الشارقة: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، في قاعة الابتكار بأكاديمية الشارقة للتعليم؛ جلسة العصف الذهني «النظرة المستقبيلة»، بمشاركة عدد من مسؤولي وموظفي الدوائر الحكومية، بهدف توليد أفكار جديدة والاستفادة من الخبرات وطرح الأفكار الإبداعية لتطوير نظام إدارة الأداء بما يواكب الابتكارات والتطورات الحديثة.


وتضمنت الجلسات 4 محاور رئيسية، حيث ناقش المحور الأول تحديد احتياجات العمل المستقبلية، وتعزيز أداء الموظفين في ظل المتغيرات السريعة والحديثة التي تشهدها المؤسسات، وتطرق المحور الثاني إلى نظام تقييم الأداء والتطورات التقنية والمهارات المستقبلية.
وفي المحور الثالث، ناقش الحضور تمكين الموظفين ضمن منظومة إدارة الأداء، عن طريق عملية تعزيز قدرات الأفراد وتمكينهم من اتخاذ القرارات، ويعتبر هذا المحور أحد العناصر الأساسية لبناء فرق فعالة، أما المحور الرابع فقد دار حول استشراف وتبني تقنيات التقييم التكنولوجية المستقبلية، وركز على تعديل نظام تقييم الأداء ليتماشى مع متطلبات المستقبل.
واستعرضت منصة النقاش خلال الجلسة، تقنية سكامبر «SCAMPER» المستخدمة لتنشيط الأفكار والتوصل لمبتكرات جديدة، كما تم عرض نموذج الإمارات للقيادة الحكومية الذي يهدف إلى تطوير القيادات وبناء قدرات الكوادر الوطنية بأسلوب مبتكر وفعّال.
وأوضحت حصة محمد السويدي نائب مدير إدارة نظام تقييم الأداء بدائرة الموارد البشرية، أهمية تنظيم جلسات العصف الذهني باعتبارها منصات هامة تتيح تبادل وجهات النظر، وطرح الأفكار الأحدث والمقترحات المبتكرة التي تخدم تطوير الأداء والتقييم الوظيفي.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بالشارقة

إقرأ أيضاً:

وزير الموارد المائية يبحث في القنيطرة الخطط المستقبلية واحتياجات التطوير

القنيطرة-سانا

أجرى وزير الموارد المائية، المهندس أسامة أبو زيد، اليوم، زيارة تفقدية للمؤسسة العامة للمياه في محافظة القنيطرة، والتقى بمديرها العام المهندس محمد الحسين.

وتطرقت الزيارة إلى مناقشة آلية العمل والخطط المستقبلية واحتياجات التطوير، بما في ذلك صيانة معدات الضخ، وإصلاح الخطوط المائية، وإمكانية حفر الآبار لتأمين مصادر المياه في ظل الاحتباس المطري.

كما تفقد السيد أبو زيد، مكاتب وأقسام المؤسسة، واستمع إلى مشكلات العاملين وسُبل حلها.

مقالات مشابهة

  • دبلوم مهني في إعداد القادة لموظفي «أشغال الشارقة»
  • «غرفة الشارقة» تناقش استراتيجيتها الجديدة 2025-2027
  • مختبرات المياه بكهرباء الشارقة تفحص 18809 عينات خلال 2024
  • توعية العاملين في منشآت بأبوظبي بأنظمة تقييم الأداء
  • ولي عهد الشارقة يؤكد أهمية تطوير أكاديمية العلوم الشرطية
  • وزير الموارد المائية يبحث في القنيطرة الخطط المستقبلية واحتياجات التطوير
  • وزير الاتصالات يُناقش مع العاملين في المؤسسة السورية للبريد آليات تطوير العمل
  • مدير التأمين الصحي بالغربية يناقش دور الجودة في تطوير الأداء الطبي وتحقيق الاعتماد
  • تمكين القيادات المدرسية.. ”التعليم“ تطلق آلية تقييم جديدة لمديري المدارس
  • عاجل | تمكين القيادات المدرسية.. ”التعليم“ تطلق آلية تقييم جديدة لمديري المدارس