2024-12-22@19:52:07 GMT
إجمالي نتائج البحث: 17
«شركات الموارد البشرية»:
عجمان (وام) أخبار ذات صلة طحنون بن زايد: نعمل لتحقيق الريادة في تكنولوجيات المستقبل الإمارات تطالب بوقف فوري ودائم لإطلاق النار في السودان اختتمت فعالية الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية الفورية، التي نظمتها دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، بإجراء أكثر من 300 مقابلة...
من المفترض أن أهم أدوار موظفي الموارد البشرية تطوير الموظفين ومساعدتهم على تجاوز الصعوبات، ولكن أغلبهم يميل إلى تنفيذ طلبات الإدارة العليا والتي غالباً ماتنظر إلى تقليص النفقات وخاصة الموظفين، رغم أن هناك الكثير من النفقات التى تتحملها الميزانية مثل البدلات المرتفعة للمديرين من (بدل سفر، تذاكر درجة أولى، وغيرها)، حتى أنني أذكر أن تذكرة...
دبي - وامجددت وزارة الموارد البشرية والتوطين دعوتها لمنشآت القطاع الخاص المشمولة بسياسات التوطين إلى تحقيق المستهدفات المقررة عن العام 2024، قبل نهاية شهر ديسمبر المقبل، وذلك للاستفادة من المميزات التي ستحصل عليها المنشآت الملتزمة، وتجنباً للمساهمات المالية التي سيتم تطبيقها في الأول من شهر يناير من العام 2025 على المنشآت غير المستوفية للمستهدفات المطلوبة...
أوضح مستشار شركات الموارد البشرية سعيد الحارثي، المزايا الناتجة عن تطبيق نظام «حماية الأجور» في المملكة.وأضاف الحارثي، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن نظام حماية الأجور يسهل إجراءات صرف الرواتب على الطرفين واستلام راتب العامل، ويواكب تطوير سوق العمل في المملكة.وأكمل مستشار شركات الموارد البشرية، أن ذلك يأتي ضمن مستهدفات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تنظيم...
اتحاد الغرف: قرار إلزام تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية سيطبق على العمالة الجديدة فقط
قال مستشار شركات الموارد البشرية، باتحاد الغرف السعودي، سعيد الحارثي، إن قرار إلزام تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية سيطبق على العمالة الجديدة فقط. وأشار مستشار شركات الموارد البشرية، في تصريحات عبر قناة "الإخبارية"، أنه في 1 يناير 2026 سيشمل القرار جميع العمالة المنزلية. وأوضح أن تطبيق القرار على مراحل، حتى يتسنى للعمالة أخذ...
أوصت وزارة الموارد البشرية والتوطين، مؤسسات وشركات القطاع الخاص بتطبيق المرونة و”العمل عن بعد” اليوم الخميس، واتخاذ الإجراءات التي من شأنها الحفاظ على صحة وسلامة موظفيها، وذلك في ضوء تنسيق الهيئة مع الجهات المختصة في الدولة بشأن الأحوال الجوية المتوقعة، ويستثنى من ذلك الوظائف الحيوية التي تتطلب طبيعتها العمل الحضوري وتلك التي...
حثت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص على تطبيق المرونة في العمل، وذلك نظراً لتأثيرات المنخفض الجوي الذي شهدته الدولة خلال اليومين الماضيين. وتؤكد الوزارة أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها والحرص على صحة وسلامة العمال في أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع والتأكد من توافر كافة اشتراطات...
الموارد البشرية والتوطين تدعو شركات القطاع الخاص لأخذ الحيطة والحذر خلال فترة الأحوال الجوية الاستثنائية
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في المناطق الأكثر تأثراً بالأحوال الجوية الاستثنائية المتوقعة في الدولة الى أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها والحرص على صحة وسلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع والتأكد من توافر اشتراطات الصحة والسلامة المهنية فيها. أخبار ذات صلة ...
“الموارد البشرية والتوطين” تدعو شركات القطاع الخاص إلى تطبيق كافة إجراءات السلامة المهنية خلال فترة الأحوال الجوية الاستثنائية
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في المناطق الأكثر تأثراً بالأحوال الجوية الاستثنائية المتوقعة في الدولة الى أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها والحرص على صحة وسلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع والتأكد من توافر اشتراطات الصحة والسلامة المهنية فيها. وقالت الوزارة في تعميم:...
