2024-11-21@10:52:52 GMT
إجمالي نتائج البحث: 7
«أو العجز»:
#سواليف كشف #قانون_الانتخاب لمجلس النواب #عقوبة الشخص الذي ادعى العجز عن الكتابة أو عدم معرفتها أثناء #الاقتراع وهو ليس كذلك. ونصت المادة 60 من قانون الانتخاب النافذ حاليا، على أنه يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر ولا تزيد على سنة أو بغرامة لا تقل عن 200 دينار ولا تزيد عن 500 دينار أو بكلتا هاتين العقوبتين كل من ادعى العجز عن الكتابة أو عدم معرفتها وهو ليس كذلك، بالإضافة لكل شخص حمل سلاحا ناريا وإن كان مرخصا أو أي أداة تشكل خطرا على الأمن والسلامة العامة في أي مركز من مراكز الاقتراع والفرز يوم الاقتراع. وكان حدد مجلس مفوضي الهيئة المستقلة للانتخاب موعد إجراء الانتخابات النيابية في العاشر من أيلول المقبل. مقالات ذات صلة لماذا...
تضمن قانون التأمين الصحى الشامل، عدة إجراءات خاصة لعلاج المصاب حال انتدابه أو إعارته.وألزم القانون جهة العمل بإبلاغ الهيئة العامة للتأمين الصحى الشامل بوقوع الإصابة فور حدوثها طبقًا للإجراءات والتوقيتات باستخدام النماذج التي يقرها الوزير المختص بالتأمينات الاجتماعية بالاتفاق مع الوزير المختص بالصحة، وذلك في إطار التعامل مع إصابة المؤمن عليه أثناء العمل أو بمناسبته. ووفقا للقانون، لا يحول انتهاء خدمة المصاب لأي سبب دون استمرار علاجه من إصابته، وتصدر الهيئة شهادات العجز الناتج عن الإصابة بأحد الأمراض العضوية محددًا بها نسبة العجز، كما تصدر شهادات العجز الناتج عن الإصابة بأحد الأمراض المهنية أو إصابات العمل الأخرى ونسبته. وإذا كان العامل المصاب منتدبا أو معارًا أو في إجازة للعمل بالخارج، انتهت مدة إعارته أو ندبه وكان لا يزال في حالة إلى العلاج،...
شبكة انباء العراق .. طالب عضو اللجنة القانونية النائب المستقل عن محافظة ميسان “رائد المالكي” بتخصيص مبلغ مالي او قطعة ارض سكنية للمتبرعين الى مرضى العجز الكلوي”. وقال المالكي في تصريح صحفي :” انه طالب مجلس النواب بتضمين القانون نصاً يلزم الحكومة بمنح المتبرع مبلغاً مالياً او قطعة ارض لاجل تشجيع التبرع لمرضى العجز الكلويومن اجل تقليل التجارة المبطنة لزرع الاعضاء البشرية بعنوان التبرع والتي تتضمن استغلال للطرفين المتبرع والمتبرع له”. user
ضمن قانون العمل الجديد حقوق العاملين بالقطاعات والمؤسسات الخاصة حال وفاتهم أو عجزهم، حيث نصت المادة 123 من قانون العمل على أنه ينتهى عقد العمل بوفاة العامل حقيقة أو حكما طبقا للقواعد القانونية المقررة.وإذا توفى العامل وهو في الخدمة يصرف صاحب العمل لأسرته ما يعادل أجر شهرين كاملين لمواجهة نفقات الجنازة بحد أدنى قدره مائتان وخمسون جنيها، كما يصرف منحة تعادل أجر العامل كاملا عن الشهر الذى توفى فيه والشهرين التاليين له طبقا لقواعد قوانين التأمين الاجتماعى. لا يفوتك|| ندوة للتوعية بأحكام قانون العمل بجنوب سيناء السبت.. الحكم في بطلان توريد غرامات مخالفات قانون العمل ويلتزم صاحب العمل بنفقات تجهيز ونقل الجثمان إلى الجهة التي استقدم العامل منها أو الجهة التي تطلب أسرته نقله إليها.وطبقا للقانون، ينتهي عقد العمل...
وضع قانون التأمينات والمعاشات الجديد شروط لانتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الشروط. كيفية تسوية المعاشكما حددت المادة (24) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد الحالات التى يسوى فيها المعاش فى حالات الشيخوخة والعجز والوفاة ، حيث حددت المادة 24 كيفية حساب المعاش فى هذه الحالات.وتنص المادة 24 من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه يسوى المعاش عن مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة التي تبدأ من تاريخ العمل بهذا القانون بواقع جزء واحد من المعامل المناظر لسن المؤمن عليه المحدد بالجدول رقم (5) المرافق لهذا القانون عن كل سنة، بحد أقصى مقداره 80% من أجر أو دخل التسوية.ويسوى المعاش عن مدة الاشتراك...
حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد الذى وافق عليه مجلس النواب السابق برئاسة الدكتور على عبد العال، الحالات التى يتم فيها زيادة قيمة المعاش، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.زيادة المعاشاتوحدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد 5 حالات يستحق فيها زيادة قيمة المعاشات:- إذا نشأ عن إصابة العمل عجز كامل أو وفاة سوى المعاش بنسبة 80% من الأجر، يزيد هذا المعاش بنسبة 1% سنويًا حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكمًا إذا كان العجز أو الوفاة سببًا في إنهاء خدمة المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءًا من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة التالية. - إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم تقدر نسبته بـ 35% فأكثر، استحق المصاب معاشًا يساوى نسبة ذلك العجز من المعاش.- وإذا أدى...
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، شروط الحصول على المعاش للمؤمن عليه في القانون، كما حدد بعض الاستثناءات التي تتيح للمؤمن عليه الحصول على المعاش بعد انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط دون بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة. شروط الحصول على معاش قال المحامي محمد عبد المجيد، في تصريحات لـ«الوطن»، إن هناك 4 شروط تتيح للمؤمن عليه الحصول على معاش بعد انتهاء خدمة العمل أو نشاط المؤمن عليه دون بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة، وأول هذه الشروط هو توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، والتي تعطى الحق في معاش لا يقل عن (٥٠%) من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش، أي أن تكون مدة اشتراكه في التأمينات تعطيه الحق في...
بدء تنفيذ مجسر “باب طرابلس” لتحسين حركة المرور في تاجوراء