«وحدات الجهاز الإداری للدولة»:

بحث مُستجدات تنفيذ "عُمان 2040" في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة

◄ إصدار الدليل الاسترشادي لمكاتب الرؤية لتنظيم وتوحيد الجهود   مسقط- الرؤية   عقدت وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040" اللقاء السنوي الثاني لمكاتب الرؤية، وذلك بحضور معالي الدكتور خميس بن سيف الجابري رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040"، وسعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي نائب رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040"، ورؤساء وممثلو مكاتب الرؤية في المؤسسات الحكومية. وشهد اللقاء إصدار الدليل الاسترشادي لمكاتب الرؤية لتنظيم وتوحيد الجهود وتسهيل عمل مكاتب متابعة تنفيذ الرؤية في الجهات والمؤسسات الحكومية. وقال سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي نائب رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040" إن أهمية هذه اللقاءات السنوية تأتي تأكيدًا على الدور الذي تقوم به مكاتب الرؤية؛ باعتبارها حلقة الوصل بين وحدة متابعة تنفيذ رؤية...


اختتام البرامج التدريبية المتخصصة لتدريب شاغلي الوظائف القانونية بالدولة

  مسقط- الرؤية اختتمت النسخة الأولى من البرنامج التدريبي الذي تنظمه وزارة العدل والشؤون القانونية بالتعاون مع المعهد العالي للقضاء، وقد حوى البرنامج العديد من البرامج المتخصصة لتدريب وتأهيل شاغلي الوظائف القانونية في وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة وكانت بدايته في شهر إبريل الماضي. وتناول البرنامج الذي شارك فيه عدد من شاغلي الوظائف القانونية في وحدات الجهاز الإداري للدولة محاور متنوعة خلال أيام التدريب؛ منها: أسس ومهارات إعداد الاستشارات والفتاوى القانونية، وأساليب الإدارة في التعاقد (شرح قانون المناقصات ولائحته التنفيذية)، بالإضافة إلى أحكام العقود وقواعد صياغتها، والاتفاقيات الدولية ومذكرات التفاهم، ومهارات إعداد صحف الدعاوى والمذكرات القانونية، وجرائم الوظيفة العامة والتحكيم والمنازعات العقدية، وإجراءات التقاضي والإثبات، قدمها عدد من المستشارين والقضاة والمحامين والمختصين من القطاعين العام والخاص....


وزارة العمل تثمن التوجيهات السامية القاضية بترقية الموظفين العمانيين لدى وحدات الجهاز الإداري للدولة

  مسقط - الرؤية نشرت وزراة العمل عبر حسابها الرسمي على موقع (x) بيانا جاء فيه: "بكل فخر واعتزاز تُثمن وزارة العمل التوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان المعظم – حفظه الله ورعاه – القاضية بترقية الموظفين العمانيين لدى وحدات الجهاز الإداري للدولة المطبقة لقانون الخدمة المدنية والأنظمة الأخرى من أقدمية أعوام 2013 - 2016 خلال عامي 2024 و 2025 وفقا للبرنامج المعد لذلك.


ترقية الموظفين العُمانيين لدى وحدات الجهاز الإداري للدولة

  مسقط - العمانية تفضل حضرةُ صاحبِ الجلالةِ السُّلطان هيثم بن طارق المعظّم- حفظه الله ورعاه- فترأّسُ اجتماع مجلسِ الوزراء الذي عُقد بقصر البركة العامر اليوم. ووجه جلالة السلطان المعظم بالبدء في إجراءات إقامة مشروع مدينة رياضية متكاملة تستقطب استضافة البطولات والمسابقات على المستويين الإقليمي والعالمي. وأقر مجلس الوزراء خلال الاجتماع الذي ترأسه جلالةُ السُّلطان المعظّم / حفظه الله ورعاه/ ترقية الموظفين العُمانيين لدى وحدات الجهاز الإداري للدولة المطبقة لقانون الخدمة المدنية والأنظمة الأخرى من أقدمية أعوام ۲۰۱۳م - ٢٠١٦م خلال عامي ۲۰٢٤ م و ۲۰۲٥م ، وفقًا للبرنامج المعد      


مسؤولون وخبراء يشاركون في "صياغة التشريعات للقانونيين من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة والأشخاص الاعتبارية العامة"

