2024-11-08@09:07:45 GMT
إجمالي نتائج البحث: 15
«علامة الجودة لبیئة عمل داعمة للوالدین»:
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «الاتحاد للقطارات» تطلق إطار عمل للتمويل المستدام تعاون بين الهلال الأحمر ومجمع «مانع بن حشر آل مكتوم» أعلنت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة أمس، تمديد فترة استقبال الطلبات للدورة الثالثة من برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين حتى 19 سبتمبر 2024، لتمنح بذلك مؤسسات القطاعين شبه الحكومي والخاص والقطاع الثالث فرصةً جديدة لاستكمال ملفات ترشيحاتها، وتقديمها لفرصة الحصول على العلامة والمزايا التي توفرها للحاصلين عليها.وكانت الهيئة قد فتحت باب التسجيل في الدورة الثالثة من البرنامج في فبراير الماضي، وبالنظر للإقبال الواسع الذي يشهده البرنامج التطوعي، ولتمكين أكبر عددٍ ممكن من المؤسسات المستهدفة من تقديم طلباتهم، قررت الهيئة تمديد استقبال الطلبات، داعيةً المؤسسات المتقدمة إلى استكمال طلباتهم، خلال موعد أقصاء 19 سبتمبر المقبل.ويتيح برنامج...
أعلنت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة اليوم عن تمديد فترة استقبال الطلبات للدورة الثالثة من برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين حتى 19 سبتمبر 2024، لتمنح بذلك مؤسسات القطاعين شبه الحكومي والخاص والقطاع الثالث فرصةً جديدة لاستكمال ملفات ترشيحاتها وتقديمها لفرصة الحصول على العلامة والمزايا التي توفرها للحاصلين عليها. وكانت الهيئة قد فتحت باب التسجيل في الدورة الثالثة من البرنامج في فبراير الماضي، وبالنظر للإقبال الواسع الذي يشهده البرنامج التطوعي، ولتمكين أكبر عددٍ ممكن من المؤسسات المستهدفة من تقديم طلباتهم، قررت الهيئة تمديد استقبال الطلبات، داعيةً المؤسسات المتقدمة إلى استكمال طلباتهم خلال موعد أقصاء 19 سبتمبر المقبل. ويتيح برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين للمؤسسات العاملة في الدولة ضمن القطاعات المستهدفة والتي تلبي معايير البرنامج، فرصة...
أعلنت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة اليوم عن تمديد فترة استقبال الطلبات للدورة الثالثة من برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين حتى 19 سبتمبر 2024، لتمنح بذلك مؤسسات القطاعين شبه الحكومي والخاص والقطاع الثالث فرصةً جديدة لاستكمال ملفات ترشيحاتها وتقديمها لفرصة الحصول على العلامة والمزايا التي توفرها للحاصلين عليها. وكانت الهيئة قد فتحت باب التسجيل في الدورة الثالثة من البرنامج في فبراير الماضي، وبالنظر للإقبال الواسع الذي يشهده البرنامج التطوعي، ولتمكين أكبر عددٍ ممكن من المؤسسات المستهدفة من تقديم طلباتهم، قررت الهيئة تمديد استقبال الطلبات، داعيةً المؤسسات المتقدمة إلى استكمال طلباتهم خلال موعد أقصاء 19 سبتمبر المقبل. ويتيح برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين للمؤسسات العاملة في الدولة ضمن القطاعات المستهدفة والتي تلبي معايير البرنامج، فرصة الحصول على علامة...
نظمت غرفة تجارة دبي، إحدى الغرف الثلاث العاملة تحت مظلة غرف دبي، بالتعاون مع هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، ندوة حول برنامج “علامة الجودة لبيئة داعمة للوالدين”. هدفت الندوة، التي شارك فيها، 110 أشخاص من 66 شركة، إلى تحفيز القطاع الخاص على المشاركة في البرنامج لتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والأسرية. ويهدف البرنامج وهو أحد برامج هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، إلى تكريم المؤسسات العاملة في القطاع شبه الحكومي والخاص على مستوى دولة الإمارات، من خلال منحها الفرصة للحصول على علامة الجودة تقديراً لالتزامها بتبني ثقافة وسياسات عمل داعمة للوالدين تؤثر في نهاية المطاف على الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 0-8 سنوات. وبدأت بالفعل أعداد كبيرة من المؤسسات العاملة في جميع أنحاء دولة الإمارات، رحلتها لتصبح مكان عمل داعما للوالدين، مما أثر...
أبوظبي: «الخليج» أطلقت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة «تقرير الأثر» لبرنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين، تحت عنوان «مستقبل العمل: انتشار أماكن العمل الداعمة للوالدين في الإمارات العربية المتحدة»، والذي يسلط الضوء على أبرز نتائج البرنامج المبتكر الذي أطلقته الهيئة عام 2021، وتأثيراته الإيجابية في صعيد المؤسسات والقوى العاملة والأطفال والمجتمع، ودوره كذلك في ترسيخ أفضل الممارسات الخاصة بتمكين الوالدين العاملين ضمن بيئات العمل المستقبلية. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي تم بمشاركة عدد من ممثلي المؤسسات الحاصلة على علامة الجودة في الدورتين السابقتين، وحضور كل من هدى الهاشمي، رئيس الاستراتيجية والابتكار الحكومي بوزارة شؤون مجلس الوزراء والمستقبل، وطارق بن هندي، شريك مؤسس في غلوبال فينتشرز، ولوسي د أبو، المدير التنفيذي لشركة توغيذر، وعمر خان، رئيس مركز الدراسات والبحوث التجارية...
لمياء الهرمودي (أبوظبي)أعلنت سناء محمد سهيل، مدير عام هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، انطلاق الدورة الثالثة لبرنامج «علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين» خلال الفترة القليلة المقبلة، والذي يعد ركيزة في تحقيق أهداف تنمية الطفولة المبكرة.وصرحت سناء محمد سهيل، مدير عام هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، لـ«الاتحاد» قائلة: «إن معايير البرنامج تتضمن 19 معياراً مختلفاً ضمن خمس فئات رئيسية، وهي إجازة الوالدية، وأنماط العمل المرنة، والرعاية الأسرية، والرفاهية الأسرية، والثقافة المؤسسية»، موضحة أن جميع هذه المعايير تم تطويرها واعتمادها استناداً إلى البحوث والبيانات من المؤسسات العالمية الرائدة ذات الصلة، من خلال مراجعة تسعة برامج حالية في مجال الدعم الأسري على مستوى العالم، وإجراء دراسة للممارسات الرائدة العالمية التي تطبقها أماكن العمل الداعمة للوالدين في 16 دولة، والتعاون مع الشركاء والعمل بشكل وثيق...
أطلقت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة الدورة الثالثة من برنامج “علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين”، الذي يتيح للمؤسسات العاملة في الدولة ضمن القطاعات شبه الحكومية والخاصة والقطاع الثالث لعامين فما فوق، فرصة الحصول على علامة الجودة تقديراً لتبنيها ثقافة وسياسات عمل داعمة للوالدين العاملين فيها، لتمكينهم من تحقيق التوازن بين العمل والأسرة، وضمان حصول أطفالهم على أفضل سبل الرعاية والاهتمام. وقالت سعادة سناء محمد سهيل، مدير عام هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة ” يمثل التعاون بين مختلف القطاعات جوهر برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين، والذي نسعى من خلاله إلى تكريس الموارد والجهود لخلق بيئة عمل متوازنة وداعمة للوالدين تعكس القيم الراسخة لوطننا، وتلبي الاحتياجات المختلفة للوالدين العاملين لتمكينهم من تحقيق التوازن بين العمل والأسرة وتعزيز رفاهيتهم”. وأضافت ”...
أطلقت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة الدورة الثالثة لبرنامج «علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين»، الذي يتيح للمؤسَّسات العاملة في الدولة ضمن القطاعات شبه الحكومية والخاصة والقطاع الثالث لعامين فما فوق، فرصة الحصول على علامة الجودة تقديراً لتبنّيها ثقافة وسياسات عمل داعمة للوالدين العاملين فيها، لتمكينهم من تحقيق التوازن بين العمل والأسرة، وضمان حصول أطفالهم على أفضل سبل الرعاية والاهتمام. وقالت سناء محمد سهيل، المدير العام لهيئة أبوظبي للطفولة المبكرة: «يمثِّل التعاون بين مختلف القطاعات جوهر برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين، الذي نسعى من خلاله إلى تكريس الموارد والجهود لخلْق بيئة عمل متوازنة وداعمة للوالدين تعكس القيم الراسخة لوطننا، وتلبّي الاحتياجات المختلفة للوالدين العاملين، لتمكينهم من تحقيق التوازن بين العمل والأسرة وتعزيز رفاهيتهم، والإسهام في بناء أساس قوي للأجيال...
