«إجازة أمومة»:

إجازة أمومة.. ألمانيا تستعين بلوائح الفيفا للاعبات الحوامل والأمهات

عزز الاتحاد الألماني لكرة القدم حمايته للاعبات الحوامل والأمهات من خلال تبني اللوائح التي وضعها الاتحاد الدولي للعبة (فيفا) بشكل كامل. وحددت لوائح فيفا معيارا عالميا لحماية ظروف عمل اللاعبات، فيما ذكر اتحاد الكرة الألماني، اليوم الأربعاء، أن هذا من شأنه أن يضيف للوائح قانون العمل الوطني التي قامت بتطبيقها. كانت لاعبات كرة القدم في العديد من البلدان يناضلن من أجل الحصول على المزيد من الحماية القانونية لهن. إجازة أمومة للاعبات وبموجب لوائح فيفا لعام 2020، يحق للاعبات الحصول على إجازة أمومة لمدة 14 أسبوعا على الأقل، حيث ينبغي أن يتلقين خلالها ثلثي رواتبهن على الأقل. كما لا يمكن للأندية إنهاء العقود بسبب حمل اللاعبات. كان فيفا قد أمر نادي أولمبيك ليون الفرنسي العام الماضي بدفع أكثر من 80 ألف...


( 83 ) ألف مستفيدة من بدل إجازة الأمومة تراكمياً حتى نهاية أيلول.!

( 83 ) ألف مستفيدة من بدل إجازة الأمومة تراكمياً حتى نهاية أيلول.! #خبير_التأمينات_والحماية_الاجتماعية _ #موسى_الصبيحي وصل عدد #المؤمّن_عليهن اللواتي استفدن من #بدلات #إجازة_الأمومة منذ بدء تطبيق #تأمين_الأمومة بتاريخ 1-9-2011 وحتى 30-9-2024 إلى حوالي ( 83 ) ألف مؤمّن عليها، استفاد بعضهن لأكثر من مرة, أي لأكثر من حالة ولادة، حيث وصل عدد حالات صرف بدلات إجازة الأمومة إلى حوالي (111) ألف حالة بدل إجازة أمومة خلال الفترة المذكورة. كما بلغ مجموع ما تم صرفه كبدلات إجازة أمومة عن الحالات أعلاه حوالي (125) مليون دينار وتشكّل (32%) من الاشتراكات المدفوعة من أصحاب العمل عن تأمين الأمومة والبالغة حوالي (397) مليون دينار وذلك عن الفترة من 1-9-2011 إلى 30-9-2024. مقالات ذات صلة الشيخ كمال الخطيب يكتب .. عقوق الوالدين وعقوق الوطن...


مطالبات بمنح المرأة العاملة في السعودية سنتين إجازة أمومة

طالب استشاري الطب النفسي للأطفال، الدكتور ياسر الدباغ، بمنح المرأة العاملة في السعودية إجازة سنتين بعد الولادة، على أن تكون السنة الأولى من الإجازة مدفوعة الأجر.اقرأ ايضاًتوضيح هام من المرور السعودية حول سداد المخالفات (فيديو)وقال الدباغ، في حديث إعلامي عبر شاشة "خليجية" إنه يعلم صعوبة الأمر، أن يتم منح إجازة لمدة سنتين، ولكنه ضروري جداً مشيراً إلى أن دولا طبقت هذا النظام فعلا.وأضاف، وفق مقترحه، أن تقسم الإجازة إلى سنتين تتحمل السنة الأولى الشركة أو الجهة المشغلة، فيما تكون السنة الثانية إجازة لكن بنسبة (80-75%) من الأجر.وأرجع الدباغ، العامل الأساسي في مقترحه، إلى أن أول سنتين بعمر الطفل لها أكبر تأثير على حياة الطفل، وبها 90% مما يتعلمه، مشيراً إلى أن العديد من الاضطرابات النفسية اللاحقة تعود لعوامل أو ظروف...


فتاة تحاول إجهاض زميلتها لتحرمها من أجازة الأمومة

أميرة خالد كشف مقطع فيديو متداول في الصين عن محاولة فتاة إنهاء حياة زميلتها في العمل بسبب حملها. وظهرت امرأة في مقطع الفيديو وهي تقترب من مكتب زميلتها، وتفتح زجاجة صغيرة وتصبّ مادة في مشروب المياه الموجود على مكتب زميلتها قبل أن تغادر بسرعة. ووفقا لما تم تداوله، لاحظت المجني عليها أن مذاق مشروبها غريب، ولفتت صديقة لها نظرها إلى احتمال عبث شخص ما بمشروبها، فقررت استخدام جهاز لتصوير المكتب، فتبين أن زميلتها دست لها السم في المياه محاولةً تسميمها، لإجهاض حنينها حتى لا تأخذ إجازة أمومة وبررت الزميلة ما فعلته بأنها لم تكن تريدها أن تأخذ “إجازة أمومة” وتتحمل عبء العمل المتزايد بمفردها.


غضب في الجزائر بعد فصل معلمات بسبب إجازة الأمومة

احتجت معلمات جزائريات متعاقدات مع مؤسسات تربوية، على تسريحهن بسبب حصولهن على إجازة أمومة بعد الولادة، وتصاعدت الدعوات المطالبة للسلطات   بـ”التدخل العاجل لإيجاد حل.. يعيد لهن حقهن بالتوظيف”، حسب ما كشفت صحيفة “الشروق” الجزائرية. وقالت الصحيفة أن “مديرين لمؤسسات تعليمية اتجهوا مؤخرا إلى فسخ عقود معلمات متعاقدات على مناصب شاغرة، بسبب عطلة الأمومة”، مما أثار حفيظتهن وتذمرهن، مطالبين السلطة بضرورة “التدخل العاجل” وينص القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية الصادر بموجب مرسوم رئاسي عام 2007 في الجزائر، على أن للمرأة الموظفة بموجب عقد، حق الاستفادة من عطلة أمومة. ونقلت الصحيفة عن مصادر لم تسمها، أن هناك “عدة معلمات متعاقدات على المستوى الوطني، تم فسخ عقد عملهن الذي يربطهن بوزارة التربية الوطنية، ومدته موسم كامل، بعدما اتضح أنهن ذهبن في عطلة أمومة”....


صاحبات المشاريع لهن إجازة أمومة ولاحاجة للتعيينات.. الضمان الاجتماعي يشكو عدم التفاعل

السومرية نيوز-محلياتشكت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، من عدم تفاعل المواطنين بشكل كافٍ مع الضمان الاجتماعي للقطاع الخاص والذي يحتوي على امتيازات كبيرة تجعل لاحاجة للتوظيف والتعيين لدى الحكومة، بسبب تشابه الامتيازات. وقال المستشار الإعلامي لوزير العمل كاظم العطواني، ان عدة معوِّقات تقف أمام الاستفادة الكاملة من القانون الذي تم إقراره منتصف العام الماضي، ودخل حيِّز التنفيذ في آب الماضي، مشيرا الى ان أحد أهم هذه المعوقات هي عدم تسليط الإعلام الضوء على هذا القانون المهم، الذي من المتوقع أن يخفف عن كاهل الوظائف الحكومية بما يقدمه من امتيازات تساوي عمال القطاع الخاص بالموظفين الحكوميين، إضافة إلى عدم رغبة المواطنين دفع أي تكاليف مالية حتى لو كانت بسيطة. وبين العطواني إن "قانون الضمان الاجتماعي دخل حيز التنفيذ العام الماضي،...


(72) ألف مستفيدة من بدل إجازة الأمومة حتى نهاية أيلول 2023

(72) ألف مستفيدة من بدل #إجازة_الأمومة حتى نهاية أيلول 2023 كتب.. #موسى_الصبيحي وصل العدد التراكمي للمؤمّن عليهن اللواتي استفدن من بدلات إجازة الأمومة إلى حوالي (72) ألف مؤمّن عليها، وبعضهن استفادت لأكثر من مرة(أكثر من حالة ولادة) إذ بلغ عدد حالات صرف بدلات إجازة الأمومة (99.4) ألف حالة وذلك اعتباراً من بدء تطبيق تأمين الأمومة بتاريخ 1-9-2011 وحتى 30-9-2023.كما بلغ مجموع ما تم صرفه تراكمياً كبدلات إجازة أمومة حتى تاريخه حوالي (107) ملايين دينار، في حين بلغت الإيرادات التراكمية لتأمين الأمومة من الاشتراكات حوالي (354) مليون دينار.ويغطي تأمين الامومة كافة المشمولات بالضمان باستثناء العاملات في منشآت القطاع العام والمشتركات بصفة اختيارية، حيث تستحق المؤمّن عليها عند الولادة بدل إجازة أمومة يغطّي أجرها الخاضع لاقتطاع الضمان لمدة (70) يوماً وفقاً لمدة...


تكليف وزير التجارة بمهام «السياحة» فترة إجازة أمومة الوزيرة

نشرت الجريدة الرسمية المرسوم رقم (78) لسنة 2023 الصادر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة نائب جلالة الملك ولي العهد بالنيابة عن ملك مملكة البحرين، نصّ على تكليف وزير الصناعة والتجارة –بالإضافة إلى عمله- القيام بأعمال وزير السياحة، وذلك لمدة شهرين. ويأتي ذلك في ضوء إجازة الأمومة لوزيرة السياحة فاطمة الصيرفي. وكان مجلس الوزراء قد عبر عن امنياته الطيبة للوزيرة خلال إجازة الأمومة.


غير مسبوقة في تاريخ البلاد.. وزيرة هولندية تأخذ إجازة أمومة

ستذهب وزيرة التجارة الخارجية والتعاون الإنمائي في هولندا، ليشي شراينيماخير، في إجازة أمومة، في حادثة هي الأولى في تاريخ البلاد السياسي.وأفادت صحيفة Telegraaf النسخة الهولندية، بأن شراينيماخير البالغة من العمر 40 عاما، تخطط للذهاب في إجازة أمومة، عقب انتهاء الانتخابات البرلمانية التي ستجرى في هولندا خلال شهر نوفمبر المقبل، وإلى ذلك الحين ستواصل أداء مهامها وواجباتها كوزيرة.وقالت الوزيرة في حديث للصحيفة: "بالطبع، إنه شعور خاص أن أكون أول وزيرة حامل في هولندا، وسيكون من الجيد أن نجعل الحمل قاعدة طبيعية في الوزارات، إذا ما أردنا جعل السياسة والمناصب القيادية الأخرى مكانا جذابا ومناسبا للشابات،  وعلينا أن نتأكد من جعل هذه المعضلة أمرا طبيعيا".وأشارت إلى أن عودتها للعمل كوزيرة عقب صدور المرسوم، سيعتمد على مدة تشكيل الحكومة الجديدة.