2024-12-25@05:42:42 GMT
إجمالي نتائج البحث: 9
«تکون الترقیة»:
نظم قانون الخدمة المدنية، آليات وضوابط حصول الموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة، على الإجازات بدون أجر لأحكام هذا القانون، كما وضح القانون موقف هؤلاء الموظفين من الترقية.نص القانون على أن يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل.- لا يجوز في البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها في هذين البندين ضمن المدد البينية اللازمة...
يستعد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة صالح الشيخ، للإعلان عن نتيجة حركة الترقيات لموظفي الجهاز الإداري للدولة 2024، والخاضعين لأحكام مواد قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، خلال الأيام القليلة المقبلة، وذلك وفقا لما تلقاه الجهاز الإداري للدولة من بيانات الموظفين المرسلة له من الجهات الحكومية التابعين لها، إذ يجري حاليا الجهاز البت في أحقيتهم للترقيات، منذ شهر يوليو2024 بأثر رجعي. إتاحة الاستعلام عن نتيجة ترقيات 2024.. قريبا وكان صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي لـ التنظيم والإدارة، قد أصدَر القرار رقم 598 لسنة 2024 بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ووفقًا للقرار فإنّه يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم81 لسنة 2016 والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون...
ينتظر موظفو الحكومة إعلان قرارات الترقية الجديدة بالتزامن مع بداية العام، لكل من استوفى الشروط المعلنة للترقيات الوظيفية والضوابط التي أقرها قانون الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية للترقي للدرجة الوظيفية الأعلى، خاصة وأنّ هناك فئات غير مستحقة للترقية. شروط الترقية الوظيفية 2024 وينص قانون الخدمة المدنية على أنّ الترقي في الوظائف التخصصية من المستوى الأول «ب» يعتمد على تقارير تقييم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من نقاط قوة تؤهل للامتياز، بشرط أن تكون الترقية للوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب المسموح بها وتتناسب مع طبيعة وظروف العمل، على أن تكون الترقية لباقي الدرجات الوظيفية بالأقدمية في الالتحاق بالعمل، كما اشترط قانون الخدمة المدنية أن يحصل الموظف على تقرير بدرجة كفء في تقييم الأداء خلال السنتين السابقتين مباشرة للترقية. قانون...
قالت مصادر حكومية، إن وزارة المالية، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يقومان حاليا، بالاستعداد لإجراء حركة ترقيات جديدة في 2024، حيث سيتم تسكين الموظفين بترقياتهم الجديد على موازنة العام المالي 2024-2025. الموظفون المستهدفون في ترقيات 2024 وأشارت المصادر، لـ«الوطن»، إلى أن الموظفين المستهدفين لحركة الترقيات المقبلة بالجهاز الإداري للدولة والوزارات ووحدات الإدارة المحلية والهيئات والجهات الحكومية الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وتطبق عليهم ضوابط وشروط الترقيات الواردة بمواد قانون الخدمة المدنية، الخاصة بالترقيات، سوف يصل عددهم إلى 500 ألف موظف على الأقل. وأضافت المصادر أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يقوم ببحث أوضاع الموظفين المستهدفين، والتقارير الورادة إليه من جهات عملهم، تمهيدا للإعلان للبت من موقفهم الاستحقاقي للترقيات، حيث من المقرر الإعلان عن نتيجة الترقيات خلال شهر يوليو المقبل. وكانت آخر حركة ترقيات لموظفي الجهاز...
مع انقضاء 5 أيام من العام الجديد 2024 ، ينتظر الموظفين العاملين بالحكومة صدور قرار جديد للترقيات لمن استوفى الشروط اللازمة للترقية من أجل الارتقاء إلى مستويات وظيفية أعلى. ترقيات موظفين الحكومة 2024.. حددها قانون الخدمة المدنية، وفقا لعدد من الضوابط والشروط، مع تحديد أيضا الفئات الممنوعة من الترقية.ترقيات الموظفين بالحكومة 2024 وفقا لقانون الخدمة المدنية على أن تكون الترقية للوظائف التخصصية من المستوى الأول (ب) بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز، وأن تكون الترقية للوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب الواردة. وتكون الترقية لباقي الوظائف بالأقدمية، واشترط للترقية أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء فى السنتين السابقتين مباشرة على الترقية.شروط الترقية بقانون الخدمة المدنية وبخصوص الترقية بالاختيار فى الوظائف التخصصية، نص...
