6 فئات يستحقون ترقيات يوليو 2023.. تعرف عليهم
تاريخ النشر: 16th, August 2023 GMT
أعلن الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم، بدء حركة الترقيات لموظفي الجهاز الإداري للدولة الخاضعين لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016.
الفئات المستحقة للترقيات في 2023كما أتاح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الموقع الإلكتروني للاستعلام عن ترقيات 2023 من هنا؛ تيسيرا على موظفي الجهاز الإداري للدولة والمستحقين للترقيات 2023، والذين حددهم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لمواد قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، والخاصة بترقية الموظفين المستحقين لـ الترقيات في يوليو 2023، وهي كالتالي:
1- كل موظف استوفى شروط شغل الوظيفة المرقى إليها حتى 30 يونيه 2023، على أن تكون الترقية بموجب قرار يصدر من السلطة المختصة من الوظيفة التي تسبقها مباشرة في المستوى والمجموعة الوظيفية التي تنتمى إليها.
2- كل موظف نجح في الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية.
3- كل موظف على درجة في الوظائف التخصصية من المستوى الأول (ب) تكون ترقيته بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء «امتياز» عن العام 2022 على الأقل، وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز.
4- كل موظف بالدرجة الوظيفية التخصصية، تكون ترقيته للدرجة التخصصية الأعلى بالاختيار في حدود النسب الواردة.
5- تكون الترقية لباقي الوظائف بالأقدمية.
6- كل موظف سجله الوظيفي الإلكتروني المحدث خاليا من أي عقوبات جنائية تمنعه من الترقيات.
موافقة مجلس الوزراء على ترقيات 2023وكان مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، وافق في 26 يونيو الماضي، على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي لـ التنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الجهاز المرکزی
إقرأ أيضاً:
المداني يبحث مع محافظ الحديدة سبل تعزيز التنمية والإدارة المحلية
يمانيون../
ناقش نائب رئيس الوزراء ووزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية، محمد المداني، اليوم، مع محافظ الحديدة، عبدالله عطيفي، عدداً من القضايا التنموية والإدارية التي تخص المحافظة، بحضور نائب الوزير ناصر المحضار وعدد من وكلاء الوزارة.
وأكد المداني خلال الاجتماع أهمية التخطيط المرن للمشاريع التنموية والخدمية بما يواكب برامج حكومة التغيير والبناء ويلبي متطلبات المرحلة. مشيرا إلى ضرورة أن تكون الحديدة نموذجاً رائداً في الأداء التنموي والإداري، خاصة مع بيئتها المناسبة والمهيأة للعمل التنموي.
وشدد على أهمية اتباع أساليب فعالة في تحصيل الموارد المالية المحلية وزيادتها وتوظيفها في المشاريع التي تسهم في تحسين الخدمات والتنمية المستدامة. كما تطرق إلى مشاريع استراتيجية مقبلة في المجالين الزراعي والصناعي بالمحافظة، داعياً إلى تضافر الجهود الرسمية والشعبية، إلى جانب القطاع الخاص، لإنجاح هذه المشاريع.
وأشار المداني إلى أن الوزارة ستظل داعماً رئيسياً لأجهزة السلطة المحلية بالمحافظة ومديرياتها، مشدداً على أهمية التشخيص الميداني للقرارات وتلمس احتياجات المواطنين بشكل مباشر. ودعا إلى تعزيز مشاركة المجتمع بكافة فئاته في تمويل وتنفيذ المشاريع التنموية، مع التركيز على تطوير القطاع الزراعي وزيادة الإنتاجية.
كما أعلن عن ورشة عمل مرتقبة في مجال التخطيط الإداري، ستشمل جوانب نظرية وعملية لتحسين الأداء التنموي في المحافظة.
من جانبه، أكد نائب الوزير ناصر المحضار استعداد الوزارة لدعم السلطة المحلية بالحديدة في تنفيذ خططها الإدارية والتنموية.
بدوره محافظ الحديدة، عبدالله عطيفي، أشار إلى أهمية تضافر الجهود الجماعية بين السلطة المحلية والمكاتب التنفيذية وفئات المجتمع والقطاع الخاص، مؤكداً الحرص على تنفيذ الخطط والبرامج لتحويل الحديدة إلى نموذج تنموي يحتذى به.
بدورهم، شدد وكلاء الوزارة على ضرورة العمل بروح الفريق لإنجاز المشاريع التنموية والاستثمارية، مع تقديم تقارير دورية عن مستوى التقدم فيها. كما دعوا إلى تعزيز مشاركة المجتمع في التنمية المحلية وتنمية الموارد المالية للمحافظة، مؤكدين أهمية تجاوز العقبات الإدارية لتحقيق الأهداف المرجوة.
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال