبة ١٥٪ على الأساسي والمرتقب تطبيقه مع راتب شهر مارس الجاري. وأكد أنه للمرة الأولى يتم اعتماد الزيادة بالنسبة المقررة والتي جاءت بفضل مجهودات رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر والأعضاء المتفرغين اللذين حرصوا على الحصول أكبر قدر من الاستفادات المالية للعاملين في ضوء الظروف الاقتصادية الصعبة والمتطلبات المالية بالإضافة للتأكيد على أهمية الدور الكبير الذي يقوم به العاملين بمختلف الشركات التابعة للقطاع. وأوضح إسماعيل لمصراوي، أنه تم الموافقة أيضًا على زيادة رواتب المهندسين العاملين بنظام المكافأة الشاملة لـ 2000 جنيه مقابل 1500 جنيه الفنيين العاملين بنظام المكافأة الشاملة أيضًا...
كتب- محمد صلاح: ترأس المهندس جابر دسوقي رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر منذ قليل اجتماع مجلس إدارة الشركة لمناقشة واستعراض كيفية تنفيذ قرارات رئيس الجمهورية بشأن زيادة العلاوة الخاصة الدورية للعاملين بالقطاع. وأسفر الاجتماع عن موافقة الشركة اعتماد زيادة العلاوة الدورية بنسبة 15٪ على الأجر الأساسى اعتبارا من مرتب شهر مارس الحالي بالإضافة لمنح العاملين مبالغ مالية تحت حافز إضافي مقطوع وفقا للدرجات الوظيفية المختلفة. موجة حارة ثم أمطار.. الأرصاد تُعلن طقس أول 7 أيام من رمضان حجز شقق جنة 2024.. ننشر الأسعار والأقساط والطرح الجديد من الإسكان رمضان 2024.. موعد أذان المغرب في أول أيام الشهر الكريم "افطر صح".. معهد التغذية يحدد الطريقة الصحية للإفطار في رمضان (تحذير من السكريات)
كشفت مصادر حكومية، عن جدول زيادة المرتبات الدرجة الأولى، للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والجهات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، أن وزارة المالية انتهت من إعداده ومراجعته، للبدء في تنفيذه مع مرتبات شهر مارس 2024. جدول زيادة المرتبات الدرجة الأولى في شهر مارس 2024 «الوطن» تستعرض في التقرير التالي، جدول زيادة المرتبات الدرجة الأولى، والذي تمت إضافة النسبة التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكومة، ووزارة المالية والجهازالمركزي للتنظيم والإدارة لتطبيقها، مع مرتب شهر مارس 2024. جدول زيادة المرتبات الدرجة الأولى.. بعد إضافة العلاوة الدورية ويأتي جدول زيادة المرتبات الدرجة الأولى، وغيرها من الدرجات الوظيفية، بعد زيادة العلاوة الدورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، على النحو التالي: - قيمة الدرجة الممتازة 13.220 جنيها. - الدرجة العالية...
انتشرت على مواقع التواصل الاجتماعي، أسئلة واستفسارات كثيرة من رواد هذه المواقع، حول الزيادات الجديدة التي وجَّه بها الرئيس عبدالفتاح السيسي، في الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة، وأصحاب المعاشات الاجتماعية ومعاشات تكافل وكرامة، والعلاوة الدورية للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية. صرف علاوة دورية في مارس ومن بين الأسئلة التي كانت أكثر أهمية: هل زيادة الأجور والمعاشات بديلة عن زيادة يوليو 2024؟ وهل سيتم صرف علاوة جديدة في شهر يوليو المقبل غير العلاوة الدورية التي وجّه الرئيس السيسي بتبكير موعد صرفها من يوليو إلى مارس؟ تحاول «الوطن» توضيح الإجابة والرد على هذا التساؤل من خلال التفاصيل التي تتضمنتها توجيهات الرئيس، ووفقا لنصوص مواد قوانين العاملين بالدولة، وعلى رأسها قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ولائحته التنفيذية الصادرة في...
