2024-12-16@20:03:41 GMT
إجمالي نتائج البحث: 16
«خفض ساعات العمل»:
في إطار التيسير على العاملين بالجهاز الإداري للدولة من ذوي الإعاقة والنساء العاملات، منح قانون "الخدمة المدنية"، بعض الفئات الحق في خفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة، مع الحصول على الأجر كامل، طبقا للائحة التنفيذية من القانون، والتي نصت على أن تُخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من: 1 - الموظف ذو الإعاقة. 2 - الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة، وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة. 3 - الموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين. 4 - الموظفة الحامل اعتبارا من الشهر السادس. 5- الموظف الذي يرعى فعليًا أحد أقاربه من ذوي الإعاقة حتى الدرجة الثانية. ووفقًا للقانون تحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقًا لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل العدد عن خمس وثلاثين...
وضع القانون رقم ١٠ لسنة ٢٠١٨، بإصدار قانون "حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة"، مزايا وإعفاءات عدة لمن يرعى أو يوظف شخصًا من ذوي الإعاقة أو للموظف، وذلك بهدف حماية حقوقهم، وكفالة تمتعهم تمتعًا كاملًا بجميع حقوق الإنسان والحريات الأساسية على قدم المساواة مع الآخرين، وتعزيز كرامتهم، ودمجهم في المجتمع، وتأمين الحياة الكريمة لهم. فقد نص القانون على أن مع عدم الإخلال بالإعفاءات الضريبية الأخرى المقررة بقوانين خاصة، يمنح الشخص ذو الإعاقة أو من يوظف أو يرعي شخصًا ذا إعاقة، المزايا الآتية:١- يُزاد مبلغ الإعفاء الشخصي المنصوص عليه في المادة (١٣/ بند ١) من قانون الضريبة على الدخل الصادر بالقانون رقم ٩١ لسنة ٢٠٠٥ بنسبة ٥٠٪ من هذا المبلغ لكل شخص من ذوي الإعاقة أو لمن يرعي فعليًا شخصًا ذا إعاقة، وتحدد اللائحة...
حددَّ قانون "الخدمة المدنية"، عددًا من الفئات الذي يحق لهم خفض ساعات العمل اليومية، فقد نصت المادة (131) من اللائحة التنفيذية للقانون، على أن تُخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من: 4 فئات يحق لها خفض ساعات العمل 1 - الموظف ذو الإعاقة. 2 - الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة، وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة. 3 - الموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين. 4 - الموظفة الحامل اعتبارا من الشهر السادس.
قامت شركة النقل الألمانية "دويتشه بان" بالتوصل إلى اتفاق مع سائقي وعمال الشركة، بعد مفاوضات استغرقت 5 أشهر وبدأت بعد إضرابات، ينص على تخفيض ساعات العمل أسبوعيا.وحسب الاتفاق، سيعمل سائقو القطارات وبعض العاملين في الشركة الرئيسية المشغلة للسكك الحديد في ألمانيا 35 ساعة أسبوعيا بدلا من 38 ساعة أسبوعيا بحلول 2029 دون خفض رواتبهم، لكن سيكون لديهم خيار العمل لفترة أطول مقابل أجر أعلى، وفق ما أعلنه الجانبان الثلاثاء.ومن أبرز نقاط الخلاف مطلب النقابة بتقليص ساعات العمل دون خفض الأجور. ووافقت بعض شركات التشغيل الأصغر، لكن شركة التشغيل الرسمية "دويتشه بان" رفضت في البداية.ويشهد الاتفاق تقليص ساعات العمل الأسبوعية إلى 35 ساعة على 4 مراحل من 2026 حتى 2029. لكن سيحق للعاملين اختيار العمل بين 35 إلى 40 ساعة أسبوعيا...
خفض ساعات العمل 2024 .. تزامنا مع شهر رمضان المعظم، يرغب العديد من المواطنين الحصول على تخفيض في عدد ساعات العمل والعودة للمنزل سريعا أو لقضاء أمر ما ، لاسيما السيدات العاملات رغبة في تجهيز وجبة الفطور. لايفوتك || مقـ.تل موظف بـ«الأونروا» في غارة إسرائيلية على مركز توزيع الغذاء بقطاع غزة مشروع قانون العمل .. حظر تشغيل العمال بـ متعهد أو مقاول و على غرار قانون الخدمة المدنية، وضع قانون العمل الجديد ، موادًا مماثلة تنص على تخفيض ساعات العمل، حيث نصت المادة 31 من القانون على خفض ساعات العمل اليومية إلى ساعة واحدًا وذلك اعتبارًا من المواعيد الأساسية، ويستفيد من هذا البند كلًا من:1- الأشخاص ذوي الإعاقة الجسدية.2- كل أب لطفل معاق.3- الأم التي ترعى طفلها حتى يبلغ...
