«تقلیل ساعات العمل»:

تقليل العمل إلى 7 ساعات وتعليقه يوم الجمعة خلال الصيف في 15 جهة حكومية بدبي

      أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن الإطلاق التجريبي لمبادرة “صيفنا مرن” الرامية إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فترة الصيف انطلاقاً من حرص الدائرة على دعم متطلّبات الجهات الحكومية وتعزيز أداء موظّفيها وجودة حياتهم وتوفير المرونة في بيئة العمل. ويتماشى إطلاق هذه المبادرة مع الاستراتيجيات والرؤى الاستشرافية للقيادة الرشيدة حول “استراتيجية جودة الحياة في دبي 2033″ التي تُعنى بجودة الحياة وتضع الإنسان محوراً أساسياً لها، ما يرسّخ مكانة دبي عالمياً فـي صدارة المدن المفضلة للعيش والعمل والاستقرار. وتشارك 15 جهة حكومية في التطبيق التجريبي لهذه المبادرة التي تُعزز مرونة بيئة العمل من خلال تقليل ساعات العمل إلى سبع ساعات وتعليق العمل يوم الجمعة. وسيبدأ تطبيق المبادرة اعتباراً من 12 أغسطس ولغاية 30 سبتمبر...


محافظ بني سويف يتابع بدء تطبيق قرار تقليل ساعات العمل ليلا (صور)

تابع الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، ميدانيًا، ومن خلال الاتصال المرئي بمركز السيطرة، مساء الاثنين، بدء تطبيق قرار الحكومة الخاص بالمواعيد الجديدة لفتح وغلق المحال التجارية على مستوى مراكز المحافظة. وقام محافظ بني سويف، بجولة مسائية، بعدد من الشوارع  لمتابعة بدء تطبيق مواعيد فتح وغلق المحال التجارية "المحلات والمطاعم والمولات التجارية" وذلك طبقا لما أعلنته وزارة التنمية المحلية، بناءً على ما انتهت إليه اللجنة العليا للتراخيص، وذلك في إطار خطة الحكومة والإجراءات الاستثنائية التي تهدف إلى ترشيد استخدام الكهرباء، رافقه خلالها: الدكتور عاصم سلامة نائب المحافظ، وبلال حبش نائب المحافظ، واللواء حازم عزت السكرتير العام، وهاني الجويلي رئيس مركز ومدينة بني سويف. وحرص محافظ بني سويف على متابعة تطبيق المواعيد على مستوى المركز والمدن  السبعة، وذلك من خلال مركز السيطرة...


ما الفرق بين التوقيت الصيفي والشتوي؟.. استعد لتقديم الساعة

مع اقتراب العمل في مصر بالتوقيت الصيفي، وفقا للموعد الذي ينص عليه القانون الذي أقره مجلس النواب، والذي سيوافق الجمعة الأخيرة من شهر أبريل الجاري، وتحديدا يوم 26، من خلال تقديم الساعة بمقدار 60 دقيقة، يتساءل الكثيرون عن الفرق بين التوقيت الصيفي والتوقيت الشتوي، وفوائد العمل بهما. موقع «date and time» العالمي، تحدث عن الفرق بين التوقيت الصيفي والشتوي، مؤكدا أن التوقيت الصيفي عبارة عن تقديم الساعات بمقدار ساعة واحدة عن التوقيت الشتوي، الذي يطلق عليه في العالم «التوقيت القياسي»، وذلك خلال أشهر الصيف، قبل العودة مرة أخرى للتوقيت الشتوي خلال أشهر الشتاء. ما الفرق بين التوقيت الصيفي والشتوي؟ ويعد التوقيت الصيفي (DST)، عبارة عن تقديم الساعة للأمام مع اقتراب الطقس الدافئ، وإعادتها عندما يصبح الطقس أكثر برودة مرة أخرى....


أحمد زايد ينتقد تقليل ساعات العمل في رمضان: أصبح شهر للإعلانات بدل من التقوى

قال الدكتور أحمد زايد، رئيس مكتبة الإسكندرية، إن العمل في رمضان من المفترض أن يستمر بصورة طبيعية، فالصيام من المفترض ألا يؤثر على أداء الواجب أو العمل بشكل كامل.العمل في شهر رمضانوأشار "زايد"، خلال  حواره ببرنامج "دون ورقة وقلم"، المُذاع على فضائية "ten"، مساء السبت، إلى أن  الأداء الحكومي في رمضان يكون بطيء، والمحاضرات في الجامعات يتم اختصارها بدلًا من ساعتين لساعة أو لساعة لربع، والمؤسسات بدلًا من العمل للساعة الخامسة، تغلق الساعة الثانية ظهرًا. عاجل| "بكرة يوم خير لمصر".. نشأت الديهي يزف بشرى للمصريين في انتظارهم غدا شاهد| حركة فتح تصدر بيانا بشأن حديث حركة حماس عن التفرد والانقسام وأعرب رئيس مكتبة الإسكندرية، عن أمنيته أن يشهد شهر رمضان المزيد من التقوى، والإخلاص في العمل، معقبًا: "لا يجب أن...


قانون الخدمة المدنية يحدد 4 فئات يحق لها تقليل ساعات العمل.. اعرفها

حدد قانون الخدمة المدنية 4 فئات يحق لها تقليل عدد ساعات العمل اليومية الرسمية، بشكلٍ استثنائي مراعاة لظروف بعض الموظفين. وقال محمد عبدالمجيد، الخبير القانوني، إنّ قانون الخدمة المدنية أعطى الحق لـ4 فئات في تقليل ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة؛ لأن وضع هذه الفئات ليس كغيرها. فئات يحق لها تقليل ساعات العمل  وأضاف عبدالمجيد، لـ«الوطن»، أنّ عدد ساعات العمل الرسمية 8 ساعات لكل موظف، ولكن بسبب بعض الأوضاع لدى فئات محددة، أتاحت اللائحة التنفيذية قانون الخدمة المدنية تقليل عدد ساعات العمل لتصبح 7 ساعات بدلا من 8 ساعات، موضحًا أنّ هذه الفئات هي:  - الموظف من ذوي الإعاقة. - الموظف الذي لديه ولد من ذوي الإعاقة، بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة. - الموظفة التي تُرضع طفلها حتى بلوغه...


تقليل ساعات التصوير والتأمين على العاملين قرارات عاجلة من العاملين بصناعة السينما

 أعلن مجلس إدارة اللجنة النقابية المهنية للعاملين بصناعة السينما وباسم جميع الفنيين والمهنيين خلف الكاميرا، بيانًا خاصًا، وذلك بعد عقد اجتماع طارئ مع رؤساء الشعب المنتمية للجنة النقابية من أجل التشاور في الأوضاع الحالية والشائعات المتداولة على وسائل التواصل الاجتماعى المجهولة المصدر، وبعد نقاش أهم المشاكل التي تواجه الفنيين العاملين خلف الكاميرا كالآتي: تحديد ساعات العمل:  أولًا: عدد ساعات العمل 12 ساعة يوميًا ابتداءً من ميعاد الحضور يتخللهم ساعة بريك وإذا تتطلب الأمر العمل لساعات إضافية للضرورة القصوي يتم ذلك بالاتفاق مع رؤساء الأقسام بحد أقصى 3 ساعات يوميا وبحد أقصى مرتين أسبوعيا. عدد ساعات الراحة بين انتهاء يوم العمل واليوم الجديد 12 ساعة، وعدد ساعات الراحة الأسبوعية بين آخر الأسبوع وأول الأسبوع الجديد 36 ساعة، وذلك حتى تتعافى صناعة الدراما والسينما...