2024-11-26@21:18:50 GMT
إجمالي نتائج البحث: 5

«تأمين إصابات العمل»:

    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نصت المادة رقم 46 بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد بعدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحي الشامل الصادر بالقانون رقم 2 لسنة 2018، وأن يمول تأمين إصابات العمل مما يأتي :1  اشتراك شهري يؤديه صاحب العمل يتحدد بواقع 1% من أجر الاشتراك للعاملين لديه بالنسبة لغير الخاضعين لأحكام قانون نظام التأمين...
    فيما يخص قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، يتم حساب تأمين إصابات العمل وفقًا للتفاصيل التالية وذلك سواء كان الفرد مؤمنًا عليه في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص:- يتألف رصيد أول المدة لحساب تأمين إصابات العمل من احتياطي طوارئ يعادل أثنى عشر شهرًا من نفقات الاستحقاقات القصيرة الأجل، ويتضمن تعويض الدفعة الواحدة وتعويض الأجر...
    حدد قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، كيف يتم حساب تأمين الشخص المؤمن عليه؟ سواء من القطاع الحكومي أو الخاص أثناء إصابته في العمل. كيفية حساب تأمين إصابات العمل خلال السطور التالية، توضح «الوطن» كيفية حساب تأمين إصابات العمل من واقع قانون التأمينات ووفقا لقانون التأمينات الاجتماعية، يتم حساب تأمين إصابات العمل على الشخص المؤمن...
    148 مليون دينار #اشتراكات#تأمين #إصابات_العمل لعام 2022 كتب.. #موسى_الصبيحي بلغت الإيرادات التأمينية التي حصّلتها مؤسسة الضمان عن تأمين إصابات العمل (الاشتراكات) لعام 2022 حوالي 148 مليون دينار.كما بلغت النفقات التأمينية على إصابات العمل التي وقعت خلال العام المذكور حوالي 18 مليون دينار، وتشمل نفقات علاج المؤمّن عليهم المصابين ونفقات انتقالهم من وإلى مراكز العلاج وتعويضاتهم...
    منْ يتحمّل كلفة “اشتراكات” تأمين إصابات العمل.؟ كتب…#موسى_الصبيحي يُغطّي تأمين #إصابات_العمل كافة المؤمّن عليهم العاملين في #المنشآت، أي المؤمّن عليهم إلزامياً. و #الاشتراكات المترتِّبة على هذا #التأمين هي بنسبة (2%) من الأجر الخاضع لاقتطاعات الضمان، وهذه النسبة من الاشتراكات تتحمّلها المنشآت عن كافة العاملين لديها المشمولين بأحكام قانون الضمان، ولا يجوز تحميل المؤمّن عليه أي...
۱