2025-02-26@01:52:30 GMT
إجمالي نتائج البحث: 6

«مناهضة التمییز»:

    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أقامت مؤسسة قضايا المرأة المصرية اليوم الثلاثاء الموافق ٢٥ فبراير الجاري، المؤتمر الختامي لمشروع مناهضة التمييز ضد النساء من أجل العدالة الجندرية بمشاركة وحضور مجموعة من المحامين والقانونين والإعلاميين، قامت بإدارة الحوار الدكتورة كريمة الحفناوي القيادية بالحزب الاشتراكي المصري. جهود قضايا المرأةكما رحبت سهام علي المديرة التنفيذية بمؤسسة قضايا المرأة المصرية بالحضور، وألقت الضوء علي عمل المؤسسة في مجال مناهضة التمييز ضد النساء. وأوضح جواهر الطاهر مديرة برنامج الوصول للعدالة بالمؤسسة،  نبذة مختصرة عن مشروع مناهضة التمييز من أجل عدالة جندرية، وأهم أهدافه وما تحقق خلال فترة المشروع، وأشارت إلي أن المشروع استمر لمدة عامين ومن أهم الأنشطة كانت العمل مع النساء من خلال الندوات التي أقيمت خلال المشروع بالتعاون مع بعض الجمعيات القاعدية بمختلف المناطق.وكذلك الأنشطة الخاصة...
      مسقط- الرؤية شاركت اللجنة العُمانية لحقوق الإنسان في منتدى الحوار الإقليمي حول حقوق الإنسان بعنوان "تعزيز المساواة ومناهضة التمييز بما في ذلك سياق الهجرة"، والذي نُظِّم في العاصمة القطرية الدوحة. وأقيم المنتدى بتنظيم الشبكة العربية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، وبالتعاون مع مكتب المفوض السامي لحقوق الإنسان واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في قطر، وتضمن 6 جلسات تناولت مواضيع هامة ومنها: المعايير الدولية لمكافحة العنصرية والتمييز العنصري، والآليات الرئيسية لحقوق الإنسان التابعة للأمم المتحدة لمكافحة العنصرية والتمييز العنصري، بالإضافة إلى الأطر القانونية للهجرة في منطقة مجلس التعاون الخليجي، وظروف العمل والعيش اللائقة للعمال المهاجرين، والاندماج الاجتماعي والممارسات الجيدة. وتطرق المنتدى إلى موضوع الرياضة والعنصرية وعرض أفضل الممارسات والتجارب في معالجة التمييز العنصري في دول مجلس التعاون الخليجي. وهدفَ المنتدى إلى توعية...
    أقامت مبادرة " سوبرومن "صالونها الدوري حول "التمييز في عالم العمل وتأثيره على النساء العاملات"، بمشاركة من المرأة الجديدة، ضمن أنشطة مجموعة عمل "مفوضية مناهضة التمييز" التي أطلقتها   مؤسسة المرأة الجديدة وتضم عدد من المنظمات والمبادرات والأفراد.  شارك في الصالون   لمياء لطفي، مديرة برنامج تعزيز المساواة ومكافحة التمييز،  و مي صالح، مديرة برنامج النساء والعمل والحقوق الاقتصادية، بمؤسسة المرأة الجديدة وأدارت الحوار  آية منير مؤسسة ومديرة مبادرة سوبر ومن.افتتحت اللقاء، آية منير بالتعريف عن الصالون، وبعض برامج وخدمات مبادرة سوبر ومن، وأوضحت سبب اختيار التمييز في عالم العمل وتأثيره على النساء العاملات كموضوع للصالون، باعتباره مدخل للعمل على الدفع بإنشاء مفوضية مناهضة التمييز، وكجزء من اهتمام سوبرومن بالعمل على قضايا النساء والعمل. بدأت مي صالح، كلمتها بعرض بعض أشكال التمييز التي تتعرض...
    قال مجلس العلاقات الأميركية الإسلامية (كير)، الإثنين، إن الشكاوى من التمييز والكراهية ضد المسلمين والفلسطينيين في الولايات المتحدة "ارتفعت بنحو 180 بالمئة" خلال الأشهر الثلاثة التي تلت هجوم حركة حماس على جنوبي إسرائيل في السابع من أكتوبر. وكانت هجمات حماس، المصنفة إرهابية في الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي ودول أخرى، قد أدت إلى مقتل نحو 1200 شخص، معظمهم من المدنيين، وبينهم نساء وأطفال، بحسب إسرائيل. الإسلاموفوبيا عند المسلمين.. أو خوف المسلمين من الإسلاميين    يستخدم مصطلح الإسلاموفوبيا للدلالة على مشاعر الخوف التي تنتاب الكثيرين في الغرب من الإسلام أو من المسلمين، وانتشر هذا المصطلح مع استفحال عمليات الإرهاب الإسلامي ومع الهجرة الواسعة لملايين المسلمين إلى الغرب ورفض بعضهم الاندماج في مجتمعاتهم الجديدة، في المقابل، ردت إسرائيل بقصف مكثف وعمليات برية...
    عندما تدافع عن قضايا نبيلة، فمن السهل أن تكتسب تعاطف الجمهور وتجذب انتباه الأشخاص ذوي النفوذ ونحن نستفيد من هذا باستخدام هذا التعاطف ليصبح بمثابة درع ضد النقد والمعارضة. ومن خلال وضع أنفسنا في جانب "الخير"، فإننا نفتح كل الأبواب ويبدو أن كل شيء مسموح به؛ حتى أننا نصل إلى درجة الإفلات من العقاب!من هذا المنظور، ومن خلال تقديم نفسها كحركة مناهضة للعنصرية، اجتذبت نظرية "الووكيزم" أو "الصحوة" جمهورًا كبيرًا وانتشرت بسرعة في جميع مجالات المجتمع؛ ففي نهاية المطاف، من سيعارض الحرب ضد العنصرية؟ إنه أحد الأسباب الأكثر توحيدًا لوجهات النظر كما أنه أمر إيجابي.ومع ذلك، هناك مشكلة كبيرة! تختلف مكافحة العنصرية في نظرية "الووكيزم" بشكل كبير عما يتخيله ويتصوره غالبية الناس كما أن الفجوة بين الأفكار المسبقة والواقع هائلة!...
    كتب - سامح سيد : من أهم التوصيات التي جاءت في مخرجات الحوار الوطني هو إنشاء مفوضية لمناهضة التمييز، ووضع الحوار الوطني الملامح التي يجب أن يتضمنها مشروع القانون الذي يتم تحضيره من أجل انشاء المفوضية. وتضمنت الملامح الرئيسة لمشروع القانون ضرورة تعريف التميز و ضرورة التفرقة بين التمييز المباشر وغير المباشر ووضع تعريف لكل منها وميز الحوار الوطني بين مفهومين للتميز. وعرف الحوار أن التمييز هو كل تفرقة بين الأشخاص؛ بسبب المعاملة المتحيزة أو التفضيلية لشخص بسبب الجنس، أو اللغة، أو الأصل، أو السن، أو المعتقد الديني والممارسة الدينية، أو الانتماء السياسي، أو المكانة الاجتماعية، أو الاقتصادية، أو الانتماء المهني أو الموقع الجغرافي، أو الظروف الصحية أو لأي سبب آخر، مما يؤدي إلى الحرمان الكلي، أو الجزئي لفئة أو...
۱