مسقط- العمانية رعى معالي الدكتور عبد الله بن محمد السعيدي وزير العدل والشؤون القانونية، أمس، انطلاق أعمال حلقة العمل التدريبية "صياغة التشريعات للقانونيين من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة والأشخاص الاعتبارية العامة"، التي نظمتها وزارة العدل والشؤون القانونية بمشاركة أكثر من (90) موظفًا من شاغلي الوظائف القانونية بمختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة. وتأتي هذه الحلقة التي تستمر يومين من منطلق مرتكزات رؤية عمان 2040 المتمثلة في الإنسان والمجتمع، والاقتصاد والتنمية، والحوكمة والأداء المؤسسي، والبيئة المستدامة، والتشريع والقضاء والرقابة، وفي إطار التعاون القائم بين وزارة العدل والشؤون القانونية وغيرها من وحدات الجهاز الإداري للدولة. وقدم المستشار جمال بن سالم النبهاني مدير دائرة التشريع بوزارة العدل والشؤون القانونية محاضرات تناولت كيفية مباشرة الوزارة اختصاصاتها في مراجعة مشروعات...


بدء حلقة عمل صياغة التشريعات للقانونيين من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة والأشخاص الاعتبارية العامة

العمانية/ بدأت اليوم أعمال حلقة العمل التدريبية /صياغة التشريعات للقانونيين من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة والأشخاص الاعتبارية العامة/، التي نظمتها وزارة العدل والشؤون القانونية بمشاركة أكثر من (90) موظفًا من شاغلي الوظائف القانونية بمختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة.وتأتي هذه الحلقة التي تستمر يومين من منطلق مرتكزات رؤية عُمان 2040 المتمثلة في الإنسان والمجتمع، والاقتصاد والتنمية، والحوكمة والأداء المؤسسي، والبيئة المستدامة، والتشريع والقضاء والرقابة، وفي إطار التعاون القائم بين وزارة العدل والشؤون القانونية وغيرها من وحدات الجهاز الإداري للدولة.وقدم المستشار جمال بن سالم النبهاني مدير دائرة التشريع بوزارة العدل والشؤون القانونية محاضرات تناولت كيفية مباشرة الوزارة اختصاصاتها في مراجعة مشروعات المراسيم السلطانية والقوانين واللوائح والقرارات ذات الصبغة التشريعية، بالإضافة إلى مراحل عمل الوزارة في سن...


مذكرة تعاون لتقديم برامج لموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة

"العُمانية": وقّعت وزارة العمل اليوم مذكرة تعاون مع شركة "وذرفورد لمعدات الزيت للشرق الأوسط"، تتضمن تقديم الشركة برامج لعدد من موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة ضمن برامج المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، مثل برنامجي القيادة الاستثنائية وتسريع التغيير الفعال.ويأتي برنامج القيادة الاستثنائية لتجهيز المشاركين بالأدوات اللازمة للنجاح في القيام بالأدوار القيادية، بغضّ النظر عمّا إذا كان المشارك حديثًا في القيادة أو كان يمتلك خبرة طويلة، حيث سيكتسب المشارك استراتيجيات جديدة تُساعده في القيام بأدواره بفعالية. كما يهدف هذا البرنامج إلى تسريع التغيير الفعال، وتمكين القادة - سواءً الناشئين أو ذوي الخبرة - من وضع خطة لتسريع التغيير الفعال؛ من خلال تركيز طاقاتهم وجهودهم وخبراتهم باستخدام مجموعة من الأدوات، مع التركيز على سبعة محاور وهي: قيادة التغيير، وإيجاد حاجة مشتركة،...


مذكرة تعاون لتقديم برامج لعدد من موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة

مسقط - العمانية وقّعت وزارة العمل صباح اليوم مذكرة تعاون مع شركة "وذرفورد لمعدات الزيت للشرق الأوسط" تتضمن تقديم الشركة برامج لعدد من موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة ضمن برامج المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير مثل برنامجي القيادة الاستثنائية وتسريع التغيير الفعال. وقّع المذكرة من جانب وزارة العمل الشيخ نصر بن عامر الحوسني وكيل وزارة العمل للعمل، ومن جانب شركة وذرفورد محمد بلقاسم مراد نائب رئيس منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ويأتي برنامج القيادة الاستثنائية لتجهيز المشاركين بالأدوات اللازمة للنجاح في القيام بالأدوار القيادية، بغضّ النظر عمّا إذا كان المشارك حديثًا في القيادة أو كان يمتلك خبرة طويلة، حيث سيكتسب المشارك استراتيجيات جديدة تُساعده في القيام بأدواره بفعالية. ويهدف هذا البرنامج إلى تسريع التغيير الفعال، وتمكين القادة - سواءً...