2024-12-25@01:38:31 GMT
إجمالي نتائج البحث: 11

«تأشیرة العمل المؤقت»:

    الرياض كشفت تحديثات اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، والتي وافق عليها مجلس الوزراء مؤخرًا، معاقبة من يثبت بيعه تأشيرة عمل مؤقت لخدمات الحج والعمرة، أو تنازله عنها للغير، أو استغلاله إياها في غير ما خصصت له. ونشرت جريدة “أم القرى” قرار الموافقة على اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، موضحة عن تواجد مرونة عالية للقطاع الخاص للاستفادة من التأشيرات المؤقتة وفقًا لاحتياجات ومتطلبات سوق العمل . إذ تم تعديل مسمى تأشيرة العمل الموسمي لتكون تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، بالإضافة إلى تمديد فترة السماح لتكون من الخامس عشر من شهر شعبان وحتى نهاية شهر محرم. ووفق اللائحة تلغي الوزارة – آليا – تأشيرة العمل المؤقت غير المستخدمة بعد انتهاء مدة...
    أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ، قرارا بمعاقبة كل من يثبت بيعه تأشيرة عمل مؤقت لخدمات الحج والعمرة، أو تنازله عنها للغير، أو استغلاله إياها في غير ما خُصصت له، بغرامة لا تزيد على 50 ألف ريال، أو بالمنع من دخول المنافسات الخاصة بالعمل المؤقت الخاص بخدمات الحج والعمرة لمدة لا تزيد على 5 سنوات، أو بهما معاً.ووفق اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة 1446، التي اقترحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ووافق عليها مجلس الوزراء أخيرا، فإنه في جميع الأحوال يُلزم المخالف بدفع ما يساوي ما حصل عليه من مكاسب جراء المخالفة، وتتعدد العقوبة بتعدد المخالفات.كما نصت اللائحة على معاقبة كل طالب تأشيرة عمل مؤقت لخدمات الحج والعمرة يثبت أن عنوانه أو البيانات...
    حددت تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة وجوب اقتصار طلب التأشيرة على المنشآت المعتمدة لتقديم خدمات الحج والعمرة.كما تلتزم المنشأة بإدخال جميع بيانات الطلب وتحديد عنوان المنشأة الدائم، وعنوان منشأة العمل المؤقت عبر النظام الآلي، مع تقديم نسخة من عقد العمل الموقع من أطرافه، وتأمين طبي للعامل المطلوب له تأشيرة إلى ممثليات المملكة في الخارج قبل منحه التأشيرة.ويقدم طالب التأشيرة ضمانًا ماليًا إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مقداره 2000 ريال عن كل عامل، لتغطية تكاليف إعادته إلى بلده.ويسترجع الضمان إذا زودت الوزارة بما يثبت مغادرته المملكة خلال المدة المحددة أو إلغاء التأشيرة.جاء ذلك في اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة لعام 1446 هـ. موافقة الجهة المؤيدةوسيكون إصدار التأشيرة بناء على موافقة من الجهة المؤيدة، والتي بدورها ستبلغ...
    حددت تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة وجوب اقتصار طلب التأشيرة على المنشآت المعتمدة لتقديم خدمات الحج والعمرة.كما تلتزم المنشأة بإدخال جميع بيانات الطلب وتحديد عنوان المنشأة الدائم، وعنوان منشأة العمل المؤقت عبر النظام الآلي، مع تقديم نسخة من عقد العمل الموقع من أطرافه، وتأمين طبي للعامل المطلوب له تأشيرة إلى ممثليات المملكة في الخارج قبل منحه التأشيرة.ويقدم طالب التأشيرة ضمانًا ماليًا إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مقداره 2000 ريال عن كل عامل، لتغطية تكاليف إعادته إلى بلده.ويسترجع الضمان إذا زودت الوزارة بما يثبت مغادرته المملكة خلال المدة المحددة أو إلغاء التأشيرة.جاء ذلك في اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة لعام 1446 هـ. موافقة الجهة المؤيدةوسيكون إصدار التأشيرة بناء على موافقة من الجهة المؤيدة، والتي بدورها ستبلغ...
