2024-12-18@21:12:38 GMT
إجمالي نتائج البحث: 14

«إذا کان المعاش»:

    بعد 15 يوما من الآن، تبدأ مكاتب التأمينات في تلقي طلبات الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، حال رغبتهم في الخروج على المعاش المبكر.كما يتيح لمواليد الثمانينات قبل الوصول لسن الـ60 سن التقاعد، الحصول على المعاش المبكر أيضا ، على أن يتم تطبيق آلية جديدة بدءاً من يناير 2025.حيث يمكن لمواليد الثمنيناات الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.المعاش المبكر 2025 لمواليد الثمانيناتحددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر...
    حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عددًا من الشروط التي تُمكن المرأة من الحصول على معاش والدها، سواء كانت متزوجة أو مطلقة أو لم تتزوج وذلك وفقًا للقانون، ولكن هل يمكن للمرأة التي حصلت على الطلاق بحكم محكمة عن طريق الخلع أن تحصل على معاش والدها؟ هل المطلقة خلعا يحق لها الحصول على معاش والدها؟ وخلال السطور التالية، توضح «الوطن» هل المطلقة خلعا يحق لها الحصول على معاش والدها، وفق ما أوضحته هيئة التأمينات الاجتماعية. قانون التأمينات الاجتماعية ووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، يحق للمرأة التي حصلت على حكم خلع من المحكمة، أن تحصل على معاش عن والدها وذلك طبقًا لجدول توزيع المعاش، كالتالي: - إذا كان المعاش لأكثر من ولد، يكون كامل المعاش لجميع الأولاد ويوزع بالتساوي. - إذا كان...
    في إطار تعديل الأنظمة الاجتماعية والمالية فتم تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات، وهو مايعد خطوة هامة لتحسين الاستدامة المالية حيث تغيير سن الخروج على المعاش المبكر .كيفية وشروط التقدمكشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، عن كيفية وشروط التقدم بطلب للخروج المبكر للمعاش.وقال البدوي، خلال تصريحات إعلامية، إن هناك فارقًا بين العاملين في الجهاز الإداري للدولة والعاملين في القطاع الخاص.وأوضح أنه فيما يتعلق بالقطاع الخاص، يحق للعامل الذي أكمل 25 عامًا من التأمينات أن يتقدم بطلب للخروج المبكر للمعاش بدءًا من 1 يناير 2025، بشرط أن تكون قيمة معاشه أكثر من 50% من آخر تسوية له.وأضاف: « وبالنسبة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، فإن الحكومة تقدم مزايا إضافية، إذ يحصل العامل الذي يتعدى سن الـ50...
    شروط جديدة سيتمّ تطبيقها خلال أشهر قليلة بالنسبة للمعاش المبكر التي ستطبق في يناير 2025 وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد، ومن بين هذه الشروط ما يتعلق بالمعاش المبكر والحصول على معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة قبل الوصول إلى سن 65 عامًا وهو السن المقرر للمعاش. شروط المعاش المبكر التي ستطبق في يناير 2025  ويستعرض التقرير التالي كل ما تريد معرفته عن شروط المعاش المبكر التي ستطبق في 2025، وفقا للنائبة ألفت المزلاوي، أمين سر لجنة القوى العاملة، ومجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، في تصريحاتهم لـ«الوطن». ما قيمة المعاش في حالة توافر تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة؟ - إذا توافر للعامل مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، ليكون له الحق في الحصول على معاش قيمته لا تقل عن 50% من التسوية الأخيرة، كما يمكن لا...
    يحدث في بعض الحالات أن يكون هناك خلاف بين صاحب المعاش والمستحقين له بعد وفاته، فيرغب في حجبه عنهم، لذلك وضعت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، شروطا قانونية لا يمكن تغييرها. هل يُمكن لصاحب المعاش أن يحجبه عن الورثة؟ ويتساءل البعض، هل يُمكن لصاحب المعاش أن يحجبه عن الورثة بعد وفاته، أو هناك ما ينص على ذلك، ووفقًا للقانون رقم 148 لسنة 2019، لا يوجد ما ينص على ذلك. ووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية، لا يجوز للشخص المؤمن عليه سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، أن يحجب المعاش عن الورثة لأن القانون لا يعطيه الحق في ذلك. كما أنه أيضًا، لا يجوز لشخص مُستحق في المعاش أن يتنازل عن نصيبه لشخص آخر، ولكن يُمكن ذلك إذا كان وديًا فيما بينهما، ولكن لا توجد...
    كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية موقف أصحاب المعاشات في حالة عملهم في وظيفة خاضعة للتأمينات وهل يؤثر ذلك على استحقاق صرف المعاشات أم لا.تسجيل أصحاب المعاشات في التأمينات الاجتماعيةووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن عمل المتقاعد في وظيفة خاضعة للتأمينات وهل يؤثر ذلك على صرف المعاش، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية لحالات تسجيل مشترك سعودي بمنشأة في قطاع خاص قبل بلوغ عمر الستين أو بعده.وحددت التأمينات الاجتماعية حالات تسجيل مشترك سعودي بمنشأة في قطاع خاص قبل بلوغ عمر الستين أو بعده، فأوضحت أن مالك المنشأة الفردية لا يمكن تسجيله لدى منشأته ويمكنه التقدم بطلب الاشتراك الاختياري.وقالت إن عمر المشترك إن كان أقل من الستين وليس موظفا حكوميا خاضعا لنظام التقاعد فيختلف الاستحقاق، فإن كان موظف حكومي خاضع لنظام التقاعد...
    يحصل الابن على معاش والده المؤمن عليه كمستحق حتى بلوغ السن القانوني، وهو 24 عامًا بالنسبة للمؤهل المتوسط، و26 عامًا إذا كان مؤهل جامعي. حالة الابن البالغ 60 عاما كما أن للابن أيضًا الحصول على معاش والده المؤمن عليه سواء في القطاع الحكومي أو الخاص إذا حدثت له إصابة أعجزته عن العمل، ولكن هناك بعض التساؤلات حول أنه إذا بلغ الابن 60 عامًا لا يحق له الحصول على المعاش. ضوابط للحصول على المعاش وقال وائل أبو شوشة المحامي والخبير القانوني، إن قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، وضع ضوابط يُمكن بها للأبناء الحصول على المعاش، ولا يوجد ما يحجب عن الابن المعاش لبلوغ سن الـ60 عامًا إلا إذا كان بصحة جيدة ومؤمن عليه ويتقاضي معاشًا. وأضاف «شوشة»، خلال حديثه...
    وضعت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عددًا من الشروط حتى يحصل الآباء على معاش أولادهم في حالة الوفاة، لكن هناك بعض الحالات التي يُمنع فيها من الحصول على المعاش. ووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، يكون للوالدين حق في معاش الابن حتى لو كان لهم معاشات شخصية، ولكن بشرط أن يكون نصيبهم بالمعاش الذي يتقاضونه أقل من معاش ابنهم. وتوزّع المعاشات كالتالي: 1- إذا كان المعاش لوالد واحد أو والدين وأخ أو أخت أو أكثر، يكون نصيب المعاش النصف للوالدين لأيهما أو كليهما بالتساوى، ويكون ربع المعاش لأيهم أو لهم جميعا بالتساوي. 2- إذا كان المعاش مستحقا للوالد فقط أو الوالدين يكون النصيب نصف المعاش لأيهما أو كليهما بالتساوي. 3- إذا كان المعاش لولد واحد ووالد أو والدين يكون ثلثي المعاش...
    أكّدت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، أنه وفقًا لقانون المعاشات الجديد يحق للمطلقة الحصول على معاش والدها المتوفى، فضلا عن إمكانية جمع الابنة بين معاش والدها ووالدتها أيضًا. متوسط الدخل لا يعادل قيمة المعاش وحسب قانون المعاشات الجديد، يشترط لكي تحصل الابنة على معاش والدها المتوفى، ألا يكون متوسط دخلها من أي مصدر يعادل قيمة معاش المؤمن عليه، أو صاحب المعاش أو يزيد عليه. الحصول على ثلثي معاش والدها ونص قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، على أنه يحق للمطلقة الحصول على ثلثي معاش والدها إذا كانت وحيدة، ولكن إذا كان هناك أكثر من ابنه يتم التوزيع عليهن بالتساوي. ويمكن للابنة المطلقة الحصول على معاش والدها بأثر رجعي، من خلال تقديم عدد من الأوراق للجهة المختصة بذلك، وجاءت الأوراق كالتالي:...
    تقوم الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، بإعادة توزيع المعاشات على الأشخاص المُستحقين عن الشخص المتوفى المؤمن عليه سواء كان في القطاع الحكومي أو الخاص وذلك وفقًا لقانون التأمينات 148 لسنة 2019. الحالات التي يتم فيها إعادة توزيع المعاش وفقًا لنص المادة 107 من قانون التأمينات يُعاد توزيع المعاش بين المُستحقين من أول الشهر التالي لتحقق إحدى الوقائع التالية: 1- طلاق أو ترمل البنت أو الأخت. 2- عجز الابن أو الأخ عن الكسب. جدول توزيع المعاش وحسب الجدول الخاص بتوزيع المعاشات على المستحقين وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية، يكون نصيب الأرملة أو الأرمل أو الوالدين والأبناء كالتالي: 1- إذا كان الأرمل أو الأرملة فقط يكون نصيبهم من المعاش ثلاثة أرباع. 2- إذا كان المعاش لأكثر من ولد ووالد أو والدين يكون المعاش للأولاد بنسبة خمس...
