2025-02-20@05:55:08 GMT
إجمالي نتائج البحث: 32

«جائزة التمیز المؤسسی»:

      استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح أمس، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص. واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، معتمداً إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً سموه على الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات. واستمع لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة من قبل...
    استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح اليوم الاثنين، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص. واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، معتمداً سموه إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً سموه على الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات. واستمع سموه لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة...
    الشارقة- واماستقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح الاثنين، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص.واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، معتمداً إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً إلى الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات.واستمع لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة من قبل الجهات التي يترأسها...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عُقدت جلسة نقاشية لمناقشة إطلاق جائزة التميز الداخلي لمأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، ضمن البرنامج التدريبى المفاهيم والمبادئ الرئيسية للتميز والأداء المؤسسي، الذي نظمته الشركة القابضة بالتنسيق مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة والشركات التابعة، وتأتي الجائزة الداخلية ضمن استراتيجية الشركة لتحفيز الإدارات على تبني أفضل الممارسات التشغيلية وضمان مأمونية وجودة المياه في إطار جهود الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لتعزيز ثقافة التميز المؤسسي.وفى هذا السياق، استعرض الدكتور محمود عبد الرحمن، مدير عام مأمونية المياه بالشركة القابضة، المعايير المقترحة للجائزة والفئات الأولية المخصصة لها. وخلال الجلسة، تمت مناقشة هذه المعايير والفئات مع المشاركين بهدف جمع الملاحظات وتطوير نظام تقييم شامل وعادل يعزز من التنافس الإيجابي والتمهيد لإطلاق الجائزة.وأكد...
    عُقد بمحافظة شمال الشرقية لقاء مع مسؤولي المؤسسات الحكومية تم خلاله استعراض تفاصيل "جائزة التميز المؤسسي" التي أطلقتها المحافظة بهدف تعزيز الإبداع والابتكار المؤسسي.وقال سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية إن هذه الجائزة تأتي كجزء من "جائزة الاقتصاد المبتكر" التي تسعى إلى تسليط الضوء على الإبداع في الإدارة المؤسسية، وتشجيع التميز في التصميم المعماري، وتعزيز ثقافة المساهمة المجتمعية والعمل التطوعي.وأكد سعادة المحافظ أن الجائزة تهدف إلى دعم التنمية المستدامة وتعزيز التنافسية الإيجابية بين المؤسسات المختلفة في المحافظة، بما يتماشى مع رؤية عمان 2040 التي تركز على الابتكار كركيزة أساسية لتحقيق التنمية.وأضاف أن إطلاق هذه المبادرات يعكس التزام المحافظة بتطوير الأداء المؤسسي في مختلف القطاعات، وتحفيز المؤسسات على تبنّي أفضل الممارسات الإبداعية والإدارية. وأضاف أن هذه الجهود ستسهم في...
      مسقط- الرؤية توّجت شركة الوطنية للتمويل- شركة التمويل الرائدة في سلطنة عُمان- بجائزة "التميز المؤسسي 2024"  في حفل توزيع الجوائز المُنظم من قبل مجلة OER الرائدة في سلطنة عُمان، ضمن فئة رأس المال الكبير. ويأتي هذا الإنجاز- الذي يُعد الفوز الثاني على التوالي للشركة في هذا الحدث الرفيع- انعكاسًا للأداء المالي القوي لشركة الوطنية للتمويل خلال عام 2023، إلى جانب التزامها الراسخ بالابتكار في استحداث حلول مالية وريادة التحول الرقمي في القطاع، ومبادراتها المُجتمعية البارزة التي أحدثت أثرًا ايجابيًا مُستدامًا على الصعيدين الاقتصادي والاجتماعي. تسلم الجائزة بيكرام سينج مونغا مدير عام المخاطر والانضباط والاستراتيجية بالنيابة عن الشركة، وسط تجمع مميز من الشخصيات البارزة وقادة الصناعة. وقد تميزت شركة الوطنية للتمويل عن منافسيها بفضل استيفائها لمعايير التقييم الصارمة،...
