2025-01-22@05:45:05 GMT
إجمالي نتائج البحث: 6

«التنوع والمساواة»:

    أصدرت إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب توجيهات بوضع جميع موظفي التنوع والمساواة والشمول الفيدراليين في إجازة مدفوعة الأجر، وأن تضع الوكالات خططًا لتسريحهم، وفقًا لمذكرة صادرة يوم الثلاثاء من مكتب إدارة الموظفين.تأتي المذكرة في أعقاب أمر تنفيذي وقعه ترامب في يومه الأول يأمر بتفكيك شامل لبرامج التنوع والشمول التابعة للحكومة الفيدرالية والتي يمكن أن تمس كل شيء من التدريب على مكافحة التحيز إلى تمويل المزارعين وأصحاب المنازل من الأقليات، بحسب ما أوردته وكالة أسوشيتد برس الأمريكية.وتوجه المذكرة الوكالات بوضع موظفي مكتب التنوع والمساواة والشمول في إجازة مدفوعة الأجر بحلول الساعة 5 مساءً يوم الأربعاء وإزالة جميع صفحات الويب العامة التي تركز على التنوع والمساواة والشمول بحلول نفس الموعد النهائي.كانت العديد من الإدارات الفيدرالية قد أزالت صفحات الويب حتى قبل المذكرة،...
    أكد مسؤول بالإدارة الجديدة في البيت الأبيض، اليوم الإثنين، أن الرئيس الأمريكي المنتخب دونالد ترامب سيصدر أوامر تنفيذية بعد تنصيبه رسمياً، لتقليص برامج التنوع والمساواة والشمول، وتعلن أن الحكومة الأمريكية الاتحادية لن تعترف إلا بجنسين فقط، الذكور والإناث. وأضاف المسؤول أن إجراءات أخرى حول برامج التنوع والمساواة والشمول ستعلن قريباً جداً لكنه لم يذكر تفاصيل أخرى عن الخطوات المزمعة أو تاريخ إعلانها.وأردف أن الأوامر التنفيذية ستتضمن منع استخدام الأموال الاتحادية لدعم ما يسمى "أيديولوجيا النوع الاجتماعي"، وهو مصطلح فضفاض يستخدم غالباً للإشارة إلى أي أيديولوجيا تروج لوجهات نظر غير تقليدية حول الجنس والنوع. أحدها "خلال ثانيتين".. تعرَّف إلى قرارات ترامب في يومه الرئاسي الأول - موقع 24يعود الرئيس المنتخب دونالد ترامب إلى البيت الأبيض مع حفل تنصيبه، اليوم...
    في خطوة مثيرة للجدل، أعلنت شركة "ميتا"، المملوكة لمارك زوكربيرج، عن إنهاء برامج التنوع والمساواة والشمول (DEI) بشكل فوري، وذلك بعد أيام قليلة من إعلانها إنهاء عمليات التحقق من الأخبار. جاءت هذه الخطوة ضمن تغييرات كبرى في استراتيجيات الشركة، تتماشى مع مواقف قانونية وسياسية متغيرة في الولايات المتحدة.تضمن مذكرة داخلية صادرة عن الشركة، وقعها نائبة الرئيس للموارد البشرية، جانيل جيل، إشعارًا بإيقاف عدة برامج تستهدف دعم الأقليات، مثل برنامج "Diverse Slate Approach" وأهداف تمثيل الأقليات. وأشارت المذكرة إلى أن هذه البرامج تواجه تحديات قانونية ومواقف "متحفظة" من قبل بعض الأطراف.كما شمل القرار إيقاف برامج التدريب على المساواة والشمول، وحل الفريق المسؤول عن هذه المبادرات بالكامل، بالإضافة إلى إنهاء جهود تنوع الموردين التي كانت تركز على التعاقد مع شركات مملوكة للأقليات.تأتي هذه...
         تنطلق “قمة تعزيز التنوع والشمولية في بيئة العمل لعام 2023” في “مركز أبوظبي للطاقة” خلال الفترة من 9 إلى 10 نوفمبر الجاري بهدف تعزيز الالتزام بتحقيق التنوع والمساواة في بيئة العمل واتخاذ الإجراءات اللازمة وذك من خلال تحقيق رقم قياسي عالمي في عدد التعهدات بتحقيق المساواة وتعزيز الشمولية في بيئة العمل التي سيتم تقديمها خلال 24 ساعة.وتمثل هذه القمة الافتتاحية، التي تستضيفها “أدنوك”، منصة تجمع بين عدد من الوزراء وصانعي السياسات وأعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين وكبار صناع القرار وأصحاب الهمم والشباب لإجراء مناقشات وتبادل وجهات النظر حول تعزيز ثقافة التنوع والشمول والمساواة في بيئة العمل.ويتوقع أن تكون هذه الفعالية والتي من المقرر أن تستغرق يومين حدثاً استثنائيا في جهود تحقيق التنوع والمساواة في بيئة العمل من خلال سعيها للحصول...
    أبوظبي (الاتحاد) تنطلق «قمة تعزيز التنوع والشمولية في بيئة العمل لعام 2023» في «مركز أبوظبي للطاقة» خلال الفترة من 9 إلى 10 نوفمبر الجاري بهدف تعزيز الالتزام بتحقيق التنوع والمساواة في بيئة العمل واتخاذ الإجراءات اللازمة وذلك من خلال تحقيق رقم قياسي عالمي في عدد التعهدات بتحقيق المساواة وتعزيز الشمولية في بيئة العمل التي سيتم تقديمها خلال 24 ساعة. وتمثل هذه القمة الافتتاحية، التي تستضيفها «أدنوك»، منصة تجمع بين عدد من الوزراء وصانعي السياسات وأعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين وكبار صناع القرار وأصحاب الهمم والشباب لإجراء مناقشات وتبادل وجهات النظر حول تعزيز ثقافة التنوع والشمول والمساواة في بيئة العمل. ويتوقع أن تكون هذه الفعالية والتي من المقرر أن تستغرق يومين حدثاً استثنائيا في جهود تحقيق التنوع والمساواة في بيئة العمل...
۱