2025-04-29@18:48:18 GMT
إجمالي نتائج البحث: 6

«منح علاوة»:

    عيد العمال 2024.. يحتفي العمال فى الأول من مايو من كل عام بعيدهم، واتخذت الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى قرارات عدة لدعمهم خلال السنوات الأخيرة.ويكون يوم الأحد الموافق 5 من شهر مايو عام 2024 ميلادية، إجازة رسمية، بمناسبة عيد العمال، بدلاً من يوم الأربعاء الموافق الأول من مايو، وفقا لتصريحات الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء. حمل قانون العمل الجديد في طياته العديد من الحوافز والمزايا  لعمال وموظفي مصر، وذلك لضمان تحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي لهم، الأمر الذي سيلعب دوره في تحريك عجلة الإنتاج، بما يعود بالنفع على طرفي العملية الإنتاجية. لا يفوتك||  حزب مصر الحديثة بالشرقية يكرم النماذج المتميزة بمناسبة عيد العمال إنجازات ضخمة | رئيس قوى عاملة النواب يهنئ السيسي بـ عيد العمال ومن بين أبرز المزايا...
    منح قانون الخدمة المدنية الموظف الحاصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها علاوة تميز ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير تفاصيل هذه العلاوة.علاوة سنوية 7% للموظفينتنص المادة (37) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، على أن يحدد مجلس الوزراء نسبة العلاوة السنوية".وطبقا لـ قانون الخدمة المدنية، يُحدد الأجر الوظيفي للوظائف وفقاً للجداول أرقام (1، 2 ، 3) المرفقة بهذا القانون.ويُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.علاوة تميز ويُمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات...
    وافـق مجلـس الـوزراء علـى منـح المـرأة الكويتية العاملة بالقطاع الخاص عـلاوة الأبنـاء فـي حـال عـجـز والدهـم عـن الكسـب مع عـدم تقاضيـه أي مرتـب أو معـاش أو مساعدة مـن الخزانـة العامـة بصفـة دوريـة أو إعالتهـا أولادهـا دون أن تتقاضى نفقـة ممـن تجـب عليـه نفقتهـم.وذكر مركز التواصل الحكومي في بيان عبر منصة (إكس) اليوم، أن هذه الموافقة جاءت بعد عرض من النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ طلال الخالد ودعما للمرأة الكويتية العاملة في القطاع الخاص وأسوة بالعاملين بالقطاع الحكومي.
    وافق مجلس الوزراء على منح المرأة الكويتية علاوة الأبناء في حال عدم تقاضي زوجها للعلاوة.وأوضح مركز التواصل الحكومي أن هذه الموافقة تأتي «بعد عرض النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ طلال الخالد ودعماً للمرأة الكويتية العاملة في القطاع الخاص وأسوةً بالعاملين بالقطاع الحكومي».
    أقر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016، منح حوافز تشجيعية للموظف في الجهاز الإداري للدولة، تشجيعًا له علي التفاني في العمل، حيث نص القانون على أنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي، وأرفقت بذلك عدة شروط يجب أن يستوفيها الموظف.الهدف من العلاوة التشجيعية.يعتبر الهدف من نظام العلاوة التشجيعية، حث الموظفين على التفاني في العمل واستثارة همم الموظفين الذين أثبتوا جدارة وامتيازا في أداء أعمال وظائفهم ومنحهم علاوة تشجيعية.شروط حصول الموظف على العلاوة التشجيعية1- أن تكون كفاية الموظف قد حددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخرين.2- عدم منح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام٣ - لا يزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على «10%» من عدد...
    أعلن النائب متعب عايد العنزي عن تقدمه باقتراح بقانون بشأن منح علاوة اجتماعية للمرأة الكويتية المتزوجة من غير كويتي ، جاء في نصه: بعد الاطلاع على الدستور، وعلى المرسوم بالقانون رقم (15) لسنة 19979 في شأن الخدمة المدنية والقوانين المعدلة له، وعلى المرسوم بالقانون رقم (14) لسنة 1992 بمنح زيادة في العلاوة الاجتماعية والمعاشات التقاعدية والمساعدات العامة المعدل بالقانون رقم 23 لسنة 1993، وعلى القانون رقم (19) لسنة 2000 في شأن دعم العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في الجهات غير الحكومية والمعدل بالقانون رقم 32 لسنة 2003، على القانون رقم 12 لسنة 2011 في شأن المساعدات العامة، وافق مجلس الأمة على القانون الآتي نصه، وقد صدقنا عليه وأصدرناه: (المادة الأولى) ” تُمنح المرأة الكويتية المتزوجة من غير كويتي ولها منه أولاد...
۱