    المناطق_واسحصدت وزارة التجارة جائزة التميز في كفاءة أداء المحتوى الرقمي للمواقع الإلكترونية للجهات الحكومية للعام 2024م المقدمة من هيئة الحكومة الرقمية. أخبار قد تهمك “التجارة”: استدعاء 3611 مركبة مازدا “CX-60 / CX-90” لخلل في برمجة المركبة 11 ديسمبر 2024 - 2:41 مساءً “التجارة” تكشف تنامي 68 % لسجلات الشركات في 20 شهرًا 17 نوفمبر 2024 - 7:50 مساءًوسلم معالي محافظ هيئة الحكومة الرقمية المهندس أحمد الصويان الجائزة لوكيل وزارة التجارة للتخطيط والتطوير الدكتور هاشم العايد، والمتحدث الرسمي للوزارة عبدالرحمن الحسين خلال فعاليات منتدى حوكمة الإنترنت المنعقد اليوم في الرياض. وحلت “التجارة” كثاني أعلى الجهات الحكومية أداءً في المؤشر العام لكفاءة المواقع الإلكترونية بنسبة متقدمة 89%, بالإضافة إلى مؤشر منظور الكفاءة الفنية للمواقع الإلكترونية بنسبة متقدمة 87%. ويأتي ذلك امتدادًا لتميز “التجارة” في تحقيق...
    أعلنت منظمة المرأة العربية عن أسماء الفائزين/الفائزات بدروع التميز التي أعلنت عنها المنظمة خلال العام 2024، وذلك في ختام فعاليات المؤتمر الإقليمي "ريادة الأعمال النسائية في الوطن العربي" الذي عقدته منظمة المرأة العربية في الفترة 27-28 نوفمبر 2024 بالقاهرة، وبحضور عضوات المجلس التنفيذي للمنظمة المشاركات في الاجتماع العادي الثاني والعشرين للمجلس.وجاء ذلك كما يلي:أولا: جائزة التميز المؤسسي  من أجل المساواة بين الجنسين /القطاع التربوي: 1ـ فئة  الوزرات: فازت بها وزارة التربية والتعليم بالمملكة الأردنية الهاشمية. وتم حجب الجائزة الخاصة بفئة المدارس لهذا العام. لعدم تقدم  أي منها بملفات تعكس نشر قيم تكافؤ الفرص بين الجنسين . ثانيا: جائزة التميز المؤسسي من أجل المساواة بين الجنسين / القطاع الخاص: المركز الأول/ فازت به مؤسسة فارماماد للمنتجات الطبية ( الجمهورية اللبنانية).المركز الثاني/ شركة راية القابضة للاستمارات...
    سنغافورة: «الخليج» فازت هيئة أبوظبي للدفاع المدني بجائزة التميُّز في تحوُّل الأعمال –الفئة الفضية، ضمن جوائز التميُّز في الموارد البشرية 2024، في سنغافورة، تقديراً لتميُّزها في تطبيق مشروع التدريب المنهجي (T-SAT).ويعكس هذا الإنجاز جهود الهيئة المستمرة في تعزيز مهارات موظفي الدفاع المدني بمختلف مستوياتهم الوظيفية.وقال العميد سالم عبد الله بن براك الظاهري، المدير العام للهيئة: «نفخر بهذا الإنجاز الذي يعكس رؤية الهيئة في تطوير الكفاءات الوطنية وتدريبها من خلال برامج نوعية ومبتكرة، ويُعَدُّ حصولنا على هذه الجائزة الدولية تأكيداً على التزامنا المستمر بتبنّي أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري، وهو عنصر أساسي في تعزيز جاهزية فِرقنا لمواجهة تحديات السلامة والطوارئ».وتسلَّم الجائزة العميد سويدان سعد بن ضحية العامري، مدير مركز الموارد والخدمات المساندة في الهيئة، وأكَّد...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي عن إطلاق الجامعة لجوائز التميز المؤسسي (المرحلة الثانية) وجوائز المستشفيات الجامعية (المرحلة الثالثة) وانتهاء مرحلة تحضيرات الجامعة ومركز ضمان الجودة بها لإطلاق الجوائز وانتهاء برمجة التطبيق الخاص بعملية التقدم والتقييم والتحكيم للجوائز وأيضا انتهاء عملية انشاء صفحة على موقع الجامعة لكل جائزة تتضمن لائحة الجائزة ورابط التقدم لها وفيديو توضيحيا للتدريب على الجائزة ومعاييرها وكيفية التقدم لها، حيث يأتي تنظيم الجامعة لهذه الجوائز كأداة للتطوير والتحسين المستمر للأداء لجميع منسوبي الجامعة ولجميع الوحدات الأكاديمية الإدارية بالجامعة.وأضاف الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة بأن جوائز التميز المؤسسي (المرحلة الثانية) تشمل:١- جائزة جامعة جنوب الوادي للتميز في التدريس (التقدم لها اختياري ومفتوح لجميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم).٢- جائزة جامعة جنوب...
      تعرّف وفد من دائرة شؤون الضواحي والقرى على تجربة دائرة الأشغال العامة بالشارقة، وممارساتها وآليات إعداد وتأهيل المرشحين، لـ “جائزة التميز الوظيفي -ارتقِ” كما اطلع على الأنشطة التي تتبناها الدائرة في مجال التميز المؤسسي. جاء ذلك خلال استقبال الأشغال وفداً من دائرة شؤون الضواحي والقرى ضم أعضاء لجنة التميز في الدائرة، في زيارة رسمية يطلعون من خلالها على أفضل الممارسات من حيث آلية تحفيز الموظفين المتميزين وجائزة التميز المؤسسي الداخلية، وتضمنت الزيارة عرضًا توضيحيًا لمعايير جائزة ارتق وفئاتها وشروطها والآثار والنتائج التي حققتها الجائزة. وأكدت المهندسة هند ناصر مدير مركز التخطيط الإستراتيجي والجودة في دائرة الأشغال العامة بالشارقة حرص دائرة الأشغال على تعزيز التعاون مع الدوائر الحكومية، بما يحقق البرامج والأهداف المشتركة لتطوير العمل والأداء المؤسسي وفق أفضل الممارسات...
    المناطق_هاني المحيفراستلم سعادة مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة حائل أ. فريح بن محمد العيّاد جائزة التميز المؤسسي بالمستوى الذهبي للعام 2023 من معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي، جاء ذلك إثر الحفل الذي أقيم برعاية معاليه لتكريم الفائزين.وكان فرع الوزارة بالمنطقة قد حقق الجائزة في المستوى الذهبي بقيادة “العيّاد” بعد مساهمته في التخطيط لتحقيق استراتيجيات الوزارة وتنفيذ توجهاتها وتطوير أنظمة العمل وخططه وتحديد المعنيين وإشراكهم، وساهم في تحسين العمليات بشكلٍ مستمر، ونفّذ الاستراتيجيات وطبّق برامج ترشيد الإنفاق ووفّر الخدمات بطرق مبتكرة، وعمل على قياس النتائج ومتابعتها وتعامل مع صوت متلقي الخدمة بشكلٍ جيد وحقق المستهدفات المطلوبة منه في مؤشرات الأداء الرئيسية.وقدم “العيّاد” شكره لسمو أمير منطقة حائل وسمو نائبه على التمكين...
    المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم بمكتبه، اليوم، مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية بالمنطقة عبدالله السباعي، وذلك بمناسبة حصول فرع الوزارة بالمنطقة على جائزة التميز المؤسسي والمركز الثالث على مستوى الفروع بالمملكة. أخبار قد تهمك أمير منطقة القصيم يدشّن مشروع معالم وبوابات بريدة التاريخية تزامنًا مع يوم التأسيس 22 فبراير 2024 - 3:15 مساءً أمير منطقة القصيم يدشّن طريق يوم التأسيس بمدينة بريدة 22 فبراير 2024 - 3:01 مساءً  وهنأ سموه بهذا الإنجاز الذي يؤكد تميز فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، مبدياً تقديره لمدير فرع الوزارة ومنسوبي الوزارة على جهودهم المتميزة التي أسهمت في الحصول على هذه الجائزة على مستوى فروع المملكة، متمنيا من الجميع الاستمرار على هذا...
    أطلق برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء، وجائزة الشيخ خليفة للامتياز، ضمن فعاليات القمة العالمية للحكومات 2024، شراكة استراتيجية، للتعاون في تبادل المعرفة في مجالات تقييم التميز المؤسسي، تتبنى الجائزة بموجبها معايير منظومة التميز الحكومي الإماراتي في جيلها الرابع، في عمليات تقييم الترشيحات لدوراتها المقبلة. حضر توقيع اتفاقية التعاون معالي عمر بن سلطان العلماء، وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بُعد، مدير عام مكتب رئاسة مجلس الوزراء، ووقعها كل من إبراهيم سلمان الحمادي، المدير التنفيذي للأداء والتميز الحكومي، المنسق العام لبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، وأحمد خليفة القبيسي، مدير عام غرفة أبوظبي، عضو اللجنة العليا لجائزة الشيخ خليفة للامتياز. وأكد إبراهيم الحمادي أن الشراكة مع جائزة الشيخ خليفة للامتياز،...
    قال السفير هشام بدر مساعد  وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، ان التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي" في دورتها الرابعة 2024 وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات كشريك أساسي في تنفيذ ودعم منظومة التميز داخل الجامعات الحكومية، مؤكدا أهمية الدور البارز والريادي للجامعات ليس فقط في مجال التعليم والبحث العلمي ولكن لكونها بمثابة مراكز للتميز. جاء ذلك خلال اجتماع لجنة التحكيم الذي عقدته جائزة مصر للتميز...
    عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جوائز التميز الداخلية بجامعة بورسعيد برئاسة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة، بحضور دكتور أيمن إبراهيم، رئيس جامعة بورسعيد، لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة في نسختها الأولى. تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات وخلال الاجتماع أشار السفير هشام بدر إلى التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات، لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية، بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية «جائزة مصر للتميز الحكومي» في دورتها الرابعة 2024، وذلك بالتعاون مع المجلس...
    عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جوائز التميز الداخلية بجامعة بورسعيد برئاسة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة، بحضور الدكتور أيمن إبراهيم، رئيس جامعة بورسعيد، لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة في نسختها الأولى. حضر الاجتماع د.راوية رزق، نائب رئيس الجامعة، الدكتور محمد عبد ربه، عميد معهد الانتاجية والجودة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، الدكتور محمد عبد السلام، مدير جوائز المؤسسات التعليمية بجائزة مصر للتميز الحكومي.وخلال الاجتماع أشار السفير هشام بدر إلى التوسع الذي شهدته الجائزة في تطبيق منظومة التميز الداخلية على مستوى الجامعات لتضم في نسختيها الأولى والثانية 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة حكومية بهدف تعميق ثقافة التميز المؤسسي في الجهات الحكومية كافة، وإحداث...
    حصدت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية "مدن" جائزة التميز في الأداء المؤسسي من المستوى الرابع من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء بدولة أسترالياويأتي ذلك انعكاسًا لجهود "مدن" في العمل وفق نموذج تكاملي، وإستراتيجية تمت مواءمتها عبر جميع الوحدات التنظيمية والإدارات الداخلية، بما في ذلك الكوادر البشرية؛ وذلك من خلال مؤشرات أداء رئيسية تضمنت رفع الوعي بثقافة الأداء في نطاق بيئة العمل الداخلي. وتُعد هذه المشاركة الأولى لـ "مدن" حيث استطاعت من خلالها إثبات تميزها في مجال التخطيط الإستراتيجي، وتطوير وإدارة الأداء، وكذلك ترسيخ ثقافة الأداء، وإدارة أداء الموظفين؛ ضمن 60 معيارًا فرعيًا يشترط المعهد الدولي لمؤشرات الأداء تطبيقها في الجهة الفائزة، لتنضم "مدن" بذلك الفوز إلى قائمة أعلى 5 مؤسسات تميزًا على مستوى دول الخليج. الجدير بالذكر أن "مدن" أحرزت خلال عام...
    أطلق أمين الأحساء المهندس عصام الملا جائزة الأمين للتميز، والتي تهدف إلى تحفيز منسوبي ومنسوبات الأمانة وإيجاد بيئة تنافسية بينهم في الإبداع والابتكار والارتقاء بجودة التميز المؤسسي، وانعكاس ذلك إيجابًا على مستوى الخدمات التي يقدمها القطاع البلدي ومدى رضا المستفيدين عنها. جائزة الأمين للتميز - اليومأخبار متعلقة  تكريم طلاب الأحساء الفائزين بالمركز الأول عالمياً في مسابقة الروبوتملعب الفتح في ثوبه الجديد يستقبل مواجهة الأخضر وباكستانوأكد الملا أن الجودة والتميز المؤسسي تعتبر من الركائز الأساسية لعمل ومهام الأمانة نحو تحقيق الأهداف والخدمات البلدية المطلوبة، والسعي المستمر لتحسين ذلك، منوهًا إلى أن الأمانة بدأت في خطوات العمل المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء.مركز متقدم على مستوى المملكةوأضاف أن أمانة الأحساء حصلت على المركز الأول في الأداء على مستوى أمانات المملكة في الربع الأول من...
    مسقط- الرؤية حصدت الوطنية للتمويل- شركة التمويل الرائدة في سلطنة عُمان- على جائزة التميّز المؤسسي  ضمن فئة رأس المال المتوسط، وذلك في حفل توزيع جوائز مجلة OER – Oman Economic Review-، إذ تم تقديم الجائزة من قبل صاحب السمو السيد فراس بن فاتك بن فهد آل سعيد، واستلمها طارق بن سليمان الفارسي الرئيس التنفيذي للوطنية للتمويل. حضر الحفل كل من معالي السيد سعود بن هلال البوسعيدي محافظ مسقط، ومعالي الشيخ سالم بن مستهيل المعشني، وعددٌ من كبار الشخصيات وخبراء الصناعة ورواد الأعمال وأصحاب الشركات الرائدة في سلطنة عُمان. وشهد الحفل تكريم 15 من أفضل الشركات المُدرجة في سوق مسقط للأوراق المالية (MSX) استنادًا إلى عملية تصنيف قياسية تعتمد على العديد من المعايير مثل الأداء العام والربحية وعوائد المساهمين...
    عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي بالتعاون مع محافظة المنوفية وبحضور ممثلي الوحدات المحلية والمراكز التكنولوجية بالمحافظة ندوة توعوية للتعريف بالجائزة وفئاتها المختلفة استعدادا للدورة الرابعة في 2024، وذلك في إطار حرص الجائزة على نشر ثقافة التميز ورفع الوعي بموضوعات التميز المؤسسي بهدف ترسيخ مبادئ وقيم التميز في قطاعات الدولة من أجل تحسين جودة حياة المواطن وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية بما يتفق مع رؤية مصر 2030.وخلال الندوة استعرضت سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي فئات الجائزة المختلفة على المستوي المؤسسي والفردي، موضحة مراحل تنفيذ الجائزة والتي سيتم إطلاق فعاليات دورتها الرابعة في يناير ٢٠٢٤ والبدء في مخاطبة الجهات الحكومية على مستوى الجمهورية لتلقي الترشيحات بفئات الجائزة المؤسسية والفردية وفقا للإطار الزمني لمراحل الدورة الرابعة ويشمل فتح باب الترشح...
    عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي بالتعاون مع محافظة المنوفية وبحضور ممثلي الوحدات المحلية والمراكز التكنولوجية بالمحافظة ندوة توعوية للتعريف بالجائزة وفئاتها المختلفة استعدادا للدورة الرابعة في 2024، وذلك في إطار حرص الجائزة على نشر ثقافة التميز ورفع الوعي بموضوعات التميز المؤسسي بهدف ترسيخ مبادئ وقيم التميز في قطاعات الدولة من اجل تحسين جودة حياة المواطن وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية بما يتفق مع رؤية مصر 2030.وخلال الندوة استعرضت سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي فئات الجائزة المختلفة على المستوي المؤسسي والفردي، موضحة مراحل تنفيذ الجائزة والتي سيتم إطلاق فعاليات دورتها الرابعة في يناير ٢٠٢٤ والبدء في مخاطبة الجهات الحكومية على مستوى الجمهورية لتلقي الترشيحات بفئات الجائزة المؤسسية والفردية وفقا للإطار الزمني لمراحل الدورة الرابعة ويشمل فتح باب الترشح...
    عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي بالتعاون مع محافظة المنوفية، وحضور ممثلي الوحدات المحلية والمراكز التكنولوجية بالمحافظة، ندوة توعوية للتعريف بالجائزة وفئاتها المختلفة استعدادا للدورة الرابعة في 2024، في إطار حرص الجائزة على نشر ثقافة التميز ورفع الوعي بموضوعات التميز المؤسسي، بهدف ترسيخ مبادئ وقيم التميز في قطاعات الدولة من أجل تحسين جودة حياة المواطن، وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية بما يتفق مع رؤية مصر 2030. إطلاق فعاليات الجائزة بدورتها الرابعة يناير 2024 واستعرضت سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي فئات الجائزة المختلفة على المستوى المؤسسي والفردي، موضحة مراحل تنفيذ الجائزة والتي سيتم إطلاق فعاليات دورتها الرابعة في يناير 2024، والبدء في مخاطبة الجهات الحكومية على مستوى الجمهورية لتلقي الترشيحات بفئات الجائزة المؤسسية والفردية، وفقا للإطار الزمني لمراحل الدورة...
    الشارقة: «الخليج» أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة إطلاق جائزة التميز المؤسسي «تميّز» على مستوى الجهات التي يترأسها سموه، بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وترسيخ بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات، إضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة. وأكد سمو نائب حاكم الشارقة خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح أمس الأربعاء في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات ونقل وتطبيق وتعميم أفضل الممارسات في الإمارة، لتوفير خدمات متميزة تصب في مصلحة المجتمع. وأشار سموه إلى أن النجاحات التي حققتها...
    الشارقة (وام) أخبار ذات صلة «تريندز» يكشف عن خريطة طريقه إلى «كوب 28» حاكمة طوكيو: «COP28» مثمر للغاية أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، إطلاق جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، والتي ستقام على مستوى الجهات التي يترأسها سموه؛ بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية، وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة، وزيادة كفاءة المؤسسات، بالإضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.وأكد سمو نائب حاكم الشارقة، خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح أمس في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي، وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات، ونقل وتطبيق وتعميم...
       أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، عن إطلاق جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي ستقام على مستوى الجهات التي يترأسها سموه، بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات بالإضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.وأكد سمو نائب حاكم الشارقة خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح اليوم الأربعاء في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات ونقل وتطبيق وتعميم أفضل الممارسات في الإمارة، لتوفير خدمات متميزة تصب في مصلحة المجتمع.وأشار سموه إلى أن النجاحات التي حققتها تلك...
    البلاد – الرياض حصل صندوق التنمية السياحي على جائزة التميز في الأداء المؤسسي من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء ، الذي يُعد المرجع العالمي للبحث والتعليم في مؤشرات الأداء الرئيسية. وحصل الصندوق على المستوى الرابع من أصل خمسة مستويات في درجات النضج، ويعد الأعلى تقييماً من بين الجهات حديثة الـتأسيس (10 سنوات من تأسيسها)، ومن ضمن الأعلى بين الجهات الحكومية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، التي تم تقييمها من قبل المعهد الدولي لمؤشرات الأداء. وقال الرئيس التنفيذي للصندوق، قصي بن عبد الله الفاخري :” إن حصول صندوق التنمية السياحي على جائزة التميز في الأداء المؤسسي يؤكد النضج المؤسسي للصندوق، ويأتي ذلك بفضل دعم وتمكين القيادة ورئيس مجلس الإدارة وأعضائه تجاه تحقيق أعلى معايير الجودة، ويحسب هذا...
    الرياض : البلاد  حصل صندوق التنمية السياحي على جائزة التميز في الأداء المؤسسي من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء (The KPI Institute)، الذي يُعد المرجع العالمي للبحث والتعليم في مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).  وحصل الصندوق على المستوى الرابع من أصل خمسة مستويات في درجات النضج، الذي يعد الأعلى تقييماً من بين الجهات حديثة الـتأسيس (10 سنوات من تأسيسها)، ومن ضمن الأعلى بين الجهات الحكومية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، التي تم تقييمها من قبل المعهد الدولي لمؤشرات الأداء.  وقال الرئيس التنفيذي للصندوق، قصي بن عبد الله الفاخري :” إن حصول صندوق التنمية السياحي على جائزة التميز في الأداء المؤسسي يؤكد النضج المؤسسي للصندوق، ويأتي ذلك بفضل دعم وتمكين القيادة ورئيس مجلس الإدارة وأعضائه تجاه تحقيق أعلى معايير الجودة، ويحسب...
    الفجيرة في 24 أغسطس /وام/ أعلنت دائرة الحكومة الإلكترونية لحكومة الفجيرة أسماء الفائزين بجوائز التميّز المؤسسي الداخلي لعام 2023 على مستوى موظفي الدائرة بغية رفع مستوى ثقافة الأداء المؤسسي المتميز الفردي والجماعي، وتقدير الإنجاز على مستوى الفئات المختلفة، وتعزيز منظومة العمل المؤسسي، وتعزيز تنافسيتها وريادتها في مختلف المجالات والقطاعات. وقال الشيخ المهندس محمد بن حمد بن سيف الشرقي مدير دائرة حكومة الفجيرة الإلكترونية : "تنتهــج حكومــة الفجيرة الإلكترونية منهجيــة التميــز فــي الأداء واســتدامته بالاعتماد علــى تطبيــق المعاييــر العالميــة للتميــز، وبالاطلاع علــى الممارسـات المتميـزة عالمياً، دعمـاً لتحقيـق رؤيـة حكومـة الفجيرة الإلكترونية. و جاء إطلاق جائزة التميز الداخلية لحكومة الفجيرة الإلكترونية انطلاقاً من حرص الدائرة على بلورة استراتيجية الدائرة وتعزيز دورها الريادي في ترسيخ نهج التميز وتجذير مفهوم الإبتكار، و نسعى...
۱