تقدير بمرتبة كفء.. تعرف على شروط ترقية الموظفين بـ"الخدمة المدنية"
تاريخ النشر: 23rd, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن تقدير بمرتبة كفء تعرف على شروط ترقية الموظفين بـ الخدمة المدنية، 08 00 ص الأحد 23 يوليه 2023 كتب نشأت علي اشترط قانون الخدمة المدنية، الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، لترقية للعاملين بالدولة، .،بحسب ما نشر مصراوي، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات تقدير بمرتبة كفء.
08:00 ص الأحد 23 يوليه 2023
كتب- نشأت علي: اشترط قانون الخدمة المدنية، الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، لترقية للعاملين بالدولة، توافر عدد من الشروط أهمها حصول الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية.
ونص القانون على أنه مع مراعاة استيفاء الموظف لشروط شغل الوظيفة المرقى إليها، تكون الترقية بموجب قرار يصدر من السلطة المختصة من الوظيفة التي تسبقها مباشرة في المستوى والمجموعة الوظيفية.
وأقر القانون، أن تكون الترقية للوظائف التخصصية من المستوي الأول (ب) بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز، وأن تكون الترقية للوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب الواردة.
ونص قانون الخدمة المدنية على أن تكون الترقية لباقي الوظائف بالأقدمية، واشترط للترقية أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية.
وبخصوص الترقية بالاختيار فى الوظائف التخصصية، نص على أنه يجب الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة ممتاز، فإذا كان عدد من تتوافر فيهم شروط الترقية بالاختيار من الحاصلين على مرتبة ممتاز أقل من العدد المخصص للترقية بالاختيار تكون الترقية فى الجزء الباقى من الحاصلين على مرتبة كفء على الأقل عن ذات المدة السابقة، فإذا كان عدد من تتوافر فيهم شروط الترقية بالاختيار أقل من العدد المخصص لها تؤجل الترقية وتحجز الوظائف فى الجزء المتبقى إلى أول ترقية تالية.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس الخدمة المدنیة
إقرأ أيضاً:
الأشهر المغضوب عليها من الموظفين في 2025.. بلا إجازات رسمية
يستمتع موظفو القطاع الحكومي، بحق الحصول على إجازات رسمية في الأشهر التي بها مناسبات دينية ووطنية وقومية بأجر كامل، مثل إجازات عيد الفطر والأضحى وعيد الميلاد وشم النسيم وعيد الشرطة والمولد النبوي الشريف وانتصارات أكتوبر، إلا أن هناك بعض الأشهر تخلو من أي مناسبات، ولذلك لا يحصل خلالها الموظفون على أي إجازات رسمية بأجر.
ووفقا للأجندة الرسمية لعام 2025، الصادرة عن مؤسسة رئاسة الجمهورية، فإن هناك عدة أشهر يكرهها الموظفون المصريون العاملون في القطاع الحكومي، لأنها تخلو من أي إجازات رسمية، مما يحرمهم من قضاء أوقات أطول مع أسرهم وذويهم.
من بين الأشهر التي تخلو من أي إجازات رسمية للموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاعات الحكومية، وفقا للأجندة الرسمية 2025، شهر فبراير المقبل الذي سيحل علينا بعد أيام قليلة، وعدده هذا العام 28 يوما.
هل توجد إجازات رسمية في أغسطس ونوفمبر وديسمبر 2025؟ووفقا للأجندة الرسمية لعطلات وإجازات 2025، فإن شهر أغسطس المقبل، سوف يكون ثاني الأشهر التي لن يحصل خلالها المصريون العاملون بالقطاع الحكومي، على إجازة رسمية، وعدد أيامه 31 يوما، ثم شهر نوفمبر 2025، فلن يشهد أي مناسبات رسمية، يحصل بسببها الموظفون في الحكومة على إجازات رسمية، ثم هناك شهر ديسمبر وعدد أيامه 31 يوما، سيكون خاليا أيضا من أي مناسبات رسمية، وبالتالي لن يحصل خلال هذا الشهر الموظفون على أي إجازة رسمية.
عدد الأشهر التي لا يحصل خلالها الموظفون إجازات رسمية بأجر كامل نهائيا، في عام 2025 الجاري، 4 أشهر فقط من إجمالي 12 شهرا.
جدير بالذكر أن المادة 48 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 نصت، على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي: (15 يوماً في السنة الأولى، وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل، 21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة، 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة، 45 يوماً لمن تجاوز سنه الخمسين)، ويستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة، وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوماً لمن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وفد الرعاية الصحية يهنئ مساعد وزير الداخلية لجنوب الصعيد ومدير أمن الأقصر.. صور