    مقالات مشابهة مجلس أبوظبي يعلن عن أسعار تذاكر كاس السوبر المصري للأندية الأبطال 2024‏7 دقائق مضت شعار يوم المعلم 2024.. 5 أيام احتفالية بالمعلمين في مدارس المملكة‏13 دقيقة مضت كم باقي على حساب المواطن لشهر أكتوبر 2024؟.. مبلغ استحقاق كل فرد من الدعم الشهري‏19 دقيقة مضت سوق وحدات التخزين وإعادة التغويز العائمة تلامس 3.8 مليار دولار في 2032 (دراسة)‏47 دقيقة مضت استمارة على أساس الاختبار pdf تحميل الاستمارة للمشاركة في المسابقة‏ساعتين مضت موسم الحصاد يدفع الطلب على المقطرات في أميركا إلى الارتفاع (تقرير)‏ساعتين مضتأعلنت وزارة الموارد البشرية عن تمديد تاشيرة العمرة في إطار تحديثات جديدة على اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة التي وافق عليها مسبقًا مجلس الوزراء السعودي برئاسة ولي العهد...
    الرياض : البلاد  أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, أن اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة التي وافق عليها مجلس الوزراء اليوم, ستعطي مرونة عالية للقطاع الخاص للاستفادة من التأشيرات المؤقتة وفقًا لاحتياجاتها ومتطلبات سوق العمل، حيث ستسهم في توفير سوق عمل أكثر جاذبية.  وراعت التحديثات على اللائحة احتياجات المنشآت العاملة في موسم العمرة وإدراجها ضمن تأشيرة العمل المؤقت، وتعديل مسمى تأشيرة العمل الموسمي لتكون تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، بالإضافة إلى تمديد فترة السماح لتكون من الخامس عشر من شهر شعبان وحتى نهاية شهر محرم.  كما تضمنت مواد اللائحة بعد التحديث توضيحًا مفصلاً لآليات العمل بين الجهات ذات العلاقة، والمدد الزمنية المطلوبة لاستكمال الإجراءات، بما يضمن حوكمة العمليات ورفع مستوى الشفافية.  وراعت التحديثات كذلك...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, أن اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة التي وافق عليها مجلس الوزراء اليوم, ستعطي مرونة عالية للقطاع الخاص للاستفادة من التأشيرات المؤقتة وفقًا لاحتياجاتها ومتطلبات سوق العمل، حيث ستسهم في توفير سوق عمل أكثر جاذبية. وراعت التحديثات على اللائحة احتياجات المنشآت العاملة في موسم العمرة وإدراجها ضمن تأشيرة العمل المؤقت، وتعديل مسمى تأشيرة العمل الموسمي لتكون تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، بالإضافة إلى تمديد فترة السماح لتكون من الخامس عشر من شهر شعبان وحتى نهاية شهر محرم. كما تضمنت مواد اللائحة بعد التحديث توضيحًا مفصلاً لآليات العمل بين الجهات ذات العلاقة، والمدد الزمنية المطلوبة لاستكمال الإجراءات، بما يضمن حوكمة العمليات ورفع مستوى الشفافية. وراعت التحديثات كذلك حقوق طرفي العلاقة...
    المناطق_واسأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية, أن اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة التي وافق عليها مجلس الوزراء اليوم, ستعطي مرونة عالية للقطاع الخاص للاستفادة من التأشيرات المؤقتة وفقًا لاحتياجاتها ومتطلبات سوق العمل، حيث ستسهم في توفير سوق عمل أكثر جاذبية. أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحتفي باليوم الدولي للشباب تحت شعار “شبابنا ثروة” 12 أغسطس 2024 - 10:14 صباحًا تفعيل اليوم العالمي لمكافحة الاتجار بالأشخاص 1 أغسطس 2024 - 6:46 صباحًا وراعت التحديثات على اللائحة احتياجات المنشآت العاملة في موسم العمرة وإدراجها ضمن تأشيرة العمل المؤقت، وتعديل مسمى تأشيرة العمل الموسمي لتكون تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، بالإضافة إلى تمديد فترة السماح لتكون من الخامس عشر من شهر شعبان وحتى نهاية شهر محرم.  كما...
    الرياض أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة التي وافق عليها مجلس الوزراء اليوم, ستعطي مرونة عالية للقطاع الخاص للاستفادة من التأشيرات المؤقتة وفقًا لاحتياجاتها ومتطلبات سوق العمل، حيث ستسهم في توفير سوق عمل أكثر جاذبية. وراعت التحديثات على اللائحة احتياجات المنشآت العاملة في موسم العمرة وإدراجها ضمن تأشيرة العمل المؤقت، وتعديل مسمى تأشيرة العمل الموسمي لتكون تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، بالإضافة إلى تمديد فترة السماح لتكون من الخامس عشر من شهر شعبان وحتى نهاية شهر محرم. كما تضمنت مواد اللائحة بعد التحديث توضيحًا مفصلاً لآليات العمل بين الجهات ذات العلاقة، والمدد الزمنية المطلوبة لاستكمال الإجراءات، بما يضمن حوكمة العمليات ورفع مستوى الشفافية. وراعت التحديثات كذلك حقوق طرفي...
    رصد – أثير قالت سفارة سلطنة عمان في بانكوك بأنه يحق للمواطنيين العُمانيين الحصول على إعفاء من تأشيرة الدخول والإقامة في تايلند لمدة تصل لـ 60 يومًا لدى الوصول. وذكرت السفارة عبر منشور لها رصدته “أثير”، بأنه يُمكن للعُمانيين تجديد المدة لشهر ثالث، وذلك اعتبارًا من تاريخ 15 يوليو 2024م، وفقًا للتحديث الوراد من وزارة الخارجية التايلندية. وتضمن التحديث الوارد من الخارجية التايلندية 93 دولة وإقليم يحق لمواطنيهم الحصول على إعفاء من التأشيرة لأغراض السياحة، الأعمال التجارية العاجلة أو العمل المؤقت، لمدة تصل إلى 60 يومًا ويمكن تمديدها لفترة أخرى لا تتجاوز 30 يومًا، حيث أن التمديد يعتمد على تقدير موظف الهجرة. وأوضح التحديث أن من لديه عمل ضروري أو عاجل أو مؤقت، فيجب عليه إبلاغ المسجل شخصياً في أي...
    يبحث الكثير عن تفاصيل كيفية استخراج تأشيرة زيارة العمل المؤقت، والتي تمكن من استقدام عامل للدول الأخرى وتكون مدتها ثلاثة أشهر دون الحاجة لاستخراج إقامة ورخصة عمل، ويُسمح لحاملها بالعمل في السعودية لمدة 90 يوما بدخول متعدد. ما هي تأشيرة العمل المؤقتة؟ كيفية الحصول علي تأشيرة عمرة الترانزيت الشروط والاسعار سهلة وغير مكلفة.. أسرع طريقة للحصول على تأشيرة شنجن خدمة تأشيرة زيارة العمل المؤقت تمكن المنشآت العاملة في المملكة العربية السُّعُودية، من استقدام عامل دون الحاجة إلى استخراج إقامة ورخصة عمل، وتسمح هذه الخدمة لحاملها إلى العمل داخل الأراضي السُّعُودية لمدة 3 أشهر من دخول المملكة على أن تكون قابلة للتمديد لفترة مماثلة. ويتم التقديم على الخدمة من خلال منصة “قوى” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، علي أن يتم...
۱