2024-11-22@11:11:48 GMT
إجمالي نتائج البحث: 6
«خبير موارد بشرية»:
قال الدكتور طاهر نصر، الخبير في إدارة الموارد البشرية، إن هناك مجموعة من الخطوات التي يجب ابتاعها للنجاح في الحياة، قائلا: «النجاح صعب وسهل، لكن ليس أصعب من حياتك وأنت تواجه ظروفك ومشاكلك وأنت ضعيف، لكن سهل لمن يُرد النجاح». خطوات يجب اتباعها لتحقيق النجاح وأضاف «نصر»، خلال مداخلة مع الإعلامية عزة مصطفى، ببرنامج «الساعة...
قال خبير الموارد البشرية أحمد الخالدي، إن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات"، هي منصة موحدة للتوظيف والتوطين تخدم القطاعين الحكومي والخاص.وأضاف الخالدي، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن المنصة سيعلن من خلالها عن الوظائف والتقدم عليها وإجراء المقابلات الشخصية، لتلبية حاجات الباحثين عن عمل والجهات المعلنة عنه.وأردف، أن الاستفادة من تلك الخدمات تشمل تشفير...
حدد خبير الموارد البشرية أحمد الخالدي، صفات المدير الناجح القادر على التفاوض والتواصل الإيجابي.وأضاف الخالدي، بمداخلة مع الإذاعي ماجد الثبيتي ببرنامج «هذا المساء» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن المدير الناجح يجب أن يكون حريصا على التعلم المستمر وقادرا على وضع خطط ولديه قيمة النزاهة والعدل وقادرا على اتخاذ القرارات، مشيرا إلى أهمية عدم...
أوضح خبير الموارد البشرية مصعب الجرفالي، الأدلة التي تكشف وقوع مستخدم الانترنت ضحية للاحتيال.وأضاف الجرفالي، بمداخلة مع الإعلامية «أثير مباركي» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن المحتالين بروجون لمجالات توظيف وهمية، ويمكن التأكد من النصب حال استباق الشركة بطلب سيرة ذاتية من خلال بريد إلكتروني غير رسمي، مما يتطلب من المتقدم البحث عن الشركة...
قال خبير الموارد البشرية نواف الضبيب، إن صاحب العمل يبحث عن الموظف المُنتج الأعلى قيمة، وليس الموظف المثالي.وأكمل الضبيب، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن المطالب بتحقيق المثالية غير واقعية، لأن العلاقة قائمة على معايير سوق العمل.وأردف، أن الموظف يقدم 40 ساعة لعمله في الأسبوع ويتنوع بين «المثالي، والمنتج، الكسول، المجتهد»، بينما يريد صاحب...
توقع محمد الدروي، خبير الموارد البشرية ودراسات الأجور بالشرق الأوسط، أن ترفع الشركات في مصر أجور عامليها بما يتراوح بين 18% و23%، منوها بأن ذلك يتوقف على نوع الصناعة وتوقعات أدائها.وأضاف "الدروي"، أنه تشير الدراسة الصادرة حديثا إلى أن الشركات تتجه إلى التوسع في إقرار المزايا العينية مثل المشاركة في الرسوم الدراسية لأبناء العاملين، وزيادة...