«قانون العمل العمانی»:

التعريف بأحكام قانون العمل العماني بجعلان بني بو حسن

عقد فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة جنوب الشرقية حلقة عمل بعنوان "التعريف بأحكام قانون العمل العماني والقرارات المنفذة له" بجمعية المرأة العمانية بجعلان بني بو حسن، برعاية سعادة سليمان بن عامر الراجحي، عضو مجلس الشورى ممثل ولاية جعلان بني بو حسن.جرى خلال حلقة العمل مناقشة أحكام قانون العمل العماني، وهو الإطار القانوني الذي ينظم العلاقات بين أصحاب العمل والعمال في سلطنة عُمان، ويهدف إلى حماية حقوق العمال وضمان بيئة عمل عادلة ومستقرة، ويتضمن القانون شروط وأحكام توظيف العمال وساعات العمل والإجازات والأجور، وإنهاء الخدمة والتدريب وسلامة وصحة بيئة العمل، كما يعالج القانون مسائل تتعلق بتسوية المنازعات العمالية عبر الوسائل القانونية، كذلك ينص قانون العمل العماني على آليات لضمان حقوق العاملين، مثل الحد الأدنى للأجور، وساعات العمل الأسبوعية القصوى، والتعويض...


ندوة تبحث التأصيل الشرعي لقانون العمل العماني وأثره في رعاية المصالح

استعرضت ندوة «قانون العمل العماني .. رؤية تأصيلية شرعية» التي نظمتها كلية العلوم الشرعية دراسة ومناقشة التأصيل الشرعي للقانون الذي يحفظ الحقوق ويراعي المصالح العامة والخاصة وينظّم معايش الناس، وأثره في تنظيم حقوق العمال وأصحاب العمل.افتتح فعاليات الندوة المكرم الشيخ سلطان بن مطر العزيزي عضو مجلس الدولة رئيس اللجنة القانونية، بحضور عدد من المسؤولين والمهتمين.وقال عبدالرحمن بن كهلان الخروصي عضو قسم الفقه والأصول: تهدف الندوة العلمية إلى إبراز أثر الشريعة الإسلامية في رعاية مصالح المجتمع وتنظيم شؤونه التعاقدية والاجتماعية، وتوجيه طلاب الشريعة والقانون إلى العناية بدراسة القوانين وتفعيلها بما يراعي مقاصد التشريع وأحكامه، إلى جانب التأصيل الشرعي لحقوق العامل، ومقارنتها بما ورد في «قانون العمل»، والتأصيل الشرعي لصلاحية السلطة في فرض القيود الواردة على مبدأ حرية التعاقد، ومقارنتها بما ورد...


جامعة ظفار تنظم محاضرة حول قانون العمل العماني الجديد

صلالة ـ «الوطن»: نظَّمت جامعة ظفار ـ ممثَّلةً في كلِّية الحقوق ـ محاضرة حول شروحات وإضاءات عن قانون العمل الجديد بحضور أعضاء الهيئة الأكاديمية والإدارية وطلبة وموظفي الجامعة، قدَّمها الدكتور أسعد بن سعيد الحضرمي تطرَّق في حديثه منذ بدء سريان العمل بقانون العمل الجديد وأنَّ المادة (3) طالبت المخاطبين بأحكام هذا القانون توفيق أوضاعهم بما يتفق وأحكامه خلال ستة أشهر من تاريخ العمل به، وأنَّ اللغة العربية هي اللغة الواجبة الاستعمال في اللوائح والقرارات والتعاميم التي يصدرها صاحب العمل لعمَّاله، حتى وإن استعمل لغة أجنبية فإنَّ النَّص العربي هو المعتمد دون غيره، منوِّهًا إلى المتطلبات الواجبة على صاحب العمل وتحدّدها المادة (22) من القانون ومن ضِمنها الإعلان عن المهن ومتطلباتها والالتزام بالتصنيف المهني المعتمد من الوزارة لتحقيق التعمين مع تحديد...


قانون العمل العُماني الجديد.. نحو تشريع يواكب المتغيرات (2)

شاهد المقال التالي من صحافة عُمان عن قانون العمل العُماني الجديد نحو تشريع يواكب المتغيرات 2،  د. محمد ربيع فتح الباب استكمالًا لما تم ذكره في الجزء الأول من المقال فيما يتعلق بأهم ما جاء في قانون العمل الجديد، يقرر القانونُ .،بحسب ما نشر جريدة الرؤية العمانية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات قانون العمل العُماني الجديد.. نحو تشريع يواكب المتغيرات (2)، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. قانون العمل العُماني الجديد.. نحو تشريع يواكب...   د. محمد ربيع فتح الباب * استكمالًا لما تم ذكره في الجزء الأول من المقال فيما يتعلق بأهم ما جاء في قانون العمل الجديد، يقرر القانونُ الجديدُ، في شأن الإجازة السنوية، حقَّ العامل في استحقاق الأج 185.208.78.254 ...


كيف انتصر سُلطان عُمان للغة العربيّة في تعديلات قانون العمل العُماني الجديدة وهل ذهبت السّلطنة على الطريق الخليجي في “تعمين” وظائفها؟.. ما الذي أُلزِمَ به صاحب العمل وماذا عن المرأة العاملة وكيف سيُصبح السّوق العُماني مُنافساً عالميّاً؟

    عمان- “رأي اليوم”- خالد الجيوسي: تتصدّر سلطنة عُمان الاهتمام المنصّاتي، ويحظى سُلطانها هيثم بن طارق بالأضواء الإيجابيّة، حيث أقرّ السلطان العُماني سلسلةً من التعديلات على قانون العمل، اشتملت على امتيازات لجميع الفئات العاملة في السلطنة، بداية من العامل وصولاً إلى صاحب العمل، مُرورًا بالنساء والحوامل وانتهاءً بذوي الاحتياجات الخاصّة. ويُريد السلطان العُماني بتلك التعديلات، وضع بلاده كما يقول مُتفاعلون مع قراراته على طريق مصاف الدول المُنصفة للعاملين، كي تكون بيئة جاذبة للعمل والاستثمار، وبدون تمييز، والإسهام في تحسين المناخ، وتعزيز تنافسيّة سوق العمل العُماني بين الأسواق العالميّة. عامر بن منصور العزري – مدير دائرة الشؤون القانونية بالاتحاد العام لعمال سلطنة عمان: قانون العمل الجديد تلافى إشكالية موجودة في القانون السابق، والتي تخص أصحاب العمل وإنهاء خدمات العاملين وفصلهم،...


تعديلات قانون العمل العماني.. احتفاء واسع بامتيازات النساء وتمكين توطين الوظائف

شاهد المقال التالي من صحافة قطر عن تعديلات قانون العمل العماني احتفاء واسع بامتيازات النساء وتمكين توطين الوظائف، لاقت تعديلات قانون العمل، التي أقرها سلطان عمان، هيثم بن طارق، الثلاثاء، احتفاء واسعا عبر شبكات التواصل الاجتماعي، على خلفية اشتمالها على .،بحسب ما نشر الخليج الجديد، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات تعديلات قانون العمل العماني.. احتفاء واسع بامتيازات النساء وتمكين توطين الوظائف، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. تعديلات قانون العمل العماني.. احتفاء واسع بامتيازات... لاقت تعديلات قانون العمل، التي أقرها سلطان عمان، هيثم بن طارق، الثلاثاء، احتفاء واسعا عبر شبكات التواصل الاجتماعي، على خلفية اشتمالها على امتيازات لجميع الفئات العاملة في السلطنة، بداية من العامل وصولاً إلى صاحب العمل، مرورا بالنساء والحوامل وانتهاءً...


مسؤول بمنظمة العمل الدولية يؤكد أن قانون الحماية الاجتماعية يعد خطوة محورية تستجيب لاحتياجات المجتمع العُماني

شاهد المقال التالي من صحافة عُمان عن مسؤول بمنظمة العمل الدولية يؤكد أن قانون الحماية الاجتماعية يعد خطوة محورية تستجيب لاحتياجات المجتمع العُماني، مسقط في 23 يوليو العُمانية أكد بيتر رادميكر نائب المدير الإقليمي للدول العربية في منظمة العمل الدولية أن قانون الحماية الاجتماعية يعدّ خطوة .،بحسب ما نشر وكالة الأنباء العمانية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات مسؤول بمنظمة العمل الدولية يؤكد أن قانون الحماية الاجتماعية يعد خطوة محورية تستجيب لاحتياجات المجتمع العُماني، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. مسؤول بمنظمة العمل الدولية يؤكد أن قانون الحماية... مسقط في 23 يوليو /العُمانية/ أكد بيتر رادميكر نائب المدير الإقليمي للدول العربية في منظمة العمل الدولية أن قانون الحماية الاجتماعية يعدّ خطوة محورية تستجيب لاحتياجات...