2024-09-14@00:36:11 GMT
إجمالي نتائج البحث: 5

«بدل التعطل»:

    #سواليف ثلاثة أسباب لزيادة نسبة بدل التعطل لا تخفيضها.! خفّض مشروع القانون المعدل لقانون الضمان الاجتماعي لسنة 2024 من نِسَب بدل التعطل عن العمل التي تُصرَف لستة أشهر، وجاء التخفيض بنسبة (5%). إذْ تم تخفيض نسبة ما يُدفع للمؤمّن عليه من بدل تعطل من (75%) إلى (70%) للشهر الأول. ومن (65%) إلى (60%)...
    #سواليف حالتان يوقف فيهما #صرف_بدل _التعطل عن العمل للمؤمّن عليه.! كتب #موسى_الصبيحي ـإعلامي وحقوقي وخبير التأمينات والحماية الاجتماعية من شروط حصول المؤمّن عليه على بدل التعطل عن العمل أن تكون حالة تعطله عن العمل قائمة، أي أن يكون متعطلاً فعلاً عن العمل حتى يصبح مستحقاً لبدل التعطل. مقالات ذات صلة مركز الفلك...
    33934 مؤمّناً عليه صُرِف لهم #بدل_تعطل عام 2022 كتب.. #موسى_الصبيحي بلغَ عدد المؤمّن عليهم الذين صَرفت لهم #مؤسسة_الضمان_الاجتماعي بَدَلات تعطل عن العمل خلال عام 2022: (33934) مؤمّناً عليه من ضمنهم (398) مؤمّناً عليه غير أردني.أمّا المبالغ المصروفة من صندوق التعطل عن العمل خلال عام 2022 فبلغت (93) مليون دينار، وهي موزّعة كما يلي:١) بَدَلات تعطل...
    ندعو لتعميم «أرض وقرض» على طلبات ما قبل 2010 أكد النائب حمد الدوي عزمه التقدم بمشروع قانون بتعديل أحكام قانون التأمين ضد التعطل وتمرير تعديلات جوهرية فيه، أبرزها التأمين على المواطنين الباحثين عن عمل الملتزمين بإجراءات الوزارة، والتي من بينها حضور البرامج والدورات التدريبية، وعدم قطع بدل التعطل عن العاطلين لحين الحصول على وظيفة،...
    الفقرة "أ" من المادة (56) من قانون الضمان تحظر الجمع بين بدل التعطل عن العمل وبدل إجازة الأمومة المستحقة للمؤمّن عليها قال خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي إن الفقرة "أ" من المادة (56) من قانون الضمان تحظر الجمع بين بدل التعطل عن العمل وبدل إجازة الأمومة المستحقة للمؤمّن عليها، إذ تنص الفقرة المذكورة على...
۱