«الوطن» تشرح بالتفاصيل والأرقام، قيمة المرتبات التي سيحصل عليها الموظفون بالجهاز الإداري للدولة، وفقا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، حيث تكمن مفاجأة جديدة، لم ينتبه إليها الكثيرون، فبجانب زيادة الحد الأدنى للأجور من 1000 إلى 1200 جنيه، كما أن هناك زيادة أخرى ستضاف للمرتبات بالعلاوة الدورية التي وجه بها الرئيس وقيمتها 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين. مرتبات شهر مارس المقبل ومن المقرر أن يتم تنفيذ الزيادات بداية من مرتبات شهر مارس المقبل، وبذلك يكون الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية، إذا ما تم التعديل بزيادة العلاوة الدورية 10% عليها، كما حدث من قبل، على النحو التالي: - قيمة الدرجة الممتازة بعد زيادة العلاوة الدورية 13.220 جنيها. - الدرجة العالية أو ما يعادلها 11.220 جنيها. - درجة مدير عام...
لحسم الجدل الدائر حول قيمة العلاوة الدورية لأكثر من 28 مليون عامل من العاملين بالقطاع الخاص، وتنطبق عليهم قواعد قانون العمل 12 لسنة 2003، كشف مصدر خاص بوزارة العمل، أن هناك حوالي 28 مليون عامل بالقطاع الخاص يستحقون علاوة دورية في شهر يوليو المقبل 2024. 29 مليون عامل بالقطاع الخاص مؤمن عليهم أضاف المصدر، في تصريحات خاصة لـ«الوطن» أن هناك حوالي 28 مليون مواطن مرعليهم سنة بحد أدنى للالتحاق بالعمل، ومؤمن عليهم ومنتظمون في تسديد الاشتراك التأميني، يستحقون العلاوة الدورية السنوية في شهر يوليو2024، والمنصوص عليها في المادة 12 من قانون 12 لسنة 2003 والمعروف بقانون العمل، الخاص بتنظيم أوضاع العمل بالقطاع الخاص. وأوضح المصدر، أن العلاوة الدورية، وفقا لقرار المجلس الأعلى للأجور، ستكون 3% من قيمة الاشتراك التأميني...
كشفت مصادر حكومية مسئولة أنَّ حكومة الدكتور مصطفى مدبولي، وتمثلها عدة جهات متخصصة من بينها وزارتا المالية والتخطيط والجهاز المركزي للتنظيم، بالتنسيق مع مجلس الوزراء، تستعد للانتهاء من إجراءات رسمية لحصر عدد موظفي الجهاز الإداري للدولة، ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية؛ تمهيدا للإعلان عن زيادة أخرى جديدة في الحد الأدنى لمرتبات الموظفين بداية من مرتب شهر يوليو 2024، بخلاف العلاوة الدورية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية. زيادة الحد الأدنى للأجور بتوجيهات الرئيس وأضافت المصادر لـ«الوطن» أنَّ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي للحكومة المصرية بتحسين أجور الموظفين، واتخاذ إجراءات حماية اجتماعية جديدة، لمواجهة التطورات في الظروف المعيشية للمواطنين كانت واضحة وصريحة، ما دفع مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بالتنسيق مع الجهات...
زف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، بشرى لموظفي القطاع الخاص في كل المؤسسات والمنشآت الخاصة بشأن علاوات شهر يناير الحالي، مؤكدا أن هذه العلاوة تصل لـ200 جنيه، وبذلك قد ترتفع زيادات مرتبات شهر يناير لموظفي القطاع الخاص إلى 700 جنيه بعد إضافة الحد الأدنى الذي ينتظر تطبيقه بقيمة 500 جنيه، وذلك خلال تصريحاته لـ«الوطن». زيادة مرتبات موظفي القطاع الخاص وفي سياق متصل، شرح الدكتور أيمن رمضان الزيني، أستاذ القانون بكلية الحقوق جامعة مدينة السادات، والمحامي بالنقض والدستورية العليا، تفاصيل هذه الزيادة لموظفي القطاع الخاص بشأن مرتبات وعلاوات شهر يناير الحالي. وقال أستاذ القانون بكلية الحقوق جامعة مدينة السادات، إن المجلس القومي للأجور نص على صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى...
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه