2024-12-25@02:59:34 GMT
إجمالي نتائج البحث: 15

«الجاهزیة المؤسسیة»:

    حصل مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث لإمارة أبوظبي على اعتماد الجاهزية والمرونة المؤسَّسية من «المعهد الدولي للتعافي من الكوارث»، ليكون بذلك أوَّل مركز متخصِّص في إدارة الطوارئ يحصل على هذا الاعتماد الدولي على مستوى العالم، وواحداً من ثلاث جهات عالمية تحصل على هذا الاعتماد سنوياً.وينضمُّ المركز بهذا الاعتماد إلى مجموعة كبرى من الجهات العالمية التي حصلت عليه منذ تأسيس المعهد في عام 1988. وحقَّق المركز هذا الإنجاز في نتيجة تقييم مستوى نضجه المؤسَّسي في المجال التخصُّصي من خلال إجراء مراجعة شاملة لوثائقه الرئيسية، والتأكُّد من تلبيتها لأهدافه ومهامه وتطلُّعاته المستقبلية. وشمل ذلك تقييم وثائق وإجراءات العمليات التشغيلية، وعمليات التقييم والتخطيط واختبار خطط تدريب التوعية، وخطة التواصل في حالات الأزمات، وخطة إدارة الحوادث والطوارئ، وغيرها من الوثائق والإجراءات التشغيلية ذات الصلة.ويعزِّز...
    حصل مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث لإمارة أبوظبي على اعتماد الجاهزية والمرونة المؤسَّسية من «المعهد الدولي للتعافي من الكوارث»، ليكون بذلك أوَّل مركز متخصِّص في إدارة الطوارئ يحصل على هذا الاعتماد الدولي على مستوى العالم، وواحداً من ثلاث جهات عالمية تحصل على هذا الاعتماد سنوياً. وينضمُّ المركز بهذا الاعتماد إلى مجموعة كبرى من الجهات العالمية التي حصلت عليه منذ تأسيس المعهد في عام 1988. وحقَّق المركز هذا الإنجاز بنتيجة تقييم مستوى نضجه المؤسَّسي في المجال التخصُّصي من خلال إجراء مراجعة شاملة لوثائقه الرئيسية، والتأكُّد من تلبيتها لأهدافه ومهامه وتطلُّعاته المستقبلية. وشمل ذلك تقييم وثائق وإجراءات العمليات التشغيلية، وعمليات التقييم والتخطيط واختبار خطط تدريب التوعية، وخطة التواصل في حالات الأزمات، وخطة إدارة الحوادث والطوارئ، وغيرها من الوثائق والإجراءات التشغيلية ذات الصلة. ويعزِّز هذا...
                نظم مكتب التطوير الحكومي والمستقبل، ورشة عمل حول الإطار التنفيذي للجاهزية المؤسسية للمستقبل، الذي يعد أداة لدعم الجهات الحكومية في الاستعداد المؤسسي للغد بهدف قياس وتقييم الجاهزية المؤسسية للجهات الحكومية في حكومة دولة الإمارات. وتم اطلاع المشاركين في الورشة على تفاصيل 45 مؤشرا لقياس محاور الإطار الرئيسية الثلاثة بما فيها محور أسس الجاهزية، ومحور القدرات الاستباقية، ومحور صناعة الأثر، بما يسهم في تحديد مستويات الجاهزية لدى الجهات الحكومية، وتشكيل خارطة شاملة للجاهزية للمستقبل ضمن نظام إدارة أداء حكومة الإمارات، ومنظومة التميز الحكومي، عبر كافة الجهات الحكومية التي يضمها الإطار. وشهدت ورشة العمل مشاركة مدراء الاستراتيجية والمستقبل وأكثر من 60 خبيراً ومتخصصاً من 35 جهة حكومية اتحادية، تعرفوا على آلية احتساب نتائج إطار حكومة الإمارات...
    دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة أكثر من 50 جامعة ومؤسسة في «عجمان للتعليم» شراكة بين «دائرة الصحة» و«جلاكسو سميث كلاين» في خطوة استباقية تعكس التزام دولة الإمارات بتعزيز الجاهزية الحكومية للمستقبل، وبحضور أكثر من 150 مسؤولاً حكومياً من 91 جهة حكومية اتحادية، أطلق مكتب التطوير الحكومي والمستقبل الإطار التنفيذي لقياس الجاهزية المؤسسية للمستقبل في الجهات الحكومية في دولة الإمارات.وقالت معالي عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل: «يأتي الإطار التنفيذي للجاهزية المؤسسية للمستقبل ترجمة لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وتوجيهات أخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، ضمن المبادرات الداعمة لتحقيق توجهات رؤية (نحن الإمارات 2031)،...
    دبي - وام أطلق مكتب التطوير الحكومي والمستقبل، الإطار التنفيذي لقياس الجاهزية المؤسسية للمستقبل في الجهات الحكومية في دولة الإمارات، في خطوة استباقية تعكس التزام دولة الإمارات بتعزيز الجاهزية الحكومية للمستقبل، وبحضور أكثر من 150 مسؤولاً حكومياً من 91 جهة حكومية اتحادية. وقالت عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل إن الإطار التنفيذي للجاهزية المؤسسية للمستقبل يأتي ترجمة لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة «حفظه الله»، وتوجيهات أخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله»، ضمن المبادرات الداعمة لتحقيق توجهات رؤية «نحن الإمارات 2031» التي تسعى إلى أن تكون حكومة دولة الإمارات من أكثر حكومات العالم جاهزية في الجوانب الحيوية كافة. وأضافت...
    أطلق مكتب التطوير الحكومي والمستقبل، الإطار التنفيذي لقياس الجاهزية المؤسسية للمستقبل في الجهات الحكومية في دولة الإمارات، في خطوة استباقية تعكس التزام دولة الإمارات بتعزيز الجاهزية الحكومية للمستقبل، وبحضور أكثر من 150 مسؤولاً حكومياً من 91 جهة حكومية اتحادية. وقالت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل إن الإطار التنفيذي للجاهزية المؤسسية للمستقبل يأتي ترجمة لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله”، وتوجيهات أخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله”، ضمن المبادرات الداعمة لتحقيق توجهات رؤية “نحن الإمارات 2031” التي تسعى إلى أن تكون حكومة دولة الإمارات من أكثر حكومات العالم جاهزية في الجوانب الحيوية كافة. وأضافت معاليها أن...
    لا يخفى على أحد الجهود الوطنية المكثفة والمتواصلة والتي تقوم بها مختلف مؤسساتنا الوطنية؛ سواء المركزية أو الفرعية في المحافظات للحد من تأثيرات المنخفض الجوي "منخفض المطير"؛ إذ شاهدنا جميعًا تكاتف كافة المؤسسات إضافة إلى أفراد مجتمعنا المعروف بالتعاون والتلاحم في الأزمات. ولقد قامت قوات السلطان المسلحة وشرطة عُمان السلطانية وفرق الإنقاذ من الدفاع المدني والإسعاف، إلى جانب مؤسسات القطاعات الخدمية والصحية بدورها على أكمل وجه للتعامل مع البلاغات الواردة؛ سواء باحتجاز عدد من الأفراد نتيجة جريان الأودية، أو تأثر الخدمات الأساسية، أو تنفيذ عمليات إنقاذ طبية طارئة. وفي ظل هذه الجهود المبذولة، ووفقًا للبيانات ومؤشرات الجهات المختصة، فإنِّه من المقرر أن تكون اليوم ذروة الحالة الجوية التي تتأثر بها الأجواء العُمانية ومن المتوقع أن تشتد غزارة الأمطار، خاصةً على...