ترقيات الموظفين 2024.. مع دخول العام الجديد 2024 والذي تحل علينا أولى أيامه غدا الإثنين يرتقب الموظفين في الحكومة صدور قرار جديد للترقيات الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى.وننشر في سياق التقرير التالي تفاصيل ترقيات موظفين الحكومة لعام 2024 ، وفقا لقانون الخدمة المدنية مع الوضع في الاعتبار الشروط والضوابط، مع تحديد من منعهم القانون من الترقية.ترقيات الموظفين 2024 نص قانون الخدمة المدنية على أن تكون الترقية للوظائف التخصصية من المستوى الأول (ب) بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز، وأن تكون الترقية للوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب الواردة. ونص قانون الخدمة المدنية على أن تكون الترقية لباقي الوظائف بالأقدمية، واشترط للترقية أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء...
أعلن الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم، بدء حركة الترقيات لموظفي الجهاز الإداري للدولة الخاضعين لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016. الفئات المستحقة للترقيات في 2023 كما أتاح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الموقع الإلكتروني للاستعلام عن ترقيات 2023 من هنا؛ تيسيرا على موظفي الجهاز الإداري للدولة والمستحقين للترقيات 2023، والذين حددهم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لمواد قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، والخاصة بترقية الموظفين المستحقين لـ الترقيات في يوليو 2023، وهي كالتالي: 1- كل موظف استوفى شروط شغل الوظيفة المرقى إليها حتى 30 يونيه 2023، على أن تكون الترقية بموجب قرار يصدر من السلطة المختصة من الوظيفة التي تسبقها مباشرة في المستوى والمجموعة الوظيفية التي تنتمى إليها. 2- كل موظف نجح في...
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن تقدير بمرتبة كفء تعرف على شروط ترقية الموظفين بـ الخدمة المدنية، 08 00 ص الأحد 23 يوليه 2023 كتب نشأت علي اشترط قانون الخدمة المدنية، الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، لترقية للعاملين بالدولة، .،بحسب ما نشر مصراوي، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات تقدير بمرتبة كفء.. تعرف على شروط ترقية الموظفين بـ"الخدمة المدنية"، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. تقدير بمرتبة كفء.. تعرف على شروط ترقية الموظفين... 08:00 ص الأحد 23 يوليه 2023 كتب- نشأت علي: اشترط قانون الخدمة المدنية، الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، لترقية للعاملين بالدولة، توافر عدد من الشروط أهمها حصول الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء في السنتين السابقتين...
حدد القانون رقم 81 لسنة 2016 الصادر فى شأن الخدمة المدنية، بعض الضوابط والشروط اللازمة لترقية العاملين بالجهاز الإداري للدولة. أخبار متعلقة «النواب» يناقش قانون إلغاء الإعفاءات من الضرائب و الرسوم فى الأنشطة الاستثمارية «النواب» يستعد لمناقشة موارد دعم صندوق قادرون باختلاف في القانون الجديد ونص القانون على أنه: مع مراعاة استيفاء الموظف لشروط شغل الوظيفة المرقى إليها، تكون الترقية بموجب قرار يصدر من السلطة المختصة من الوظيفة التى تسبقها مباشرة فى المستوى والمجموعة الوظيفية التى تنتمى إليها. وأقر القانون أن تكون الترقية للوظائف التخصصية من المستوي الأول (ب) بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز، وأن تكون الترقية للوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب الواردة. ونص...
بعد اجتماع مع الشرع..سوريا: اتفاق على حل الفصائل المسلحة