“الموارد البشرية والتوطين” تحث شركات القطاع الخاص على اتخاذ الحيطة والحذر نتيجة الأحوال الجوية الاستثنائية
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين مؤسسات وشركات القطاع الخاص كافة، إلى اتخاذ الحيطة والحذر وتفعيل جميع إجراءات السلامة المهنية اللازمة للحفاظ على سلامة العمالة لديها وذلك خلال فترة التقلبات الجوية”، و”نتيجة لما تمر به الدولة من أحوال جوية استثنائية”. وقالت الوزارة في تعميم أصدرته اليوم: “نحث شركات القطاع الخاص على ممارسة العمل عن بعد لمن...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في مختلف إمارات الدولة إلى اتباع المرونة في عمل موظفيها غداً الاثنين 12 فبراير في ضوء الأحوال الجوية المتوقعة.كما أكدت الوزارة أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها والحرص على صحة وسلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع والتأكد من...
أوضح المختص في الموارد البشرية عبدالعزيز المهباش، مزايا المبادرة التحفيزية للمتعاقدين مع شركات الحراسة في المملكة.وأضاف المهباش، عبر أثير «العربية إف إم»، أن المبادرة (التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) جيدة حيث تضمن زيادة نسبة سعودة الوظائف بتوظيف المواطنين.وأكمل، أنه من خلال الاستعانة بحراس أمن من تلك الشركات يتم زيادة نسبة الموظفين، مشيرا إلى...
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال منصة أجير مبادرة تحفيزية للشركات المتعاقدة مع شركات الحراسات الأمنية, وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود الوزارة لتحسين بيئة العمل للسعوديين في منشآت القطاع الخاص. وتتضمن المبادرة احتساب معامل التوطين لحراس الأمن السعوديين لصالح المنشآت المتعاقدة مع شركات الحراسات الأمنية, ويمكن لتلك المنشآت الاستفادة من المبادرة بعد تحقيق...
“الموارد البشرية والتوطين” تدعو شركات القطاع الخاص إلى تحقيق مستهدفات التوطين للعام 2023 قبل 31 ديسمبر الجاري تجنباً للمساهمات المالية
دبي – الوطن دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 موظفا فأكثر إلى الاسراع في تحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها للعام 2023 والمتمثلة بتحقيق معدلات التوطين بنسبة نمو 2% في وظائفها المهارية وذلك قبل نهاية ديسمبر الجاري. وأوضحت الوزارة في بيان صحافي أنها ستبدأ بتطبيق المساهمات المالية على الشركات غير...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مجموعة من المتطلبات الجديدة التي تستهدف رفع كفاءة وجودة الخدمات التي تقدمها مكاتب وشركات الاستقدام، وذلك لتحقيق أعلى درجات الرضا للمستفيدين المتعاملين مع هذه المكاتب والشركات، واستمراراً لعمل الوزارة على تطوير قطاع الاستقدام وتحسين بيئة سوق العمل وتعزيز جاذبيته. وتضمنت المتطلبات الجديدة توفير الحد الأدنى للأداء بما يضمن...
“الموارد البشرية والتوطين”: 27 جهة من كبرى شركات القطاع الخاص والمؤسسات الوطنية تدعم “جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل”
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن رعاة الدورة الأولى من “جائزة الامارات للريادة في سوق العمل” وصل عددهم حتى تاريخ اليوم إلى 27 جهة من كبرى شركات القطاع الخاص والمؤسسات الوطنية في الدولة. وتهدف الجائزة المعتمدة من مجلس الوزراء لتعزيز تنافسية سوق العمل، وزيادة إنتاجيته وكفاءته، وتكريم الممارسات المتميزة في مجال بيئة العمل وحماية حقوق...
الموارد البشرية والتوطين: 27 جهة من كبرى شركات القطاع الخاص والمؤسسات الوطنية تدعم جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل
دبي في 16 أغسطس/ وام/ أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن رعاة الدورة الأولى من "جائزة الامارات للريادة في سوق العمل" وصل عددهم حتى تاريخ اليوم إلى 27 جهة من كبرى شركات القطاع الخاص والمؤسسات الوطنية في الدولة. وتهدف الجائزة المعتمدة من مجلس الوزراء لتعزيز تنافسية سوق العمل، وزيادة إنتاجيته وكفاءته، وتكريم الممارسات المتميزة...