«بین وظیفتین»:

«الموارد البشرية» توضح طريقة احتساب التوطين حال الجمع بين وظيفتين بالقطاع الخاص

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، طريقة احتساب التوطين في حالة جمع الموظف بين وظيفتين في القطاع الخاص.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن الموظف بإمكانه الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص ويتم احتساب نسبة التوطين في المنشأة الأولى التي تم إضافة العامل بها.جدير بالإيضاح، أن الوزارة صممت برنامج «نطاقات» لاحتساب معدل التوطين وتصنيف المنشآت آليًّا، ويشمل: «النطاق البلاتيني» ويتضمن الكيانات المتميزة، و«الأخضر المرتفع» ويشمل الكيانات المتوسطة من حيث نسب التوطين ضمن الثلث الأعلى وفق نسبة التوطين المطلوبة لذلك التصنيف.ووضعت كذلك «النطاق الأخضر المتوسط» للكيانات يقع متوسط نسب التوطين لديها ضمن الثلث المتوسط المحدد لذلك النطاق، و«النطاق الأخضر المنخفض»، ويشمل كيانات لديها متوسط نسب توطين ضمن الثلث المنخفض، وفقًا النسبة المحددة لذلك التصنيف، و«النطاق الأصفر»، ويشمل كيانات لم تحقق...


مختص: النظام في القطاع الحكومي لا يسمح بالجمع بين وظيفتين إلا باستثناء

قال المستشار في الموارد البشرية، محمد القصير، إن النظام في القطاع الحكومي لا يسمح بالجمع بين وظيفتين إلا باستثناء. وأوضح القصير،  في تصريحات تليفزيونية عبر برنامج "الراصد" بقناة "الإخبارية"،   أنه لا يسمح للوافدين العاملين بالقطاع الخاص الجمع بينهما. وأضاف أنه يسمح للمواطن السعودي بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية، والعمل في أكثر من مكان أو جهة. فيديو | المستشار في الموارد البشرية محمد القصير: النظام في القطاع الحكومي لا يسمح بالجمع بين وظيفتين إلا باستثناء.. ولا يسمح للوافدين العاملين بالقطاع الخاص الجمع بينهما#الراصد pic.twitter.com/TxPNFNY0oI— الراصد (@alraasd) May 30, 2024


مستشار موارد بشرية : لا يسمح بالجمع بين وظيفتين في القطاع الحكومي إلا باستثناء .. فيديو

الرياض قال المستشار في الموارد البشرية محمد القصير ، أنه لا يُسمح للعاملين في القطاع الحكومي بالجمع بين وظيفتين . وأوضح القصير خلال حديثه مع برنامج «الراصد» : ” إن القطاع الحكومي لديه نظامين وهما الخدمة المدنية ونظام التأمينات الاجتماعية” . وتابع : ” القطاع الحكومي من النظام لا يسمح بالجمع بين وظيفتين إلا باستثناء من صاحب الصلاحية أو الجهة ، أما في القطاع الخاص فهو أيضاً يشمل نوعين العامل السعودي والوافد” . وأشار إلى أن الوافد لا يسمح له بالجمع بين وظيفتين ، أما السعودي يسمح له بالجمع بين وظيفتين في نفس مدة العقد . https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/05/2_h5w2NvaBC1xjZG.mp4


الموارد البشرية: يسمح لموظفي القطاع الخاص الجميع بين وظيفتين

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إمكانية السماح لموظفي القطاع الخاص الجميع بين وظيفتين.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن موظفي القطاع الخاص مسموح لهم الجمع بين وظيفتين، ويجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ هي المسؤولة عن رسم السياسة العامة لأنظمة العمل والعمال في القطاعين العام والخاص في المملكة، وما يتصل بذلك من قرارات ولوائح تضمن حقوق العامل وصاحب العمل.وعليكم السلام ، أهلاً بكيسمح لموظفي القطاع الخاص الجميع بين وظيفتين ، ويجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين .. شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) March 1, 2024


استطلاع| تباين الآراء حول دعوة بسيسة للموظفين لعدم الجمع بين وظيفتين في القطاع العام والخاص 

أخبارليبيا24  تجبر الظروف المواطنين في ليبيا إلى البحث عن عمل إضافي بسبب ضعف المرتبات وارتفاع أسعار السلع الأساسية من غذاء ودواء.  وما زاد في تأزيم الوضع هو ارتفاع سعر الدولار حيث هذا الارتفاع ساهم كذلك في صعوبة توفير أبسط الضروريات.  هذه الأوضاع د فعت الكثير من أولياء الأمور إلى البحث عن وظائف أخرى إضافة إلى وظائفهم الأساسية ليتمكنوا من توفير الأساسيات لأولادهم حيث تكاد العملة الليبية أن تفقد قيمتها أمام هذا الارتفاع المخيف للأسعار.  وبدل أن تبحث الحكومات المتعاقبة عن حلول لهذه العضلة لتخفيف العبء على المواطنين تلوح بين الحين والآخر بأنها ستوقف الازدواج الوظيفي بين القطاعين العام والخاص.  وتحاول حكومة الوحدة الوطنية الفرض على المواطنين الالتزام بالعمل في أحد القطاعين وإلا اعتبر من يفعل ذلك بأنه ازدواج وظيفي، بحسب وزير...


الموارد البشرية: موظف القطاع الخاص مسموح له بالجمع بين وظيفتين

أكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إمكانية جميع موظف القطاع الخاص بين وظيفتين.وأضافت الوزارة، عبر  حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، إنه يسمح لموظفي القطاع الخاص الجمع بين وظيفتين.وتابعت وزارة الموارد البشرية، أنه يجب في تلك الحالة الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.أهلاًبك ،ابو حكيميسمح لموظفي القطاع الخاص الجمع بين وظيفتين ، ويجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين, سُعدنا بتواصلك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) November 24, 2023