أبوظبي: شيخة النقبي كشفت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة أن 54 ألف طفل استفادوا من برنامج «علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين» بدورتيه، كما أنه أثر إيجاباً في 148 ألف موظف بالمؤسسات المشاركة. وأوضحت أن برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين برنامج تطوعي، يهدف إلى تكريم المؤسسات العاملة في القطاع شبه الحكومي والخاص والقطاع الثالث على مستوى دولة الإمارات، من خلال منحها الفرصة للحصول على علامة الجودة، تقديراً لالتزامها بتبني ثقافة وسياسات عمل داعمة للوالدين. وأضافت الهيئة أنه وفي عام 2023، أعربت منظمة اليونيسيف في منطقة الخليج عن دعمها لبرنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين، من خلال الإشارة إلى التقدم الذي تحرزه هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، بما يتعلق بتطوير وتمكين السياسات الداعمة للوالدين والأسرة.
أبوظبي (وام) أخبار ذات صلة رئيس الدولة: الأسرة أساس المجتمع القوي والمستقر محمد بن راشد: علاقاتنا مع تركيا تتطور وتنتقل كل يوم لمحطات جديدة عبر مجموعة من قادة ورؤساء المؤسسات الحاصلة على علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين، ضمن الدورة الثانية من البرنامج الذي أطلقته هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، عن سعادتهم البالغة بالتكريم الذي حظيت به مؤسساتهم، مؤكدين أن برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين، يعزز ازدهار المجتمع، ويسهم في رفع جودة رعاية الأطفال، ويرسخ الاستقرار الأسري.وقال ديفيد مولوتو، مدير الموارد البشرية الإقليمي لدى «نستله للشرق الأوسط وشمال أفريقيا»: «يشرفنا أن نحصل على (علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين) من هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، وينسجم هذا التكريم مع التزامنا بالتنشئة الصحية للأطفال، ومن خلال توفير الدعم اللازم...
عبر مجموعة من قادة ورؤساء المؤسسات الحاصلة على علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين، ضمن الدورة الثانية من البرنامج الذي أطلقته هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، عن سعادتهم البالغة بالتكريم الذي حظيت به مؤسساتهم، مؤكدين أن البرنامج يعزز ازدهار المجتمع ويسهم في رفع جودة رعاية الأطفال ويرسخ الاستقرار الأسري. وقال ديفيد مولوتو، مدير الموارد البشرية الإقليمي لدى نستله للشرق الأوسط وشمال إفريقيا: "يشرفنا أن نحصل على علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين من هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة وينسجم هذا التكريم مع التزامنا بالتنشئة الصحية للأطفال ومن خلال توفير الدعم اللازم للآباء والأمهات وتنفيذ سياسات مرنة في مكان العمل، فإننا نطمح إلى تهيئة بيئة ترفع مستوى رفاهية الموظفين وتقوي الروابط العائلية". أما أندرو توري، الرئيس الإقليمي لشركة فيزا في منطقة وسط وشرق...
أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" أن الاهتمام بالأسرة والحرص على توفير كل ما من شأنه تعزيز تماسكها وتمكينها من أداء دورها المحوري، يمثل أولوية رئيسة في برامج الحكومة وخططها كونها مدرسة التربية الأولى وأساس المجتمع القوي والمستقر. جاء ذلك خلال تكريم سموه في ــ قصر الشاطئ في أبوظبي ــ المؤسسات الحاصلة على "علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين" ضمن الدورة الثانية من البرنامج الذي أطلقته هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، ويستهدف المؤسسات العاملة في القطاع شبه الحكومي والقطاع الخاص والقطاع الثالث في الدولة، بهدف تشجيعها على تبني سياسات وأطر عمل داعمة للوالدين العاملين وتمكينهم من تحسين مستوى الرعاية المقدمة لأطفالهم.. وذلك بحضور سمو الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان رئيس مكتب...
أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله” أن الاهتمام بالأسرة والحرص على توفير كل ما من شأنه تعزيز تماسكها وتمكينها من أداء دورها المحوري، يمثل أولوية رئيسية في برامج الحكومة وخططها كونها مدرسة التربية الأولى وأساس المجتمع القوي والمستقر. جاء ذلك خلال تكريم سموه في ــ قصر الشاطئ في أبوظبي ــ المؤسسات الحاصلة على “علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين” ضمن الدورة الثانية من البرنامج الذي أطلقته هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، ويستهدف المؤسسات العاملة في القطاع شبه الحكومي والقطاع الخاص والقطاع الثالث في الدولة، بهدف تشجيعها على تبني سياسات وأطر عمل داعمة للوالدين العاملين وتمكينهم من تحسين مستوى الرعاية المقدمة لأطفالهم .. وذلك بحضور سمو الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان رئيس...
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار