«تنظیم العمل المرن»:

الراجحي يصدر قراراً بتعديل تنظيم العمل المرن

البلاد – الرياض أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي ، قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن. يأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل. وبحسب الوزارة ، شملت التعديلات الجديدة البند (ثانياً) من المادة 27 ، باحتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند إكمال ما مجموعه 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين. وأكدت الوزارة حرصها من خلال تنظيم العمل المرن على إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك عبر تنظيم تعاقدي مرن يكون الأجر فيه على أساس الساعة، كما عملت على حفظ حقوق الطرفين، ورفع نسبة الأمان والمصداقية من خلال...


"الموارد البشرية" توضح 3 أهداف لتعديل نظام العمل المرن الجديد

جاءت تعديلات نظام العمل المرن لتنص على تغييرات جديدة من أبرزها ساعات العمل، بعد أن تم رفعها إلى 160 ساعة شهريا، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف تعديل نظام العمل المرن.تعديل نظام العمل المرنوأصدرت وزارة الموارد البشرية قرارا وزاريًا بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، والذي يهدف إلى ما يلي:-1- تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع، تحقيقًا لأهداف رؤية السعودية 2030.2- خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة وتلبية احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية.3- تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة تتيح لهم الدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات والخبرات.أبرز تعديلات نظام العمل المرنوتضمنت تعديلات نظام العمل المرن الجديدة ما يلي:-- رفع...


مزايا يحصل عليها الموظف مع تطبيق قرار تعديل تنظيم العمل المرن .. فيديو

الرياض أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ وتحدث الوكيل المساعد لتمكين التوطين بوزارة الموارد البشرية، عبدالمحسن العيسى، لقناة الإخبارية عن التعديلات قائلا: “هو برنامج يمكن المواطنين بالعمل بمرونة كبيرة، ويدعمهم لدخول سوق العمل، وهذا النمط يتماشى مع تطلعات رؤية ٢٠٣٠، فيما يخص تطور الاقتصاد العالمى والخاص بدول العشرين. وأضاف العيسى، لقد قامت الوزارة بإقامة عدة مناقشات مع القطاع الخاص  والعاملين فى قطاعات مختلفة مثل قطاع التجزئة ، وتم الأخذ فى الاعتبار هذه التحديات والمرئيات وقامت الوزارة بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل  بهدف تطوير تنظيم العمل المرن. وعن أبرز التعديلات قال: إنها شملت رفع ساعات العمل من ٩٥ ساعة ل...


وكيل «الموار البشرية» المساعد يوضح أبرز تعديلات تنظيم العمل المرن

أوضح وكيل وزارة الموارد البشرية المساعد لتمكين لتوطين عبد المحسن العيسى، أبرز التعديلات التي أصدرتها الوزارة بتنظيم العمل المرن.وقال العيسى، بمداخلة لقناة الإخبارية، إن التعديلات التي أجرتها الوزارة تستهدف تطوير تنظيم العمل المرن، فضلا عن رفع عدد الساعات من 95 إلى 160 ساعة شهريا مع إتاحة العمل في أكثر من منشأة.وأردف، يمكن التعاقد مع أكثر من صاحب عمل في نفس الوقت بشرط ألا يحدث تعارض بينهما، وتعزيز وحماية جميع أطراف العلاقة التعاقدية لتنظيم العمل المرن وتوفير الحماية الاجتماعية للعاملين.وتابع، أن الوزارة تبذل جهودا في تبني أنماط العمل الحديثة، حيث يمكن برنامج العمل المرن المواطنين والمواطنات بالعمل بمرونة كبيرة بحيث يكون الأجر على أساس الساعة دعما لدخولهم سوق العمل.فيديو | الموارد البشرية تصدر قرارا بتعديل تنظيم العمل المرن.. ما هي أبرز...


3 أهداف لتعديل نظام العمل المرن الجديد.. الموارد البشرية توضحها

جاءت تعديلات نظام العمل المرن لتنص على تغييرات جديدة من أبرزها ساعات العمل، بعد أن تم رفعها إلى 160 ساعة شهريا، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف تعديل نظام العمل المرن.تعديل نظام العمل المرنوأصدرت وزارة الموارد البشرية قرارا وزارياً بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، والذي يهدف إلى ما يلي:تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع، تحقيقاً لأهداف رؤية السعودية 2030.خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة وتلبية احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية.تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة تتيح لهم الدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات والخبرات.يهدف قرار تنظيم #العمل_المرن لتبني أنماط العمل الحديثة، وخلق فرص عمل في مُختلف مناطق المملكة.للاطلاع على...


"الراجحي" يصدر قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري بتاريخ 1441/9/7هـ. ونصّ على تعديل المادة السابعة والعشرين من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن.تطوير تنظيم العمل المرنويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل.أخبار متعلقة مبادرة طريق مكة.. مفهوم للتفاني في توفير أرقى سبل العون لضيوف الرحمنالأمير سعود بن نهار يرعى حفل إطلاق الاستراتيجية الجديدة لغرفة الطائفوأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها من خلال تنظيم العمل المرن على إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك عبر تنظيم تعاقدي مرن يكون الأجر فيه على أساس الساعة.كما عملت على...


عاجل.. "الراجحي" يصدر قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري بتاريخ 1441/9/7هـ. ونصّ على تعديل المادة السابعة والعشرين من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن.تطوير تنظيم العمل المرنويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل.أخبار متعلقة مبادرة طريق مكة.. مفهوم للتفاني في توفير أرقى سبل العون لضيوف الرحمنالأمير سعود بن نهار يرعى حفل إطلاق الاستراتيجية الجديدة لغرفة الطائفوأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها من خلال تنظيم العمل المرن على إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك عبر تنظيم تعاقدي مرن يكون الأجر فيه على أساس الساعة.كما عملت على...


تعديل تنظيم العمل المرن

الرياض : البلاد  أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري بتاريخ 1441/9/7هـ, الذي نصّ على تعديل المادة السابعة والعشرين من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن.  ويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل.  وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها من خلال تنظيم العمل المرن على إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك عبر تنظيم تعاقدي مرن يكون الأجر فيه على أساس الساعة، كما عملت على حفظ حقوق الطرفين، ورفع نسبة الأمان والمصداقية من خلال إطلاق منصة العمل المرن لتوثيق عقود العمل إلكترونيًا....


قرار وزاري بتعديل تنظيم العمل المرن

الرياض أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ. نصّ القرار الوزاري على تعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، ويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها من خلال تنظيم العمل المرن على إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك عبر تنظيم تعاقدي مرن يكون الأجر فيه على أساس الساعة، كما عملت على حفظ حقوق الطرفين، ورفع نسبة الأمان والمصداقية من خلال إطلاق منصة العمل المرن لتوثيق عقود العمل...


وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ. نصّ القرار الوزاري على تعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، ويأتي ذلك ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة تنظيمات سوق العمل، ودعم استقرار ونمو المنشآت، وحفظ حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها من خلال تنظيم العمل المرن على إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل، وتوفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، وذلك عبر تنظيم تعاقدي مرن يكون الأجر فيه على أساس الساعة، كما عملت على حفظ حقوق الطرفين، ورفع نسبة الأمان والمصداقية من خلال إطلاق منصة العمل المرن لتوثيق عقود العمل إلكترونيًا. ويقدم...