دبي: محمد ياسين أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن قرار خفض ساعات العمل في القطاع الخاص خلال رمضان، يشمل العاملين فيه، من مسلمين وغير مسلمين، مؤكدة بذلك التساوي والاهتمام بجميع فئات المجتمع، حيث سبق للوزارة أن أعلنت في وقت سابق خفض ساعات العمل العادية للموظفين في القطاع الخاص ساعتين يومياً خلال رمضان المبارك، وهذا يأتي تحقيقاً لتوازن بين الالتزامات الدينية وضمان رفاهية العاملين. وأوضحت الوزارة أن شركات القطاع الخاص يمكن لها تطبيق أنماط العمل المرن أو العمل عن بُعد، بما يتوافق مع مصلحة وطبيعة العمل لديها، في حدود ساعات العمل اليومية المحددة خلال أيام شهر رمضان. وأكدت أن هذا القرار يأتي تنفيذاً للائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته. تجدر الإشارة إلى أن...
حرصا على تقديم خدمات الاطلاع المتكاملة على ملف الأخبار لقرائنا الكرام؛ يقدم موقع “صدى البلد”، موجزا لجميع الأخبار المحلية والعربية والعالمية على مدار الساعات الأولى من يوم الجمعة، ويتضمن أهم الأحداث، وفيه: وكالة موديز تغير النظرة المستقبلية لمصر إلى إيجابيةأعلنت وكالة موديز للتصنيف الائتماني الخميس 7 مارس 2024 عن تعديل نظرتها المستقبلية لتصنيف ديون الحكومة المصرية إلى إيجابية من سلبية .تفريغ الحمولة الزائدة وسحب الرخص .. النقل توجه تحذيرا عاجلا لسائقي الشاحناتأصدرت وزارة النقل بيانا إعلاميا أشارت فيه إلى أنه في إطار الجهود التي تبذلها الدولة المصرية لتطوير شبكة الطرق والكباري الحالية وانشاء المشروع القومي للطرق لتسهيل حركة تنقل المواطنين وتقليل الحوادث على الطرق والمحافظة على الارواح و الحفاظ على الاستثمارات الهائلة التى تم إنفاقها على تطوير وانشاء تلك الطرقفودافون تعوض...
أعلنت الحكومة عن مواعيد العمل الرسمية خلال شهر رمضان 2024، والتي ستختلف عن مواعيد العمل المعتادة.وبحسب القرار، ستكون مواعيد العمل في رمضان 2024 من الساعة 9 صباحًا إلى الساعة 2 ظهرًا، وذلك في جميع الجهات الحكومية والوحدات الإدارية التابعة للدولة.ويأتي هذا القرار تماشياً مع العادات والتقاليد المصرية خلال شهر رمضان، وتُعد مواعيد العمل خلال رمضان 2024 مناسبة للظروف الخاصة بالشهر الفضيل، كما تُتيح للموظفين فرصة أكبر لأداء العبادات والتواصل مع العائلة والأصدقاء.ومن المقرر أ، تطبق المواعيد الجديدة على مدار الأسبوع، من الأحد حتى الخميس، باستثناء الإجازات الرسمية، على أن يكون يومي الجمعة والسبت عطلة رسمية من كل أسبوع يمتنع خلالها الموظفون عن العمل.وتتغير عدد ساعات العمل في شهر رمضان، بالنسبة للموظفين والبنوك والبريد وكافة المصالح الحكومية، وفي كل عام يتم...
أبوظبي - الخليج أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن تخفيض ساعات العمل العادية للموظفين في القطاع الخاص في الدولة خلال شهر رمضان المبارك بمقدار ساعتين يومياً، ويجوز لشركات القطاع الخاص وبما بتوافق مع مصلحة وطبيعة العمل لديها تطبيق أنماط العمل المرن أو العمل عن بعد وذلك ضمن حدود ساعات العمل اليومية المحددة خلال أيام شهر رمضان.
وضع القانون رقم 10 لسنة 2018، بإصدار قانون "حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة"، مزايا وإعفاءات عدة للموظف ذوي الإعاقة أو الموظف الذى يرعى شخص من ذوي الإعاقة، وذلك بهدف حماية حقوقهم، وكفالة تمتعهم تمتعًا كاملًا بجميع حقوق الإنسان والحريات الأساسية على قدم المساواة مع الآخرين، وتعزيز كرامتهم، ودمجهم في المجتمع، وتأمين الحياة الكريمة لهم.مادة (23):مع عدم الإخلال بالإعفاءات الضريبية الأخرى المقررة بقوانين خاصة، يمنح الشخص ذو الإعاقة أو من يوظف أو يرعي شخصًا ذا إعاقة، المزايا الآتية:1- يُزاد مبلغ الإعفاء الشخصي المنصوص عليه في المادة (١٣/ بند ١) من قانون الضريبة على الدخل الصادر بالقانون رقم ٩١ لسنة ٢٠٠٥ بنسبة ٥٠٪ من هذا المبلغ لكل شخص من ذوي الإعاقة أو لمن يرعي فعليًا شخصًا ذا إعاقة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون...