    أبوظبي (الاتحاد)  أخبار ذات صلة بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية.. «الصحة» تنظم ورشة عمل لتعزيز الوعي بنظم ترصد الأمراض غير السارية «الصحة» تنعى مريض سرطان وصل من قطاع غزة حصلت وزارة الصحة ووقاية المجتمع، على شهادة الاعتماد العالمي للرشاقة المؤسسية، من قبل مؤسسة جاهزية ورشاقة الأعمال الدولية «TIBAI»، في إنجاز يعكس كفاءة المنظومة الصحية والقدرات المؤسسية المرتبطة بالمرونة والرشاقة في الاستجابة والجاهزية للتعامل مع المتغيرات الصحية واستشراف المستقبل، وفق منهج واضح لإدارة التحولات كافة.ويعزز حصول الوزارة على هذه الشهادة، المكانة التنافسية لدولة الإمارات والريادة في مجال الرعاية الصحية.وحققت الوزارة متطلبات ومبادئ الإطار الاستراتيجي والتشغيلي للرشاقة المؤسسية بنجاح في جميع القطاعات والإدارات، ما أدى إلى حصولها على نتائج متميزة في معايير نموذج الجاهزية ورشاقة الأعمال الدولي الذي يحتوي على...
       حصلت وزارة الصحة ووقاية المجتمع، على شهادة الاعتماد العالمي للرشاقة المؤسسية، من قبل مؤسسة جاهزية ورشاقة الأعمال الدولية TIBAI، في إنجاز يعكس كفاءة المنظومة الصحية والقدرات المؤسسية المرتبطة بالمرونة والرشاقة في الاستجابة والجاهزية للتعامل مع المتغيرات الصحية واستشراف المستقبل وفق منهج واضح لإدارة كافة التحولات.ويعزز حصول الوزارة على هذه الشهادة، المكانة التنافسية لدولة الإمارات والريادة في مجال الرعاية الصحية.وحققت الوزارة متطلبات ومبادئ الإطار الإستراتيجي والتشغيلي للرشاقة المؤسسية بنجاح في جميع القطاعات والإدارات، ما أدى إلى حصولها على نتائج متميزة في معايير نموذج الجاهزية ورشاقة الأعمال الدولي الذي يحتوي على 61 معياراً و1500 نقطة تقييم تغطي مجموعة من الركائز والجوانب وهي الجاهزية للمستقبل، وبناء القدرات الديناميكية الرشيقة، وبناء ثقافة مؤسسية رشيقة، وقيادة رشيقة، ومالية واقتصاد رشيق، وعمليات رشيقة، وتكنولوجيا وتقنية رشيقة،...
    «الخليج» حصلت وزارة الصحة ووقاية المجتمع، على شهادة الاعتماد العالمي للرشاقة المؤسسية، من مؤسسة جاهزية ورشاقة الأعمال الدولية «TIBAI»، في إنجاز يعكس كفاءة المنظومة الصحية والقدرات المؤسسية المرتبطة بالمرونة والرشاقة في الاستجابة والجاهزية للتعامل مع المتغيرات الصحية، واستشراف المستقبل وفق منهج واضح لإدارة جميع التحولات. ويعزز حصول الوزارة على هذه الشهادة، المكانة التنافسية لدولة الإمارات والريادة في الرعاية الصحية. وحققت الوزارة متطلبات ومبادئ الإطار الإستراتيجي والتشغيلي للرشاقة المؤسسية بنجاح، في جميع القطاعات والإدارات، ما أدى إلى حصولها على نتائج متميزة في معايير نموذج الجاهزية ورشاقة الأعمال الدولي الذي يحتوي على 61 معياراً و1500 نقطة تقييم تشمل مجموعة من الركائز والجوانب، وهي: الجاهزية للمستقبل، وبناء القدرات الديناميكية الرشيقة، وبناء ثقافة مؤسسية رشيقة، وقيادة رشيقة، ومالية واقتصاد رشيق، وعمليات رشيقة، وتكنولوجيا وتقنية...
