«الخصم من الراتب»:

حقيقة تأثير التأمينات على حساب المواطن بالانقطاع أم الخصم من قيمة الراتب

في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها المملكة العربية السعودية، يتزايد الاهتمام بالتأثيرات المتعددة التي تترتب على السياسات الحكومية والأنظمة الاجتماعية المختلفة. من بين هذه الأنظمة، يبرز نظام التأمينات الاجتماعية وحساب المواطن كركيزتين أساسيتين لدعم المواطنين وتوفير الحماية الاجتماعية لهم. ومع تداخل هذين النظامين، يثار العديد من التساؤلات حول تأثير التأمينات على حساب المواطن، وتحديدًا...


10 ضوابط.. حالات الخصم من الراتب وفقًا للقانون

كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من حالات الخصم من راتب العامل أو أجره بالقطاع الخاص. وجاء أبرز حالات الخصم من راتب العامل أو أجره بالقطاع الخاص، وفقًا لعدد من المواد، أنه إذا حضر وحالت بينه وبين مباشرة عمله أسباب قهرية خارجة عن إرادة صاحب العمل، استحق نصف أجره....


ما هي حقيقة الخصم من معاش شهر فبراير؟

قرار تخفيض نسبة من مبالغ التقاعد في فبراير أثار دهشة العديد من أصحاب التقاعد في مصر، خاصةً الذين يعتمدون بشكل كبير على هذه المبالغ، مما جعلهم يشعرون بالقلق والاستغراب.  يبقى الوضع تعقيدًا، حيث تلقى بعض الأفراد مبالغ التقاعد كاملة دون أي خصم، مما يزيد من التنوع في الموقف.تداولت الأخبار أن الخصم يتراوح بين 300 و500...


منع الخصم من الراتب ببلوغ المعاش ومد سن التوظيف |مقترحات لدعم المواطن

يسعي عدد من النواب لدعم أصحاب المعاشات والموظفين والشباب في ظل الظروف الاقتصادية العالمية الصعبة التي انعكست على معظم دول العالم وعلي رأسهم مصر، مما أدى إلى ارتفاع الأسعار المنتجات والخدمات المختلفة. ومن ضمن سبل الدعم التي قدمها النواب لدعم المواطنين إبقاء راتب الموظف كما هو بعد تجاوز سن المعاش وتعديل سن المتقدم في مسابقات الحكومة...


تصل للنصف.. حالات الخصم من الراتب للعاملين بالقطاع الخاص

كتب- محمد أبو بكر: حدد الباب الثالث من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات الخصم من راتب العامل أو أجره بالقطاع الخاص، وفقًا لعدد من المواد. ويرصد "مصراوي"، حالات الخصم من راتب العامل وفقًا للقانون للعاملين بالقطاع الخاص، كما يلي: - لا يجوز لصاحب العمل أن يقتطع أكثر من 10 % من أجر العامل،...


بعضها يصل إلى النصف.. حالات الخصم من الراتب وفقاً لقانون العمل

كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل، عددًا من الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل، بالفصل الثاني من الباب الثالث الخاص بالأجور. المادة 60 الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقًا للوائح تنظيم العمل والجزاءات التأديبية في كل منشأة هي: - الإنذار. - الخصم من الأجر. - تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية لمدة...


حساب الراتب بعد خصم التأمينات ونسبة خصم التأمينات من الراتب اخبار اليوم

حساب الراتب بعد خصم التأمينات اكثر ما يشغل الموظف في المملكة من حيث نسبة الخصم التي تخصمها التأمينات الاجتماعية من الراتب الشهرى، يمكن للموظف حساب الراتب المتبقي بعد خصم التأمينات عن طريق حاسبة الراتب وكذلك خصم التأمينات الذي يتم تنزيله على أجهزة المحمول من أجل احتساب الأجر المتبقي بعد الخصم، يتم خصم نسبة محددة...