الموارد البشرية: يسمح لموظفي القطاع الخاص الجميع بين وظيفتين
تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إمكانية السماح لموظفي القطاع الخاص الجميع بين وظيفتين.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن موظفي القطاع الخاص مسموح لهم الجمع بين وظيفتين، ويجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ هي المسؤولة عن رسم السياسة العامة لأنظمة العمل والعمال في القطاعين العام والخاص في المملكة، وما يتصل بذلك من قرارات ولوائح تضمن حقوق العامل وصاحب العمل.
وعليكم السلام ، أهلاً بك
يسمح لموظفي القطاع الخاص الجميع بين وظيفتين ، ويجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين .. شاكرين لك .
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية القطاع الخاص القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
مصطفى مدبولي: القطاع الخاص المصدر الرئيس والأكبر لتوفير فرص العمل
قال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، إن الحكومة مؤمنة بأهمية دور القطاع الخاص، وأنه قاطرة التنمية في الدولة المصرية، موضحًا أن هذه الاستثمارات كانت دائمًا تمثل الرقم الغالب في إجمالي الاستثمارات العامة للدولة، إلا أن الظروف التي مرت بها الدولة منذ عام 2011 وعدم الاستقرار أدت إلى تراجع القطاع الخاص وتخوفه من التوسع.
وشدد «مدبولي»، خلال مؤتمر صحفي عرضته قناة «إكسترا نيوز»، على أن تخوف القطاع الخاص من التوسع في الاستثمارات أدى لدخول الدولة المصرية في الاستثمارات وزيادة الاستثمارات العامة، متابعًا: «إحنا النهاردة أحرص ما نكون أن تكون مساهمة القطاع الخاص في إجمالي الاستثمارات العامة هي الحاكمة».
وأوضح أن القطاع الخاص ظل هو المصدر الرئيسي والأكبر لتوفير فرص العمل، مؤكدًا أن أكثر من 80% من فرص العمل بالدولة هي من القطاع الخاص، منوهًا بأن مساهمة القطاع في الناتج المحلي الإجمالي هو الأكبر، مضيفًا: «القطاع الخاص هو الأقدر في الإدارة والتشغيل».