وضع قانون "الخدمة المدنية"، عددًا من التيسيرات والمزايا للعاملين بالجهاز الإداري للدولة من ذوي الهمم، والنساء العاملات، حيث منح القانون بعض الفئات الحق في خفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة، مع الحصول على الأجر كامل.خفض ساعات العمل وطبقا للائحة التنفيذية من القانون، فقد نصت المادة (131)، على أن تُخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من:1 - الموظف ذو الإعاقة. 2 - الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة، وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة. 3 - الموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين. 4 - الموظفة الحامل اعتبارا من الشهر السادس.5- الموظف الذي يرعى فعليًا أحد أقاربه من ذوي الإعاقة حتى الدرجة الثانية.
ضمن قانون الطفل، جميع الحقوق التي تحصل عليها فئة الأطفال، وفقا للدستور، والتي تشمل مختلف أنواع الرعاية الصحية والاجتماعية والتعليمية؛ من أجل تنشئتهم بشكل سليم لعيش حياة كريمة.ونصت المادة (70) علي أنه للعاملة في الدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص سـواء كانـت تعمـل بصـفة دائمـة او بطريق التعاقد المؤقت ، الحق في أجـازة وضـع مـدتها ثـلاث أشـهر بعـد الوضـع بـأجر كا مـل ، وفـي جميـع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الأجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها. وتخفض ساعات العمل اليومية للمرآة الحامل ساعة علي الأقل اعتبارا من الشهر السادس للحمـل ، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة اشهر من تاريخ الولادة.ووفقا للمادة (71) يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ...
حدد قانون العمل الجديد الذي ينظم علاقة العمل بين العمال وأصحاب الأعمال، ضوابط حصول العاملين في القطاع الخاص على الإجازات السنوية، فيما أقر القانون عدة حالات أخرى لخفض ساعات العمل المستحقة للعاملين بالقطاع الخاص. وزير العمل: الدولة حريصة على خروج مشروع قانون العمل الجديد سريعًا ضوابط تشغيل الأطفال في قانون العمل.. تعرف عليها ضوابط الحصول على الإجازات السنوية في قانون العمل ونص قانون العمل الجديد على أنه يحق للموظف فى القطاع الخاص الحصول على إجازة سنوية بأجر، لا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية منها "15 يومًا فى السنة الأولى، و21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية، و30 يومًا لمن أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل أو أكثر من 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين...
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة، والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات.ونصت المادة (46) على أن تُحدد السلطة المختصة أيام العمل فى الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقًا لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا تزيد على اثنتين وأربعين ساعة. خفض ساعة عمل لهذه الفئات وتخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذى الإعاقة، والموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغ العامين، والحالات الأخرى التى تبينها اللائحة التنفيذية. بدون موظفين.. وزير الصحة يكشف القصة الكاملة لغلق وحدة قرية فاو |فيديو رئيس الهيئة القومية للتأمينات يكشف تفاصيل إنهاء انتداب موظفين بسبب الذمة المالية والمؤهلات ولا يـجـوز للموظف أن ينقطـع عن عملـه إلا لإجازة...
شاهد المقال التالي من صحافة الكويت عن غالبية الروس يرغبون في خفض وقت العمل، السبت 2023 7 22المصدر العربية.نت عدد المشاهدات 2211أبدى نحو 80بالمائة من المواطنين الروس رغبتهم في العمل 4 أيام فقط في .،بحسب ما نشر جريدة الأنباء الكويتية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات غالبية الروس يرغبون في خفض وقت العمل، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. غالبية الروس يرغبون في خفض وقت العمل السبت 2023/7/22 المصدر : العربية.نت عدد المشاهدات 2211 أبدى نحو 80% من المواطنين الروس رغبتهم في العمل 4 أيام فقط في الأسبوع، وذلك حسب استطلاع للرأي أجرته شركة "روس غوس ستراخ" الروسية للتأمين بالتعاون مع أحد مراكز أبحاث "زاربلاتا.رو". وجاء في الاستطلاع الذي حصلت وكالة "تاس" على نسخة...
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض