2024-10-13@19:21:37 GMT
إجمالي نتائج البحث: 6

«الوظائف المؤقتة»:

    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظم مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، ورشة عمل تحت عنوان: "تعزيز دور اقتصاد الوظائف المؤقتة في التمكين الاقتصادي فى مصر" بمقر المركز بالعاصمة الإدارية الجديدة بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ، بحضور مسئولي وزارات العمل والعدل والاتصالات والتضامن الاجتماعي، فضلا عن أعضاء لجنة القوى العاملة بمجلس النواب وممثلي منظمات المجتمع المدني، وعدد من أصحاب المنصات المعنية بالتوظيف المباشر وغير المباشر.في مستهل  افتتاح الورشة أكد الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة السابق، أن الدولة تطبق أدق معايير الحماية الاجتماعية للعمالة المصرية من خلال شبكة تشريعات وقوانين ولوائح تنفيذية، مشيراً إلى أن أبرز ملامح تلك الحماية يتضح فيما تم تنفيذها خلال السنوات الماضية وتحديداً مع تفشي جائحة كورونا واتجاه الدولة بتوجيهات مباشرة من القيادة...
    شهد الاقتصاد تحولات جوهرية أبرزها «نمو الوظائف المؤقتة»، مما يعكس تغييراً فى كيفية تنظيم سوق العمل، وأصبحت الوظائف المؤقتة جزءاً أساسياً من الاقتصاد المعاصر، مع انتشار الوظائف المستقبلية، التى تُركز على الابتكار التكنولوجى والاستدامة. ويُقدّر عدد العاملين فى مجال الوظائف المؤقتة فى مصر بما لا يقل عن 14 مليون عامل، وفقاً لتقرير برنامج الأمم المتحدة الإنمائى «UNDP» الصادر عام 2022. وشهدت الوظائف المؤقتة فى مصر نمواً كبيراً مع الزيادة المستمرة فى خدمات الاتصالات، وانتشار الإنترنت على نطاق واسع، خاصة بعد عام 2011، حيث كان إطلاق شركة «أوبر مصر» فى عام 2014، بمثابة بداية لمنصات الوظائف المؤقتة القائمة على المواقع الإلكترونية، وأتاح ذلك فرصاً للكثير من منصات العمل الرقمية لدخول السوق المصرية، وسد الفجوات المطلوبة فى قطاعات، مثل: «النقل، والتعليم، والخدمات...
    أثير – جميلة العبرية عقد مجلس الشورى اليوم الجلسة الاعتيادية الـ 11 لدور الانعقاد السنوي الأول (2023- 2024) من الفترة العاشرة، وتضمنت مناقشة وإقرار 3 مشروعات قوانين مُحالة من الحكومة، وتقارير اللجان بشأن 4 موضوعات، من بينها ⁠تقرير اللجنة المؤقتة المعنية بشأن ملف الباحثين عن عمل. وخلال الجلسة التي حضرتها “أثير”، ألقى سعادة يونس المنذري رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى بيانًا عاجلًا حول المبادرات التشغيلية المؤقتة أوضح فيه – وفق رصد “أثير”- بأن عدد الوظائف المؤقتة بلغ 7000 وظيفة، مشيرًا إلى أن هناك تداعيات سلبية لمبادرات التشغيل بعقود العمل المؤقتة من ضمنها “مبادرة ساهم”، داعيًا إلى استهداف وتعزيز الوظائف في القطاع الخاص بدل الوظائف المؤقتة في القطاع العام. وأشار سعادة يونس المنذري في بيانه إلى أن ⁠المؤسسات تنصلت...
    فاطمة المالكي أعلنت أمانة العاصمة المقدسة عن توفر عدد من الوظائف المؤقتة لموسم الحج 1445هـ؛ وذلك في مجال الرقابة الميدانية، حيث سيكون التوظيف بنظام العقود المؤقتة، ولمدة شهر. ‎وتتضمن الوظائف المطلوبة سائقين ومراقبي خدمات عامة، حيث اشترطت الأمانة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ولديه رخصة خصوصي لوظيفة (سائق) ورخصة عمومي لوظيفة (سائق شاحنات)، ولا يقل عمره عن 18 سنة، ومن سكان مكة المكرمة، ولائقاً صحياً واجتياز المقابلة الشخصية، بالإضافة لموافقة المتقدم للعمل في أي موقع تابع لأمانة العاصمة المقدسة، فيما يفضل من لديه خبرة سابقة في أعمال الحج مع الأمانة، مع وجوب ارفاق جميع المستندات المطلوبة بصيغة (PNG – JPG – HEIC – PDF) وأشارت إلى أن موعد انتهاء التقديم سيكون يوم غد، حيث سيتاح التسجيل عبر موقع الأمانة من...
    تضمن قانون الخدمة المدنية ، عدة شروط محددة لتثبيت العمالة المؤقتة ، حيث نصت المادة 72 من القانون على  قواعد تعيين العاملين المؤقتين في الجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية.طبقا للقانون، يُعين في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة بالباب الأول أجور كل من مضى على بند أجور موسميين على الباب الأول ثلاث سنوات على الأقل على وظائف واردة بموازنة الوحدة، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف، وتعاقده قبل 30/6/2016.وينطبق حكم الفقرة الأولى على كافة العاملين المؤقتين والمتعاقدين بالجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية المسند إليها شغل الوظيفة العامة حتى 30/6/2016، وذلك كله على النحو الذى تبينه اللائحة التنفيذية". لا يفوتك ||  قانون الخدمة المدنية يحدد شروط نقل شاغلي الوظائف القيادية خارج الوحدة.. تفاصيل تصل للإحالة إلى المعاش..عقوبات تأديبية...
    كشف تقرير البنك الدولي الأخير «عمل بلا حدود»، عن استخدام العديد من الشباب المنصات الرقمية للوصول إلى الوظائف من جميع أنحاء العالم وتبني العمل الحر عبر الإنترنت بدلا من السعي إلى الحصول على وظائف محلية متدنية الأجر.ويرصد التقرير الطريقة التي يتحدى بها نحو 243 مليون شاب في شتى بقاع العالم المسار الوظيفي التقليدي، خاصةً في البلدان النامية، حيث يطمحون إلى الحصول على أجور أعلى ووظائف لا تتوفر بسهولة بالقرب من منازلهم، وهم يؤدون وظائف قائمة على المهام يتم تسهيلها من خلال منصات الوظائف المؤقتة عبر الإنترنت، ويطورون مهاراتهم باستمرار، ويحاولون البقاء في صدارة المنافسة والتكنولوجيا المتطورة.12% من القوى العاملة العالميةوتنتشر طريقة العمل عبر الإنترنت بين الشباب، إذ لم يعد العمل الحر عبر الإنترنت نشاطًا هامشيًا في سوق العمل، بل بات...
۱