بعد فصله تعسّفاً من “الرأي”؛ ماذا يستفيد الكاتب الزعبي من الضمان.؟
تاريخ النشر: 9th, October 2024 GMT
#سواليف
بعد فصله تعسّفاً من “الرأي”؛ ماذا يستفيد الكاتب الزعبي من الضمان.؟
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي
من المؤسف جداً أن تقوم إدارة المؤسسة الصحفية الأردنية “الرأي” بفصل الكاتب أحمد حسن الزعبي الذي يقضي محكومية بالحبس لمدة عام من عمله ككاتب في الصحيفة اعتباراً من تاريخ 18-9-2024 كما علمت، بسبب ما قالت أنه تغيّب عن عمله لمدة تزيد على عشرة أيام، وكأنها لا تعلم بأن تغيبه لم يكن بمحض إرادته وإنما كان قسريّاً إنفاذاً لحكم قضائي.
ومن نتائج قرار الفصل وانتهاء خدمة الزعبي لدى “الرأي” إيقاف اشتراكه بالضمان من خلال المؤسسة الصحفية الأردنية اعتباراً من 1-10-2024، وفي هذه الحالة يستطيع الكاتب الزعبي أن يقدم طلباً لمؤسسة الضمان الاجتماعي للحصول على بدل تعطل عن العمل وفقاً للشروط المحددة في القانون والمنطبقة تماماً على حالته، وهي:
١) أن لا يقل عدد اشتراكاته في الضمان عن (36) اشتراكاً.
٢) أن يتوفر له اشتراك واحد على الأقل بتأمين التعطل عن العمل.
٣) أن لا يكون قد بلغ سن الستين.
٤) أن يكون متعطلاً فعلاً عن العمل، أي أن حالة التعطل قائمة.
٥) أن لا يكون حسابه في صندوق التعطل عن العمل مديناً بأكثر من ثلاثة أضعاف أجره الخاضع للضمان خلال الستة وثلاثين اشتراكاً الأخيرة على أن لا يكون ذلك بسبب تخلف المنشأة عن دفع الاشتراكات.
وكون اشتراكات السيد الزعبي بالضمان تزيد على ( 180 ) اشتراكاً، وله رصيد وافر في حساب صندوق التعطل عن العمل ولم يسحب منه كما علمت، فهو يستحق بدل تعطل عن العمل لمدة ستة أشهر متصلة تغطي ما تبقّى لديه من مدة انقطاع عن العمل بسبب السجن، حيث يتقاضى في الشهر الأول الذي يتقدم فيه بطلب الحصول على بدل التعطل (75%) من أجره الخاضع لاقتطاع الضمان وبسقف (603) دنانير، وفي الشهر الثاني (65%) من أجره، وفي الشهر الثالث (55%) من أجره، وفي كل من الشهر الرابع والشهر الخامس والشهر السادس (45%) من أجره الخاضع لاقتطاع الضمان وبذات السقف المذكور أعلاه.
لذلك يستطيع الكاتب الزعبي أن يقدم طلباً إلكترونياً لمؤسسة الضمان من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة خلال الشهر الحالي للحصول على بدل تعطل عن العمل. ومن أهم فوائد حصوله على بدل التعطل هو اعتبار الأشهر التي يتقاضى عنها بدل تعطل عن العمل مدة اشتراك فعلية بالضمان، فيعتبر اشتراكه مستمراً.
وآمَل قبل هذا وذاك أن يصدر عفو ملكي كريم عن الكاتب الوطني الحُر المُحب لبلده والمنتمي لأرضه ووطنه أحمد حسن الزعبي ويتم الإفراج عنه قريباً إن شاء الله وأن يجد فرصة عمل أفضل وأدوم وأكمل بإذن الله وتوفيقه.
ملاحظة: الحد الأعلى لبدل التعطل للسنة الجارية 2024 هو (603) دنانير في الشهر، وسيرتفع في عام 2025 بعد ربطه بالتضخم.
مقالات ذات صلة إعلان نتائج ترشيح الدورة الثالثة للمنح الخارجية 2024/10/02
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف الکاتب الزعبی فی الشهر على بدل من أجره
إقرأ أيضاً:
خالد غطاس وخليل الزيود وخبراء من “كيدزانيا” و”شازام” في خطابات ملهمة بـ”الإقليمي للبيانات والتنمية المجتمعية”
تحت شعار “معايير تصنع التغيير”، يستعد المنتدى الإقليمي للبيانات والتنمية المجتمعية، الذي تنظمه دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية يومي 9 و10 أكتوبر المقبل في مركز الجواهر للمناسبات والمؤتمرات بالشارقة، لاستضافة نخبة من الخبراء العالميين في سلسلة من الخطابات الملهمة على مدى يومين، من بينهم الدكتور خالد غطاس، الكاتب والمفكر وخبير التنمية الذاتية، وكرِيس بارتون، الرئيس التنفيذي لشازام، والبروفيسور جير غراوس، المدير العالمي السابق للتعليم في كيدزانيا، والدكتور خليل الزيود، متخصص علم النفس والمستشار في العلاقات الأسرية والتربوية، الذين سيشاركون رؤاهم حول كيفية الاستفادة من البيانات لتحقيق النجاح الشخصي والأسري والمهني، بدءاً من اتخاذ قرارات حياتية مستنيرة وحتى بناء استراتيجيات الأعمال والمشاريع الناجحة، لتعزيز مهارات رواد الأعمال، والطلاب، والمتخصصين.
خالد غطاس…”رأي ورقم وقرار”
أما الدكتور خالد غطاس، فيكشف في خطابه “رأي ورقم وقرار” باليوم الأول عن أسرار تحويل الرأي إلى واقع ملموس من خلال الاستفادة من قوة الأرقام والبيانات، حيث يرسم خريطة طريق عملية تمكّن الأفراد من بناء مستقبل مستند إلى المعرفة العلمية والخبرة الحياتية، ويقدم إطاراً عملياً لدمج الرأي بالأرقام في عملية صنع القرار، وتعزيز الوعي بالذات، واتخاذ قرارات مدروسة تؤدي إلى نتائج إيجابية على الصعيد الشخصي والمهني.
السيد كريس بارتون، المؤسس والرئيس التنفيذي لشازام
يشارك كريس بارتون في خطابة الملهم “الانطلاق من الصفر: تحقيق الأفكار المستحيلة” الإطار المبتكر الذي استخدمه، والذي يتضمن خمس طرق أساسية لتحويل الأفكار التي يبدو تحقيقها مستحيلاً إلى واقع ملموس، من خلال التخلص من العقلية السائدة وإعادة ضبط طريقة التفكير، حيث يؤكد مؤسس والرئيس التنفيذي لـ”شازام” أهمية المثابرة الإبداعية والاستفادة من الدروس التي تعلمها خلال رحلته في عالم ريادة الأعمال، مشجعاً الحضور على مساءلة مسلماتهم، وتبني منظور جديد لحل المشكلات، مشدداً على أن أعظم الابتكارات يمكن أن تتحقق من الصفر عبر رؤية واحدة والإصرار على تحقيقها.
“هل يمكن تحقيق المزيد في وقت أقل”؟ مع شارلوت لوكهارت
وتدعو شارلوت لوكهارت، الشريكة المؤسسة والرئيسة التنفيذية بالإنابة لمنظمة فور دي وييك غلوبال، جمهور المنتدى في خطابها “البيانات تكشف: هل يمكن تحقيق المزيد في وقت أقل؟” إلى إعادة تصور عالم العمل من خلال تحليل البيانات، حيث تقدم أدلة قوية على أن نظام العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع ليس مجرد فكرة طموحة، بل هو نهج عملي يمكن أن يحقق نتائج ملموسة للشركات والموظفين على حد سواء. كما تستكشف لوكهارت كيف يمكن لهذا الابتكار أن يشعل شرارة تغيير إيجابي في ثقافة العمل، ويعزز الإنتاجية في بيئات العمل الحديثة من خلال تحقيقه التوازن بين العمل والحياة.
جير غراوس… رؤى مغايرة لقياس القيمة الحقيقية
وفي خطابه الملهم، الذي يحمل عنوان “قياس القيمة الحقيقية – رؤى مغايرة”، يقدم البروفيسور الدكتور جير غراوس، المستشار العالمي للتعليم والمدير العالمي السابق للتعليم في كيدزانيا، رؤية جديدة ومبتكرة للتعليم، تقوم على تحدي الأسس التقليدية لقياس النجاح في التعليم، حيث يطلق غراوس دعوة إلى التفكير في كيفية خلق نظام تعليمي أكثر شمولية وإنسانية، من خلال طرح مجموعة من التساؤلات حول الدور الحقيقي للمدرسة والمجتمع في تربية الأجيال القادمة، والفرق بين التعليم والمنهج الدراسي، وستكون كلمته بمثابة نقطة تحول في فهم الجمهور لأهمية التعليم ودوره في تشكيل مستقبل الأجيال.
خليل الزيود يقدم دليلاً عملياً لبناء الأسر
ويسلط الدكتور خليل الزيود، متخصص علم النفس والمستشار في العلاقات الأسرية والتربوية، الضوء في خطابه “رؤى البيانات: بناء عائلات واعية” على أهمية اتخاذ القرارات المستنيرة وتعزيز بناء أسر واعية ومترابطة. ويستعرض الزيود كيف يمكن للبيانات أن تساعدنا على فهم احتياجات أسرنا بشكل أفضل واتخاذ قرارات تساهم في تعزيز رفاهيتها وترابطها، حيث يمثل هذا الخطاب دليلاً عملياً للأسر والمجتمعات الراغبة في بناء مستقبل أكثر استقراراً وسعادة.
الطنيجي.. مليحة نموذج لتحقيق الاكتفاء الذاتي
أما سعادة الدكتور المهندس خليفة مصبح أحمد الطنيجي، رئيس دائرة الزراعة والثروة الحيوانية بالشارقة، فيسلط في خطابه الضوء على “البيانات والأمن الغذائي” من خلال استعراض تجربة مزارع “مليحة” الرائدة. يتناول الطنيجي كيف يمكن للبيانات أن تسهم في تعزيز الإنتاجية الزراعية، والاستدامة في إدارة الثروة الحيوانية، وتطوير الأساليب الزراعية، وتحقيق الاكتفاء الذاتي.
رؤية متكاملة لشخصيات محلية وعالمية
كما يجمع المنتدى نخبة من الخبرات المتنوعة لتقديم رؤية متكاملة حول دور البيانات في التنمية المجتمعية؛ حيث يشهد مشاركة كل الشيخ صقر بن محمد القاسمي، رئيس مجلس إدارة جمعية الشارقة الخيرية، ناعمة العبودي، رئيس قسم الدراسات والتخطيط في دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية، داريو روسو، مستشار في شركة “آر جي 3 للاستشارات الرقمية”، بييرو ديميتريو، خبير إحصاء ومستشار دولي، جامعة روما سابينزا، المهندسة مريم الجنيبي، مدير مكتب الابتكار واستشراف المستقبل في دائرة الزراعة والثروة الحيوانية في إمارة الشارقة، والدكتور فريد الأميري، الرئيس التنفيذي للاستراتيجية في مجمع الشارقة للبحوث والتكنولوجيا والابتكار.
شوبير: راموس وافق على الانتقال إلى الزمالك ولكن بشرط