2025-04-07@14:35:09 GMT
إجمالي نتائج البحث: 12
«نظام إدارة الأداء»:
مارس 5, 2025آخر تحديث: مارس 5, 2025 المستقلة/- أعلنت وزارة التخطيط، اليوم الأربعاء، عن إطلاق تطبيق نظام إدارة الجودة والطاقة، في خطوة تهدف إلى تعزيز كفاءة الأداء الحكومي وتقليل الانبعاثات وفقًا للمعايير الدولية المعتمدة. تطبيق وفق معايير دولية وأوضح مدير قسم إدارة الجودة والتطوير، محمد المختار، أن التطبيق يجري وفق مواصفتي (ISO 9001) و(ISO 50001)، وهي معايير دولية لضمان إدارة الجودة وكفاءة الطاقة، بما يتماشى مع الهدف السادس من سياسة المبادرة لدعم الطاقة وتقليل الانبعاثات. موافقة رسمية على النظام وأضاف المختار أن إطلاق النظام جاء بعد موافقة نائب رئيس الوزراء وزير التخطيط، محمد علي تميم، على سياسة النظام، مما يعكس التزام الإدارة العليا في الوزارة بتحقيق الأهداف والبرامج الموضوعة، والامتثال للتشريعات المحلية والدولية. أهمية النظام الجديد تحسين كفاءة الأداء الإداري...
المناطق_واسحصل ديوان المظالم على شهادة ( ISO 20000 ) في نظام إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)؛ نتيجة تميّزه في تقديم خدمات عالية الجودة وأداء متميز، مما أهلّه للحصول على العديد من شهادات التميز واعتمادات الجودة الدولية. ويُعكس هذا الإنجاز التزام ديوان المظالم بتطبيق أفضل الممارسات في مجالات الإجراءات، والأعمال الإدارية المساندة، والتحول الرقمي، بالإضافة إلى الابتكارات التطويرية المستمرة.وجاء تحقيق منصة داعم الرقمية لشهادة ( ISO 20000 ) في نظام إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات ITSM، لما تتيحه المنصة من جودة وإنجاز في أعماله، وابتكار حلول تطويرية لأعمال القضاء الإداري وما يساندها من خدمات إدارية وتقنية، وما تميّزت به المنصة من معايير الأداء واستمرارية الأعمال وتفادي آثار المخاطر؛ إذ تعني بتلقي طلبات الدعم الفني لجميع منصات وخدمات ومرافق ديوان المظالم في المملكة.أخبار...
تمكن صندوق كاكوبات من تجديد الإشهاد الدولي بالمطابقة للمواصفات الدولية لنظام الإدارة المتكامل، للمرة السادسة على التوالي ومنذ سنة 2018. والذي يشمل نظام إدارة الجودة ” إيزو” 9001 AMDI 2024- نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية إيزو 45001 طبعة 2018- نظام إدارة البيئة إيزو 14001 طبعة 2015. وفي بيان للصندوق، يعد هذا التجديد، تأكيدا على التزام الصندوق باعتماد أعلى المعايير الدولية في خدماته. بما يضمن تحسين الأداء والرفع من الكفاءة الإدارية وتعزيز الاستجابة السريعة للتحديات والتغيرات الطارئة. بما يضمن تلبية احتياجات مرتفقيه على أحسن وجه. ويأتي هذا الانجاز في إطار جهود وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي الرامية إلى اعتماد الرقمنة في جميع الخدمات. التي تقدمها الهيئات تحت الوصاية وتحسين الخدمة العمومية وتبسيط الإجراءات الإدارية. بما يتماشى مع توجيهات رئيس الجمهورية عبد...
الشارقة: «الخليج»عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، في قاعة الابتكار بأكاديمية الشارقة للتعليم؛ جلسة العصف الذهني «النظرة المستقبيلة»، بمشاركة عدد من مسؤولي وموظفي الدوائر الحكومية، بهدف توليد أفكار جديدة والاستفادة من الخبرات وطرح الأفكار الإبداعية لتطوير نظام إدارة الأداء بما يواكب الابتكارات والتطورات الحديثة.وتضمنت الجلسات 4 محاور رئيسية، حيث ناقش المحور الأول تحديد احتياجات العمل المستقبلية، وتعزيز أداء الموظفين في ظل المتغيرات السريعة والحديثة التي تشهدها المؤسسات، وتطرق المحور الثاني إلى نظام تقييم الأداء والتطورات التقنية والمهارات المستقبلية.وفي المحور الثالث، ناقش الحضور تمكين الموظفين ضمن منظومة إدارة الأداء، عن طريق عملية تعزيز قدرات الأفراد وتمكينهم من اتخاذ القرارات، ويعتبر هذا المحور أحد العناصر الأساسية لبناء فرق فعالة، أما المحور الرابع فقد دار حول استشراف وتبني تقنيات التقييم التكنولوجية المستقبلية، وركز على...
