«لو انت موظف».. 3 شروط لحصولك على علاوة تشجيعية
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
أقر قانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016، منح حوافز تشجيعية للموظف في الجهاز الإداري للدولة، تشجيعًا له علي التفاني في العمل، حيث نص القانون على أنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي، وأرفقت بذلك عدة شروط يجب أن يستوفيها الموظف.
الهدف من العلاوة التشجيعية.
يعتبر الهدف من نظام العلاوة التشجيعية، حث الموظفين على التفاني في العمل واستثارة همم الموظفين الذين أثبتوا جدارة وامتيازا في أداء أعمال وظائفهم ومنحهم علاوة تشجيعية.
1- أن تكون كفاية الموظف قد حددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخرين.
2- عدم منح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام
٣ - لا يزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على «10%» من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى، من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة، تمنح العلاوة لواحد منهم.
كما يمنح الموظف الذي حصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة على حافز تميز علمي، مثل حصوله علي دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل، أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، ويمنح حافز تميز آخر إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.
ولا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمي وتُضم العلاوات المقررة بمقتضى هذا القانون إلى الأجر الوظيفي للموظف.
ويكون حافز التميز العلمي المشار إليها بنسبة (٧%) من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية كالتالي:
- من يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط تكون نسبه الحافز «25 جنيهًا» شهريًا.
- من يحصل على مؤهل عالٍ «50جنيهًا» شهريًا.
-من يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل «75جنيهًا» شهريًا.
- لمن يحصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها، أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منها سنة دراسية على الأقل «100جنيه»شهري.
- لمن يحصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها «200جنيه » شهري.
اقرأ أيضاًاقتراح برلماني بزيادة الحوافز المقدمة للمستثمرين في مجال التصنيع الزراعي
رئيس الوزراء يبحث إجراءات تنفيذ حزمة الحوافز الجديدة للاستثمار الصناعي (فيديو)
لـ12 يونيو.. قرار جديد في دعوى العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: علاوة العلاوة تشجيعية من یحصل على على الأقل على درجة شهری ا
إقرأ أيضاً:
72 ألف جنيه شهريًا.. «العمل» تُعلن عن 2305 وظيفة بالخارج
تواصل وزارة العمل، استقبال طلبات الراغبين في التقدم على 2305 فرصة عمل في 23 تخصصا بإحدى شركات المقاولات بإحدى الدول العربية، برواتب تبدأ من 28 ألف جنيه وتصل إلى 72 ألف جنيه مصري، حسب المهنة.
الوظائف المطلوبة:وكشفت الوزارة، أنّ الوظائف المطلوبة هى:
- 400 نجار مسلح.
- 400 حداد مسلح.
- 400 مبيض محاره.
- 200 نقاش.
- 100 كهربائي.
- 700 عامل عادى.
- 40 سائق معدات ثقيلة «تركتر - حفار - نساف - تريلا».
- 4 فنيين جودة خرسانة.
- 2 كهربائي محطات.
- 4 مشغل محطات خرسانة.
- 6 مشغل محطات بامب.
- 3 ميكانيكي محطات.
- 6 فني مختبر.
- 4 فنيين تربة المعمل خرسانة.
- 1 مهندس برامج خبرة من "5- 10 عام".
- 3 ميكانيكي معدات ثقيلة.
- 6 مهندس مدني.
- 4 مهندس تكاليف خبرة من "5- 10 عام".
- 5 محاسبين خبرة بشركات المقاولات.
- 2 فني شبكات تقنية.
- 6 It
- مدخل بيانات.
- 6 أمين مخزن.
- 3 ميكانيكي هيدروليك.
السن المطلوبودعا محمد جبران، وزير العمل، الشباب من سن 25 إلى 40 عامًا، بسرعة التقدم والحصول على الوظيفة المناسبة.
طريقة التقديم على الوظائفمن المقرر أن يتم تسجيل البيانات من خلال اللينك التالي https://egyres.manpower.gov.eg/JobAbroad/index
اقرأ أيضاًبمرتب 8800 جنيه.. وزارة العمل تعلن عن 100 فرصة عمل للشباب
براتب شهري 9000 درهم.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في الإمارات