خبير موارد بشرية: 6 أدلة تكشف الوقوع بالاحتيال في عروض الوظائف
تاريخ النشر: 15th, July 2024 GMT
أوضح خبير الموارد البشرية مصعب الجرفالي، الأدلة التي تكشف وقوع مستخدم الانترنت ضحية للاحتيال.
وأضاف الجرفالي، بمداخلة مع الإعلامية «أثير مباركي» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن المحتالين بروجون لمجالات توظيف وهمية، ويمكن التأكد من النصب حال استباق الشركة بطلب سيرة ذاتية من خلال بريد إلكتروني غير رسمي، مما يتطلب من المتقدم البحث عن الشركة التي يتقدم إليها.
وتابع خبير الموارد البشرية، أنه لا توجد أية رسوم متعلقة بالتوظيف، مع مراعاة عدم مشاركة أية رموز تحقق يقوم بها المتقدم للوظيفة، والحذر من العروض الوظيفية التي يتم تقديمها بسرعة، مشيرا إلى أن من بين علامات النصب وجود عرض وظيفي يتضمن مبالغة في قيمة الراتب والبدلات والمسمى الوظيفي، وخصوصا في التوظيف (عن بعد)، وإدعاء أن تلك الوظائف لا تتطلب قدرات ولا يريد عارضوها سوى مشاركة المتقدم رمز التحقق، منوها بأهمية وجود عقد وظيفي لضمان التأكد من الشركة.
خبير الموارد البشرية مصعب الجرفالي: @MAljerfali
شواهد تؤكد تعرضك لمحاولة احتيال خلال البحث عن عمل عبر الإنترنت #استوديو_الصباح مع أثير مباركي#العربيةFM pic.twitter.com/Tn0mTuyt6a
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الوظائف أخبار السعودية الاحتيال آخر أخبار السعودية
إقرأ أيضاً:
“وزارة الموارد البشرية” تطلق “عيادات التمكين” لتعزيز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان
المناطق_واس
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامجًا مبتكرًا في تطبيق مبادئ ومفاهيم التمكين الحديثة، ونظام متكامل، ذات قيمة مضافة بمفهوم حديث يحمل اسم “عيادات التمكين”؛ كجزء من رؤية المملكة 2030؛ التي تهدف إلى تعزيز جودة الحياة للفرد والمجتمع، وتمكين الأفراد من المشاركة الفعالة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
أخبار قد تهمك “وزارة الموارد البشرية” في عام 2024.. ريادة وإنجازات تسبق المستهدفات 1 يناير 2025 - 2:35 مساءً أمير الرياض يشيد بجهود فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة في تحقيق أعلى مستهدفات بطاقات الأداء المتوازن وخفض معدل البطالة 28 نوفمبر 2024 - 3:12 مساءً
وتعزز “عيادات التمكين” من قدرات مستفيدي الضمان الاجتماعي، وتعمل على معالجة التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي يواجهونها، من خلال عقد الشراكات الفعالة مع القطاعين الخاص وغير الربحي، إذ توفر هذه العيادات بيئة مثالية؛ لتقديم خدمات متنوعة تلبي احتياجات المستفيدين، كما تقدم العيادات حزمة من الخدمات التنموية المتنوعة، تشمل الإرشاد المهني، والمالي، وتعزيز الصحة النفسية، والبدنية، بالإضافة إلى فرص التوظيف وريادة الأعمال؛ شاملة خدمات التدريب النوعي والدعم القانوني ودعم الإسكان، بما يضمن تلبية احتياجات المستفيدين بشكل شامل.
وقد وسعت العيادات نطاق مقارها لتغطية 7 مناطق رئيسة في المملكة، شملت الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، والمنطقة الشرقية، وعسير، ونجران، وجازان، استنادًا على التحديات التي تواجهها كل منطقة في مجال الخدمات التنموية ومقدميها، للوصول إلى أهم المؤشرات التي تمثل ركائز أساسية للتطوير ورفع مستوى كفاءة وجودة العيادات، وفقًا للتحليل الشامل لبيانات المستفيدين من برنامج ” عيادات التمكين” وتوزيعهم الجغرافي.
وحرصت الوزارة على تكوين فريق عمل متكامل يتألف من 222 موظفًا متنوعي الاختصاصات، تشمل مديري فروع وحالات متخصصين؛ إذ تمر رحلة المستفيد في “عيادات التمكين” من خلال خمس مراحل رئيسة؛ تهدف إلى تقديم التدخلات التنموية اللازمة لتلبية احتياجاتهم وتحقيق أهدافهم.
ويُعد التمكين أحد الأهداف الإستراتيجية لبرنامج التحول الوطني، إذ يركز على تأهيل مستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل، وتمكينهم للاستقلال بأنفسهم، وذلك من خلال التنسيق مع الشركاء في القطاعات المختلفة، مما يؤكد أهمية ما تقدمه الوزارة من جهود لتطوير برامج تعزز من فرص التمكين وتسهم في بناء مستقبل أفضل للمستفيدين.
رسالة غير مرئية.. 5 أبراج أكثر عرضة للتفكير المفرط.. كيف يغير مسار حياتهم