2024-12-03@18:46:41 GMT
إجمالي نتائج البحث: 5
«قانون العمل للقطاع الخاص»:
يأتي قانون العمل الجديد ببشرى سارة إلى العاملين في القطاع الخاص، خاصة وأنهم قطاع كبير من العاملين في الدولة، ولذلك يحرص القانون على إعطائهم كل الامتيازات التي تجعلهم يعملون في بيئة عمل مناسبة وصحية. قانون العمل الجديد وكشف مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، عضو المجلس القومي للأجور، تفاصيل البشرى السارة التي يحملها...
أعلن حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الأحد، أن يوم الخميس المُقبل الموافق 25 يناير 2024، إجازة رسميه بمناسبة بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير، وعيد الشرطة، وإعتباره إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 145 لسنة 2024 والذي نص على...
أقر المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، إلى 3500 جنيه، بدلا من 3000، ومن المقرر أن يتم تطبيق القرار مع مطلع العام المقبل 2024، وهي ليست المرة الأولى التي يتم فيها إقرار زيادة على الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، حيث تم زيادته مرتين على مدار العام الجاري 2023. علاوات القطاع الخاص في...
كتب- محمد أبو بكر: قال محمد جبران، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إنه خلال 9 سنوات مضت، حدث علاوات خاصة عالجت التضخم، والحد الأدنى للأجور الذي طُبق بشكل سليم، وأنه يوجد قانون عمل يتم إنشائه حاليًا بمناقشة من البرلمان، والتأمين الطبي الشامل، وأنه سيتم زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص خلال الفترة القادمة. وأضاف "جبران"...
سن المعاش للقطاع الخاص أصحب محل جدل خلال الفترة الأخيرة، وذلك بعد تحديد سن المعاش بشكل نهائي للموظفين العالمين بالدولة والقطاعات والهيئة الاقتصادية التابعة للحكومة، حيث أصبح سن الخروج إلى المعاش يختلف عن السنوات السابقة، وذلك بعد إقرار القانون الصادر برقم 148 لسنة 2019 بشأن التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والذي دخل حيز التنفيذ مع بدية العقد...
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري