2024-10-05@06:55:38 GMT
إجمالي نتائج البحث: 8
«التعویض الإضافی»:
صنفت اللائحة التنفيذية بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الإماراتية، 9 محددات تتعلق بشروط وبنود تعويض الموظف الحكومي عن العمل الإضافي، الذي يكلف به في غير أوقات العمل الرسمية. وبينت اللائحة أن إقرار التعويض للموظف يتطلب أن تكون المهمة الموكلة للموظف بعد ساعات العمل الرسمي، وأن يكون التكليف صادراً من مدير الإدارة التي يتبع لها الموظف، أو من في حكمه، متضمناً طبيعة الأعمال التي سيقوم بها الموظف، وعدد ساعات العمل المطلوبة لإنجاز العمل. وأوضحت اللائحة، أن صرف التعويض النقدي عن العمل الإضافي يقتصر على الموظف الذي يشغل الدرجة الرابعة أو ما يعادلها في الجهات الاتحادية فما دون، فيما يحسب عدد الساعات الإضافية بعد تأدية الموظف ساعات العمل الرسمية كحد أدنى، فيما يجوز أن يكون التعويض بمنح إجازات عوضاً...
حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، حالتان تستحقان مبلغ التعويض الإضافي، إذا توافرت فيهم شروط الاستحقاق التي نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019. الحالات التي تستحق التعويض الإضافي ووفقًا للقانون يكون هناك حالتان تستحقان التعويض الإضافي إذا توافرت فيها الشروط الآتية: 1- إذا حدث وثبت عجز المؤمن عليه بشكل كامل أو حدثت الوفاة نتيجة إصابة عمل وذلك بعد انتهاء الخدمة. 2- إذا انتهت خدمة الشخص المؤمن عليه بسبب حدوث عجز جزئي أو كامل أو وقوع الوفاة وذلك يؤدى لاستحقاقه المعاش. أجر تسوية المعاش كما أن قانون التأمينات أوضح، أن هذا التعويض يكون معادلًا لنسبة من الأجر السنوي وفقًا لسن الشخص المؤمن عليه في تاريخ الاستحقاق، والمقصود بالأجر السنوي في هذه الحالة هو أجر تسوية المعاش مضروبًا في أثني...
في كثير من الأحيان يطرأ العديد من الظروف على حياة المواطنين، التي تجعلهم في حاجة إلى الحصول على تعويضات مالية تمكنهم من تلبية احتياجاتهم الناتجة عن الظروف الجديدة التي يتعرضون لها، ما يجعل وزارة التضامن الاجتماعي تحرص على توفير حقوق إضافية للمواطنين يمكن الحصول عليها من التأمينات الاجتماعية. ويحصل المواطنون على تلك الحقوق الإضافية في عدد من الحالات المختلفة، حرصا على مساعدة الأسر والأفراد الأكثر احتياجا في المجتمع، لذلك نوضح من خلال هذا التقرير ما هي الحقوق الإضافية التي يمكن الحصول عليها من التضامن الاجتماعي، وفق الموقع الرسمي الخاص بها، كالتالي: ما هي الحقوق الإضافية التي يمكن الحصول عليها من التأمينات؟ هي حقوق إضافية للمشتركين في التأمينات الاجتماعية، يمكن الحصول عليها وفقا لقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 148، ويستحق...
أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية عن الجدول الخاص بنسب مبالغ التعويض الإضافية للأشخاص المؤمن عليهم في القطاعين الحكومي والخاص. 28 أبريل.. الحكم في دعوى تعويض ممدوح عباس بسبب شطبه من نادى الزمالك أوكرانيا: من المستحيل أن تتمكن أوروبا من تعويض الدعم الأمريكي وفقًا للجدول الرسمي الذي تم بناء المبالغ عليه، فإن النسب تتفاوت حسب العمر، وفيما يلي نبذة عن النسب المحددة:للأشخاص حتى سن 25 عامًا، يصل مبلغ التعويض الإضافي إلى 267%.بالنسبة للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 26 و62 عامًا، تتراوح نسبة مبلغ التعويض الإضافي بين 20% و260%، حيث يقل النسبة تدريجيًا مع التقدم في العمر.وأما بالنسبة للأشخاص الذين تجاوزوا سن 62 عامًا، فإن نسبة مبلغ التعويض الإضافي تبلغ 20%. تهدف هذه النسب إلى تحفيز المؤمن عليهم على الاستمرار في العمل وتوفير...
كشفت «التأمينات الاجتماعية»، عن الجدول الخاص بالنسب التي تخص مبالغ التعويض الإضافية، بالنسبة للأشخاص المؤمن عليهم، سواء في القطاعين الحكومي أو الخاص. نسب مبالغ التعويض الإضافية خلال السطور التالية، ترصد «الوطن» النسب التي تخص مبالغ التعويض الإضافية للمستحقين، وفقًا للجدول الرسمي الذي تم بناء المبالغ عليه، وجاءت كالتالي: - حتى سن 25 عامًا تكون نسبة مبلغ التعويض الإضافي 267%. - 26 عامًا عامًا تكون نسبة مبلغ التعويض الإضافي 260%. - 27 عامًا تكون نسبة مبلغ التعويض الإضافي 253%. - 28 عامًا تكون نسبة مبلغ التعويض الإضافي 247%. - 29 عامًا تكون نسبة مبلغ التعويض الإضافي 240%. - 30 عامًا تكون نسبة مبلغ التعويض الإضافي 233%. - 31 عامًا تكون نسبة مبلغ التعويض الإضافي 227%. - 32 عامًا تكون نسبة مبلغ...
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر برقم 193 لسنة 2019، الحقوق الإضافية التي يحق للمؤمن عليه الحصول عليها، وذلك في إطار حقوق المؤمن عليهم الذي كفلها ووضعها القانون، ومن ضمن هذه الحقوق التعويض الإضافي، وحدد شروط الحصول على هذا التعويض وقيمته، ويستعرض الوطن في السطور التالية حالات زيادة مبلغ التعويض الإضافي الذي ممكن أن يحصل المؤمن عليه. حالات زيادة التعويض الإضافي وقال محمد عبد المجيد، الخبير القانوني، لـ«الوطن»، إن التعويض الإضافي من الأمور التي نظمها قانون المعاشات، وذلك في باب الحقوق الإضافية، والتعويض الإضافي يحصل عليه المؤمن عليه عند انتهاء خدمته للعجز الكامل أو الجزئي أو الوفاة متى أدى ذلك إلى استحقاقه معاشاً، لافتا إلى أن هناك زيادة نص عليها القانون في هذا المبلغ. وأوضح «عبد المجيد» أن للمؤمن عليه الحق في...
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، حالات التعويض الإضافية للمؤمن عليهم.ونص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على 8 حالات، يتم فيها التعويض الإضافي للمؤمن عليهم، وجاءت كالتالي:- انتهاء خدمة المؤمن عليه للعجز الكامل أو الجزئي أو الوفاة متى أدى ذلك إلى استحقاقه معاشا.- ثبوت العجز الكامل أو وقوع الوفاة نتيجة إصابة عمل بعد انتهاء الخدمة.- يكون هذا التعويض معادلا لنسبة من الأجر السنوي تبعا لسن المؤمن عليه في تاريخ الاستحقاق، ويقصد بالأجر السنوي في هذه الحالة أجر تسوية المعاش مضروبا في 12.- يزداد مبلغ التعويض الإضافي بنسبة (50%) في الحالات الناتجة عن إصابة عمل، ويضاعف مبلغ التعويض الإضافي في حالة استحقاقه لانتهاء خدمة المؤمن عليه بالوفاة ولم يوجد مستحقين للمعاش، ويؤدي مبلغ التعويض الإضافي في حالات...
راعى قانون المعاشات والتأمينات، كل الفئات والحالات التي تندرج تحت مظلته، ولها حق الحصول على التأمين أو المعاش أو التعويضات، حال تسديد الاشتراكات الخاصة بهم في المدة المحددة لهم، إذ يقول محمد عبد المجيد، الخبير القانوني، إن القانون وضع استثناءات لبعض الحالات التي يحق لها الحصول على زيادة، لكن وفق شروط محددة. حالات زيادة التعويض الإضافي للمؤمن عليه يضيف عبد المجيد لـ«الوطن»، أن القانون أعطى الحق للمؤمن عليه في الحصول على تعويض إضافي، وأن هناك حالة محددة يصل فيها مبلغ التعويض الإضافي إلى نسبة 50%، موضحا أن هذه الزيادة تكون في الحالات الناتجة عن إصابة عمل فقط، ويمكن مضاعفة مبلغ التعويض الإضافي في حالة استحقاقه لانتهاء خدمة المؤمن عليه بالوفاة، ولم يوجد مستحقون للمعاش. شروط صرف التعويض الإضافي يشير الخبير القانوني إلى...
روسيا تعلّق على احتمالات الصراع المسلح مع أمريكا