    حصلت وزارة الصحة ووقاية المجتمع، على شهادة الاعتماد العالمي للرشاقة المؤسسية، من قبل مؤسسة جاهزية ورشاقة الأعمال الدولية “TIBAI”، في إنجاز يعكس كفاءة المنظومة الصحية والقدرات المؤسسية المرتبطة بالمرونة والرشاقة في الاستجابة والجاهزية للتعامل مع المتغيرات الصحية واستشراف المستقبل وفق منهج واضح لإدارة كافة التحولات.ويعزز حصول الوزارة على هذه الشهادة، المكانة التنافسية لدولة الإمارات والريادة في مجال الرعاية الصحية.وحققت الوزارة متطلبات ومبادئ الإطار الإستراتيجي والتشغيلي للرشاقة المؤسسية بنجاح في جميع القطاعات والإدارات، ما أدى إلى حصولها على نتائج متميزة في معايير نموذج الجاهزية ورشاقة الأعمال الدولي الذي يحتوي على 61 معياراً و1500 نقطة تقييم تغطي مجموعة من الركائز والجوانب وهي الجاهزية للمستقبل، وبناء القدرات الديناميكية الرشيقة، وبناء ثقافة مؤسسية رشيقة، وقيادة رشيقة، ومالية واقتصاد رشيق، وعمليات رشيقة، وتكنولوجيا وتقنية رشيقة،...
       اختتمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، برنامج الدبلوم المهني حول “الجاهزية المؤسسية في الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات”، بتخريج 19 موظفاً من الفئة الإشرافية والتنفيذية في الجهات الحكومية بعجمان ومنحهم شهادة مهنية دولية صادرة عن أكاديمية PWC المتخصصة في تنمية المواهب والمهارات التابعة لشركة برايس وترهاوس كوبرز الشرق الأوسط.وأكدت صفية المحرزي، مدير إدارة التدريب والتطوير في الدائرة، حرص الدائرة والتزامها بتعزيز قدرات موظفي حكومة عجمان لمواكبة التطورات التكنولوجية واستخدامها بشكل فعّال لتعزيز الأداء الوظيفي والمؤسسي وتحسين الخدمات بما يسهم في تحقيق الأهداف المؤسسية.وأوضحت أن برنامج الدبلوم الذي امتد على مدار خمسة أشهر جاء ضمن سلسلة من المبادرات التي تقوم بها الدائرة لتعزيز قدرات الموظفين وتطوير المهارات التخصصية والرائدة في مجالي الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات، مشيرة إلى أنه تم تصميم الدبلوم بشكل...
    عجمان: «الخليج» اختتمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، برنامج الدبلوم المهني حول «الجاهزية المؤسسية في الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات»، بتخريج 19 موظفاً من الفئة الإشرافية والتنفيذية ومنحهم شهادة مهنية دولية صادرة من أكاديمية (PWC) المتخصصة في تنمية المواهب والمهارات التابعة لشركة برايس وترهاوس كوبرز الشرق الأوسط. وأشارت صفية المحرزي، مدير إدارة التدريب و التطوير، إلى حرص الدائرة والتزامها بتعزيز قدرات موظفي حكومة عجمان لمواكبة التطورات التكنولوجية واستخدامها بشكل فعّال لتعزيز الأداء الوظيفي والمؤسسي وتحسين الخدمات، بما يساهم في تحقيق الأهداف المؤسسية. وأوضحت أن برنامج الدبلوم الذي امتد على مدار خمسة أشهر، جاء ضمن سلسلة من المبادرات التي تقوم بها الدائرة لتعزيز قدرات الموظفين وتطوير المهارات التخصصية والرائدة في مجالي الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات. وتم تصميم الدبلوم بشكل متقدم لضمان تأهيل...
۱