    تصرف الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، معاش الشخص المؤمن عليه سواء كان من القطاع الحكومي أو القطاع الخاص لمستحقيه، وذلك وفقا لقانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، ولكن قد يتساءل بعض الأشخاص: هل وجود وديعة في البنك يؤثر على المعاش؟ التأمينات ليس لها علاقة بالممتلكات وقالت مصادر في التأمينات الاجتماعية، إن هيئة التأمينات ليس لها علاقة بالنقود الموجودة في البنك للمستحق أو وجود ممتلكات أو سيارة، ولكن يتم النظر إلى ما إذا كان الشخص المُستحق يعمل. وأضافت المصادر خلال حديثها لـ«الوطن»، أن التأمينات الاجتماعية تنظر للشخص المُستحق للمعاش عن المؤمن عليه إذا كان يعمل ويتقاضي راتب أكبر من المعاش الذي يستحقه في ذلك الحالة يتم قطعه. وتابعت المصادر، أنه إذا كان المُستحق للمعاش يعمل، ولكن يتقاضي راتب أقل من قيمة المعاش...
    تستعد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي حاليا، لتطبيق توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي التي أصدرها الأربعاء الماضي بزيادة المعاشات، وذلك تنفيذا للحزمة الاجتماعية وللتخفيف عن كاهل المواطنين. تطبيق زيادة المعاشات أول مارس 2024 ووفق قرار زيادة المعاشات الذي سيتم تطبيقه مارس 2024، هناك تساؤلات كثيرة حول زيادة المعاشات لجميع المستحقين والورثة للمعاش، وهل جميع الورثة المستحقين في المعاش يستحقون الزيادة المقررة بنسبة 15%. وردا على تساؤلات أصحاب المعاشات، تواصلت «الوطن» مع مصادرها في الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، والتي أكدت أنه بعد قرار الرئيس السيسي بتبكير موعد صرف الزيادة المقررة لأصحاب المعاشات والتي تبلغ قيمتها 15% كحد أقصى سيكون جميع الورثة لهم الحق في الزيادة. أحقية جميع الورثة في زيادة المعاش وأوضحت المصادر خلال حديثها لـ«الوطن»، أن الورثة المستحقين في المعاش عن الشخص...
    حصلت «الوطن» على الجدول الخاص بتوزيع المعاشات على المستحقين للمعاش عن الشخص المؤمن عليه سواء من القطاع الخاص أو الحكومي، ويوضح الجدول نصيب المعاش سواء للأرملة أو الأرمل أو الأبناء أو الوالدين. جدول توزيع المعاش على المستحقين وخلال السطور التالية ترصد «الوطن»، توزيع المعاش على المستحقين وفقا للجدول الرسمي الذي يتم بناء عليه توزيع أنصبة المستحقين للمعاش: 1- يكون نصيب الأرملة أو الأرمل من المعاش النصف ويوزع بالتساوي في حالة التعدد وإذا كان المؤمن عليه لديه أولاد يكون لهم النصف. 2- إذا كان الأرمل أو الأرملة فقط يكون نصيبهم من المعاش ثلاثة أرباع. 3- إذا كان المعاش مستحق للأرمل أو الأرملة ومعها والد أو والدين، يكون للأرملة نصيب ثلثي المعاش، وللوالدين لأيهما أو كليهما ثلث المعاش. 4- اذا كان المعاش للأرملة...
    تتيح الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية خدمات صرف المعاشات لمن يستحق، خاصة بعد وفاة صاحب المعاش، وتستعرض «الوطن» في السطور التالية، إجابة الهيئة على تساؤل يتعلق بما إذا كان من الممكن أن تجمع الابنة بين نصيبها في معاش والدها ووالدتها؟.  الابنة تستحق المعاش دون حدود وأفادت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، عبر موقعها الرسمي، أن الابنة تستحق المعاش عن والدها ووالدتها بدون حدود، بشرط ألا تكون متزوجة، أو تكون مطلقة، وهذا وفقا لقانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019. وأكدت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أنه إذا كان نصيب الابنة في معاشها عن والدها أكبر من دخلها من العمل فتستحق الفرق بينهما، وإذا كان نصيبها في المعاش عن والدها أقل من الدخل من العمل فيتم إيقاف الصرف. المستندات المطلوبة لتقاضي المعاش وأوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي...
۱