المناطق_مكةأطلقت أمانة العاصمة المقدسة منهجية جديدة لإدارة المشاريع ونظام إدارة المشاريع (PMIS)، إلى جانب لوحة مؤشرات الأداء الخاصة بالمشاريع، ويأتي ذلك سعي الأمانة لتعزيز كفاءة إدارة المشاريع والارتقاء بمستوى الأداء العام، بما يواكب أهداف التنمية المستدامة ويحسن جودة الخدمات المقدمة، وذلك برعاية معالي أمين العاصمة المقدسة مساعد بن عبدالعزيز الداود، وبحضور عدد من أصحاب السعادة الوكلاء ومدير عام مكتب إدارة المشاريع.وأوضح مدير عام مكتب إدارة المشاريع المهندس مازن الزهراني أن النظام الجديد سيعمل على توحيد الإجراءات وتحسين آليات المتابعة، مما يساهم في تسريع تنفيذ المشاريع وزيادة الشفافية في الأداء، كما ستوفر لوحة مؤشرات الأداء رؤية واضحة لقياس التقدم والإنجازات وفق خطط محددة ومعايير دقيقة، مؤكدا سعي الأمانة من خلال هذه المشاريع إلى تحقيق أهدافها التنموية بما يخدم المجتمع ويدعم رؤية...
شمسان بوست / عدن:أختتم بنك التسليف التعاوني والزراعي كاك بنك، مساء أمس الاثنين، في مبنى الإدارة العامة بالمعلا، الدورة التدريبية لفريق الدعم اللوجستي المكون من إدارتي الموارد البشرية وتقييم الأداء، إدارة التخطيط الاستراتيجي والبحث والتطوير في البنك حول تقييم الأداء الإلكتروني.ودرب في الدورة مستشار رالرئيس التنفيذية للانضمة الاستاذعبدالله الضرافي استمرت ثلاثة أيام متتالية من 4 إلى 6 أغسطس الحجاري تلقى فيها المتدربون مفاهيم عدة في كيفية جمع المعلومات لاعداد التقييم الالتروني بالطرق والوسائل الحديثة.وتاتي هذه الدورة في إطار توجيهات القيادة ممثلة بالرئيس التنفيذي الاستاذذ حاشد الهمداني الذي يعطي الموظفين اهتماما كبيرا لتنمية قدراتهم وتطوير معارفهم.وأوضح مستشار الرئيس التنفيذي لشؤون الأنظمة مدرب الدورة الأستاذ عبدالله الظرافي أن هذه الدورة العملية تحمل أهمية خاصة لفريق الدعم اللوجستي، حيث تمكنهم من إعداد ملفات...
العمانية: اطلع مجلس إدارة جهاز الاستثمار العماني اليوم خلال اجتماعه الأول لعام 2024م على مجموعة من الموضوعات أبرزها تقرير عن الأداء المالي للجهاز واستثماراته الداخلية والخارجية في عام 2023م، والخطة الإعلامية للجهاز خلال العام الجاري 2024م.وناقش الاجتماع -الذي ترأسه معالي سلطان بن سالم الحبسي وزير المالية- بعض الموضوعات المتعلقة بالاستثمار، وموضوعات مرفوعة إليه من الإدارة التنفيذية للجهاز واتخذ بشأنها القرارات المناسبة.يُذكر أن المادة التاسعة من نظام جهاز الاستثمار العماني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 57/ 2021 أشارت إلى مجموعة من الصلاحيات لمجلس إدارة الجهاز ومن أبرزها اعتماد الاستراتيجية العامة للجهاز، ووضع السياسات، ومتابعة أداء الاستثمارات المختلفة، واعتماد الهيكل التنظيمي للجهاز، وتحديد اختصاصات المديريات العامة، واعتماد اللوائح المنظمة للاستثمار، ووضع نظام الحوكمة للجهاز، ومتابعة أداء الإدارة التنفيذية والمجالس واللجان المنبثقة عن المجلس،...
حصلت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك على جائزة التميز في نظام إدارة الأداء، بعد التقييم المرتفع الذي حصلت عليه بتصنيف "متكامل-INTEGRATED" في مشروع تقييم نضج إدارة الأداء من قبل معهد مؤشرات الأداء الرئيسة (The KPI Institute) وهو معهد عالمي رائد متخصص في أبحاث واستشارات الأداء المؤسسي. ويُشير هذا التقييم إلى مستوى عالي من النضج في ممارسات إدارة الأداء في الهيئة، إذ يُعد من أعلى النتائج المسجلة للجهات المشاركة في دول مجلس التعاون الخليجي. وشملت محاور التقييم، التخطيط الإستراتيجي، وقياس الأداء، وإدارة أداء الموظفين، وثقافة الأداء، وتحسين الأداء، حيث اعتمد المشروع على التقييم القائم على المعطيات والأدلة، من خلال استعراض وتقييم الأدوات والإجراءات المعمول بها في الهيئة، وكذلك على الاستبيانات والمقابلات مع الأطراف المعنية لمناقشة جوانب التقييم والتحقق من صحة تقييم الأدلة والنتائج. وتُستخدم مؤشرات...
