مطالبات بمنح المرأة العاملة في السعودية سنتين إجازة أمومة

طالب استشاري الطب النفسي للأطفال، الدكتور ياسر الدباغ، بمنح المرأة العاملة في السعودية إجازة سنتين بعد الولادة، على أن تكون السنة الأولى من الإجازة مدفوعة الأجر.

اقرأ ايضاًتوضيح هام من المرور السعودية حول سداد المخالفات (فيديو)

وقال الدباغ، في حديث إعلامي عبر شاشة "خليجية" إنه يعلم صعوبة الأمر، أن يتم منح إجازة لمدة سنتين، ولكنه ضروري جداً مشيراً إلى أن دولا طبقت هذا النظام فعلا.

وأضاف، وفق مقترحه، أن تقسم الإجازة إلى سنتين تتحمل السنة الأولى الشركة أو الجهة المشغلة، فيما تكون السنة الثانية إجازة لكن بنسبة (80-75%) من الأجر.

وأرجع الدباغ، العامل الأساسي في مقترحه، إلى أن أول سنتين بعمر الطفل لها أكبر تأثير على حياة الطفل، وبها 90% مما يتعلمه، مشيراً إلى أن العديد من الاضطرابات النفسية اللاحقة تعود لعوامل أو ظروف معينة مر بها الإنسان.

اقرأ ايضاًالإمارات والسعودية تتصدران الاستثمارات بالعملات المشفرة بـ 554 مليون دولار

 

"د.ياسر الدباغ": 

يجب منح المرأة العاملة إجازة سنتين بعد الولادة؛ لأن أول سنتين بعمر الطفل لها أكبر تأثير على حياته، وبها 90% مما يتعلمه.

pic.twitter.com/tKs5WPAF5z

— هاشتاق السعودية (@HashKSA) April 7, 2024

المصدر: البوابة