المناطق_واس

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم بمكتبه، اليوم، مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية بالمنطقة عبدالله السباعي، وذلك بمناسبة حصول فرع الوزارة بالمنطقة على جائزة التميز المؤسسي والمركز الثالث على مستوى الفروع بالمملكة.

 

أخبار قد تهمك أمير منطقة القصيم يدشّن مشروع معالم وبوابات بريدة التاريخية تزامنًا مع يوم التأسيس 22 فبراير 2024 - 3:15 مساءً أمير منطقة القصيم يدشّن طريق يوم التأسيس بمدينة بريدة 22 فبراير 2024 - 3:01 مساءً

 

 

وهنأ سموه بهذا الإنجاز الذي يؤكد تميز فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، مبدياً تقديره لمدير فرع الوزارة ومنسوبي الوزارة على جهودهم المتميزة التي أسهمت في الحصول على هذه الجائزة على مستوى فروع المملكة، متمنيا من الجميع الاستمرار على هذا النهج المتميز.

 

 

 

واستمع سموه إلى شرح موجز من مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة عن الإنجاز الذي حققه الفرع ، مؤكدا أن هذا الإنجاز يأتي بفضل من الله ثم بفضل توجيه ودعم سمو أمير المنطقة الذي أسهم في تميز الأداء بفرع الوزارة والحصول على هذا الانجاز.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: أمير منطقة القصيم فرع وزارة الموارد البشریة أمیر منطقة القصیم

إقرأ أيضاً:

بتعويض مالي بلغ نحو 114.4 مليون ريال.. صندوق تنمية الموارد البشرية: استفادة 13.065 شخصًا من منتج “الشهادات الاحترافية” خلال 2024

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية عن وصول عدد المستفيدين من منتج “الشهادات الاحترافية” 13.065 مواطنًا ومواطنة خلال العام الماضي، كما بلغ حجم التعويض المالي للمستفيدين نحو 114.4 مليون ريال.

وأوضح الصندوق أنه يدعم 268 شهادة في عدة مجالات نوعية وتخصصات مختلفة في قطاعات الأعمال ضمن منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، الذي يأتي استجابة لمتطلبات سوق العمل، وتزويد القوى الوطنية بمهارات معرفية ومهنية جديدة تسهم في تعزيز إنتاجية سوق العمل.

ويتكامل منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي وفق المعايير الدولية، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، وإيجاد فرص وظيفية من خلال التطوير والإحلال.

اقرأ أيضاًالمملكة“اغاثي الملك سلمان” يوزّع 590 سلة غذائية في رومانيا

ويشترط الصندوق للاستفادة من دعم المنتج حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الحصول عليها من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفًا.

وترتكز آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة الاحترافية وفقًا للتكاليف المحددة على موقع الصندوق HRDF.org.sa، حيث يترتب على المتقدم رفع مطالبة مرفقًا معها صورة الشهادة الاحترافية الحاصل عليها المستفيد، ومن ثم يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الحصول عليها مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل.

مقالات مشابهة

  • مكتبة مصر العامة الرئيسية تحصد جائزة التميز من أكاديمية سيسكو للشبكات
  • أمير القصيم يستقبل محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. جهود تكاملية وشراكات إستراتيجية لتمكين الأيتام
  • أمير القصيم يزور شرطة المنطقة ويشارك منسوبي القطاعات الأمنية والعسكرية مأدبة الإفطار
  • ورشة عمل لمراجعة معايير جائزة التميز الداخلي بالشركة القابضة لمياه الشرب
  • ورشة عمل لمراجعة معايير جائزة التميز الداخلي في مجال مأمونية وسلامة مياه الشرب
  • المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم بجامعة كفر الشيخ يعقد اجتماعه الدوري
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم 268 شهادة مهنية
  • خدمات تدريبية جديدة بالمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ
  • بتعويض مالي بلغ نحو 114.4 مليون ريال.. صندوق تنمية الموارد البشرية: استفادة 13.065 شخصًا من منتج “الشهادات الاحترافية” خلال 2024