قانون الخدمة المدنية يحدد 4 فئات يحق لها تقليل ساعات العمل.. اعرفها
تاريخ النشر: 21st, December 2023 GMT
حدد قانون الخدمة المدنية 4 فئات يحق لها تقليل عدد ساعات العمل اليومية الرسمية، بشكلٍ استثنائي مراعاة لظروف بعض الموظفين.
وقال محمد عبدالمجيد، الخبير القانوني، إنّ قانون الخدمة المدنية أعطى الحق لـ4 فئات في تقليل ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة؛ لأن وضع هذه الفئات ليس كغيرها.
فئات يحق لها تقليل ساعات العملوأضاف عبدالمجيد، لـ«الوطن»، أنّ عدد ساعات العمل الرسمية 8 ساعات لكل موظف، ولكن بسبب بعض الأوضاع لدى فئات محددة، أتاحت اللائحة التنفيذية قانون الخدمة المدنية تقليل عدد ساعات العمل لتصبح 7 ساعات بدلا من 8 ساعات، موضحًا أنّ هذه الفئات هي:
- الموظف من ذوي الإعاقة.
- الموظف الذي لديه ولد من ذوي الإعاقة، بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة.
- الموظفة التي تُرضع طفلها حتى بلوغه العامين.
- الموظفة الحامل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل.
ساعات العمل في الأسبوعوأشار الخبير القانوني إلى أنّ القانون حدد أيام العمل الرسمية في الأسبوع وساعاته ومواقيته، بحسب مقتضيات المصلحة العامة، مشيرًا إلى أن المادة 45 من القانون حددت ألا تقل ساعات العمل في الأسبوع عن 35 ساعة ولا يزيد على 42 ساعة عمل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: قانون الخدمة المدنية تخفيض ساعات العمل ذوي الإعاقة ساعات العمل الرسمية قانون الخدمة المدنیة ساعات العمل
إقرأ أيضاً:
عدن.. الخدمة المدنية تعلن موعد إجازة عيد الفطر
أعلنت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في العاصمة اليمنية المؤقتة عدن، اليوم الأحد، عن موعد إجازة عيد الفطر المبارك لعام 1446هـ لموظفي وحدات الخدمة العامة، استناداً إلى القانون رقم (2) لسنة 2000م بشأن الإجازات والعطلات الرسمية.
وأوضحت الوزارة، في بيان رسمي، أن الإجازة ستبدأ يوم السبت 29 رمضان 1446هـ، الموافق 29 مارس 2025م، على أن تنتهي في الثالث من شوال.
وأكدت الوزارة أنه سيتم استئناف الدوام الرسمي يوم الأحد، الموافق 6 أبريل 2025م، بعد انتهاء فترة الإجازة التي تتخللها أيام عطل رسمية.