في إنجاز جديد، يحسب للهيئات الحكومية، حصلت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك على جائزة التميز في نظام إدارة الأداء بعد التقييم المرتفع الذي حصلت عليه بتصنيف “متكامل-INTEGRATED” في مشروع تقييم نضج إدارة الأداء من قبل معهد مؤشرات الأداء الرئيسية “The KPI Institute” ، وهو معهد عالمي رائد متخصص في أبحاث واستشارات الأداء المؤسسي. ويشير هذا التقييم إلى مستوى عال من النضج في ممارسات إدارة الأداء في الهيئة، إذ يعد من أعلى النتائج المسجلة للجهات المشاركة في دول مجلس التعاون الخليجي. وشملت محاور التقييم، التخطيط الاستراتيجي، وقياس الأداء، وإدارة أداء الموظفين، وثقافة الأداء، وتحسين الأداء.اقرأ أيضاًالمملكةالقصبي يبحث مع “الأونسيترال” تعزيز التشريعات التجارية في المملكة واعتمد المشروع على التقييم القائم على المعطيات والأدلة، من خلال استعراض وتقييم الأدوات والإجراءات المعمول بها في الهيئة،...
مسقط- الرؤية حصلت هيئة تنظيم الاتصالات على شهادة الاعتماد الدولية لنظام إدارة الجودة الآيزو (9001/2015)، من المنظمة العالمية للمقاييس، بعد استيفائها متطلبات نظام إدارة الجودة، ومراحل التقييم الداخلي والخارجي، فضلا عن استيفائها لكافة متطلبات وبنود المواصفة الدولية المحددة من المنظمة العالمية للمقاييس. ويُعد الحصول على هذه الشهادة اعترافًا دوليًا بالتزام المؤسسة على تطبيق معايير إدارة الجودة في خدماتها للمنتفعين. وتتبنى الهيئة نظام إدارة الجودة تحقيقاً لأهدافها الاستراتيجية وتعزيز رضا المنتفعين وتطبيق أفضل الممارسات التنظيمية وتقديم الخدمات بجودة وكفاءة. وسيساهم هذا الاعتماد الدولي في تعزيز الجودة باعتبارها أساسا في تنفيذ الأعمال، والسعي للتحسين المستمر والتطوير، والتثبت من اكتمال الإجراءات بالكفاءة المطلوبة. وتُعنى مواصفات الآيزو بضبط ومراقبة جميع معايير الجودة في العمليات والأنشطة داخل المؤسسة، والاعتماد على العميل بوصفه محركًا أساسًا...
مسقط ـ «الوطن»: حصلت هيئة تنظيم الاتصالات على شهادة الاعتماد الدولية لنظام إدارة الجودة الآيزو (9001/2015) من المنظمة العالمية للمقاييس بعد استيفائها متطلبات نظام إدارة الجودة، ومراحل التقييم الداخلي والخارجي، فضلاً عن استيفائها لكافة متطلبات وبنود المواصفة الدولية المحددة من المنظمة العالمية للمقاييس، ويُعد الحصول عليها اعترافًا دوليًا بالتزام المؤسسة على تطبيق معايير إدارة الجودة في خدماتها للمنتفعين. وتتبنى الهيئة نظام إدارة الجودة تحقيقا لأهدافها الاستراتيجية؛ ليعمل على تعزيز رضا المنتفعين وتطبيق أفضل الممارسات التنظيمية، وتقديم الخدمات بجودة وكفاءة، كما سيساهم في تعزيز الجودة باعتبارها أساسا في تنفيذ الأعمال، والسعي للتحسين المستمر والتطوير، والتثبت من اكتمال الإجراءات بالكفاءة المطلوبة.وتُعنى مواصفات الآيزو بضبط ومراقبة جميع معايير الجودة في العمليات والأنشطة داخل المؤسسة والاعتماد على العميل بوصفه محركًا أساسًا لتحسين الجودة؛ حيث...
حصلت الباحثة نيفين عزت أحمد محمد المحاسب بوزارة المالية على درجة الماجستير من كلية التجارة جامعة عين شمس وذلك عن رسالتها المقدمة بعنوان:" دراسة أثر تطبيق نظام إدارة المعلومات المالية المتكامل على تحسين كفاءة وفعالية الأداء المالي في القطاع الحكومي المصري ".وتشكلت لجنة المناقشة، من د. طارق عبدالعال حماد أستاذ المحاسبة المالية بكلية التجارة - جامعة عين شمس وعميد الكلية الأسبق - رئيسًا، د. صفوت مصطفى الدويري أستاذ المحاسبة والمراجعة المساعد- كلية التجارة بجامعة عين شمس - مشرفًا، د. أشرف أحمد محمد غالي أستاذ المحاسبة والمراجعة ووكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث كلية التجارة - جامعة قناة السويس – عضوًا.وتأتي أهمية الرسالة في ضوء اهتمام الدولة المصرية بتحسين كفاءة وفعالية الأداء المالي في القطاع الحكومي المصري، وذلك باستخدام مجموعة من...
الرقابة الإدارية تضبط رئيسي مجلسي إدارة سابقين ﻟﺸﺮﻛﺘﯿﻦ قابضتين بتهمة الرشوة