زيادة الراتب.. شروط ترقيات الموظفين 2024 بقانون الخدمة المدنية
تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT
ترقيات الموظفين 2024.. مع دخول العام الجديد 2024 والذي تحل علينا أولى أيامه غدا الإثنين يرتقب الموظفين في الحكومة صدور قرار جديد للترقيات الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى.
وننشر في سياق التقرير التالي تفاصيل ترقيات موظفين الحكومة لعام 2024 ، وفقا لقانون الخدمة المدنية مع الوضع في الاعتبار الشروط والضوابط، مع تحديد من منعهم القانون من الترقية.
نص قانون الخدمة المدنية على أن تكون الترقية للوظائف التخصصية من المستوى الأول (ب) بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز، وأن تكون الترقية للوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب الواردة.
ونص قانون الخدمة المدنية على أن تكون الترقية لباقي الوظائف بالأقدمية، واشترط للترقية أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء فى السنتين السابقتين مباشرة على الترقية.
وبخصوص الترقية بالاختيار فى الوظائف التخصصية، نص على أنه يجب الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة ممتاز، فإذا كان عدد من تتوافر فيهم شروط الترقية بالاختيار من الحاصلين على مرتبة ممتاز أقل من العدد المخصص للترقية بالاختيار تكون الترقية فى الجزء الباقى من الحاصلين على مرتبة كفء على الأقل عن ذات المدة السابقة، فإذا كان عدد من تتوافر فيهم شروط الترقية بالاختيار أقل من العدد المخصص لها تؤجل الترقية وتحجز الوظائف فى الجزء المتبقى إلى أول ترقية تالية.
موظفون ممنوعون من الترقية بقانون الخدمة المدنية
ويحظر قانون الخدمة المدنية ترقية الموظف قبل محو الجزاء الموقع عليه، ونص على أنه يفضل عند الترقية بالاختيار الأعلى فى مجموع درجات تقويم أداء السنتين السابقتين مباشرة على الترقية، وعند التساوى يفضل الأعلى فى مجموع درجات تقويم أداء السنة السابقة عليهما، فالحاصل على درجة علمية أعلى متى كانت متصلة بطبيعة العمل طبقا لما تقرره السلطة المختصة بناءً على اقتراح لجنة الموارد البشرية، وعند التساوى يفضل الأعلى فى التقدير العام لهذه الدرجة، فالأقدم فى المستوى الوظيفى المرقى منه.
زيادة في الراتب
ووفقا للقانون، يصدر قرار الترقية من السلطة المختصة، وتعتبر الترقية نافذة من تاريخ صدور القرار بها، ويستحق الموظف اعتبارًا من هذا التاريخ الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها أو أجره السابق مضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ترقيات الموظفين قانون الخدمة المدنية الترقية زيادة في الراتب الترقیة بالاختیار الخدمة المدنیة تقویم أداء
إقرأ أيضاً:
«النعيم القابضة» تتربع على عرش الأعلى نمواً فى محفظة الأصول
تربعت شركة النعيم القابضة للاستثمارات على عرش الشركات الأعلى نموا فى محفظة الأصول بنسبة 51.14%.
كشفت قائمة «First Bank» لأكبر بنوك الاستثمار المدرجة فى البورصة المصرية فى الأصول بنهاية سبتمبر 2024 أن شركة النعيم القابضة سجلت إجمالى محفظة أصول مدارة لديها 12.92 مليار جنيه بنهاية سبتمبر 2024 بمعدل نمو 51.14% خلال أول 9 أشهر من العام الماضى 2024.
ضمت القائمة 7 بنوك استثمار مدرجة بالبورصة المصرية، وحققت جميع البنوك محل التحليل لقيم زيادة موجبة فى إجمالى محافظ الأصول لديها خلال الفترة الممتدة من يناير إلى سبتمبر 2024.
قال يوسف الفار، الرئيس التنفيذى لمجموعة النعيم القابضة، إن النمو المحقق جاء نتيجة للاستراتيجية الاحترافية التى تحرص على تنفيذها الإدارة التنفيذية لمجلس الإدارة، لاستقطاب الفرص الاستثمارية الجديدة، التى من شأنها تعزز محفظة الأصول المدارة بالشركة.
أضاف الرئيس التنفيذى أن المجموعة تحرص أيضاً على استهداف الفرص الجديدة ذات النمو المتسارع، بما يسهم فى تعزيز ريادة الشركة فى السوق المحلى والإقليمى.