«قطر للتطویر المهنی»:

مدير مركز قطر للتطوير المهني: 15% فقط من الخريجين لديهم فكرة عن مسارهم الوظيفي

الدوحة- قال المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني، عبد الله المنصوري، إن هناك العديد من التحديات التي يواجهها الطلاب في تصميم مساراتهم المهنية، وأكد أن 15% فقط من الطلبة والخريجين في قطر يمتلكون فكرة واضحة عن المسار المهني الذي يناسبهم، مما يؤدي إلى اتخاذ قرارات غير مدروسة فيما يتعلق بمساراتهم الوظيفية والتخصصات الأكاديمية. وشدد المنصوري على أهمية البحث المكثف عن الجامعات والبرامج التعليمية المناسبة التي تتوافق مع طموحات الطلاب، سواء داخل قطر أو خارجها، مع مراعاة الموقع الجغرافي والمكانة. وأشار المدير التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني إلى نجاح نظام الإرشاد المهني الإلكتروني الذي أنشأه مركز قطر للتطوير المهني، حيث استفاد منه 30 ألف طالب من المدارس الحكومية في قطر، والذي يساعد المرشدين الأكاديميين في تحديد شخصية الطلاب وقيم العمل الخاصة...


جامعة قطر تزوّد الطلاب بمهارات سوق التوظيف

نظمت الرابطة الطلابية للتطوير المهني بجامعة قطر بالتعاون مع وزارة العمل وبالشراكة مع مركز قطر للتطوير المهني وبرعاية البنك الأهلي المعسكر المهني الأول لطلبة الجامعة. يهدف المعسكر لتمكين الطلبة المقبلين على التخرج وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تساعدهم على التحاقهم بسوق العمل والتعرف على مسارات ومتطلبات العمل وتوجيه الشباب نحو التدريب المهني والتعريف بالفرص المتاحة في هذا المجال.  وقدم المعسكر الذي أقيم على مدار 5 أيام العديد من الورش المهنية التطبيقية العملية بالتعاون مع العديد من المدربين مثل (محاكاة مقابلة العمل)، والأنشطة المختلفة والزيارات الميدانية للجهات للتعرف على بيئة العمل. وقال عبدالله الملا، مدير إدارة الأنشطة الطلابية في جامعة قطر: يهدف المعسكر، وهو تعاون بين الطلاب والجهات الرئيسية مثل وزارة العمل ومركز قطر للتطوير المهني، إلى غرس الثقافة الصحيحة للتطوير المهني...


وزارة العمل تكرم المشاركين في المعسكر المهني الأول لطلبة الجامعات

كرمت وزارة العمل المدربين والمتدربين المشاركين في المعسكر المهني الأول لطلبة الجامعات، الذي نظمته بالتعاون مع الرابطة الطلابية للتطوير المهني بجامعة قطر، وبالشراكة مع مركز قطر للتطوير المهني وبرعاية البنك الأهلي. هدف المعسكر على مدار أيامه الخمسة، إلى تمكين الطلبة المقبلين على التخرج وتزويدهم بالأدوات والمهارات اللازمة لسوق العمل بكفاءة، وتعريفهم بمسارات ومتطلبات سوق العمل، وتوجيههم نحو التدريب المهني والتعريف بالفرص المتاحة في هذا المجال. وتضمن كذلك العديد من الورش المهنية التطبيقية العملية، والأنشطة المختلفة والزيارات الميدانية للتعرف على بيئة العمل، مما ساهم في زيادة الوعي بأهمية التطوير الذاتي، وتعزيز الثقة بالنفس والقدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات، وتطبيق المفاهيم والمهارات المكتسبة في مشاريع عملية وورش عمل تفاعلية، واكتساب مهارات مهنية قوية قابلة للتطبيق في مجالات متعددة. حضر حفل التكريم...


«العمل» تطور مهارات طلبة الجامعات

نظمت وزارة العمل، بالتعاون مع الرابطة الطلابية للتطوير المهني بجامعة قطر، وبالشراكة مع مركز قطر للتطوير المهني، المعسكر المهني الأول لطلبة الجامعات بهدف تمكين المقبلين على التخرج، وتزويدهم بالمهارات اللازمة، التي تساعدهم على التحاقهم بسوق العمل. وجاء تنظيم المعسكر المهني، الذي يستمر حتى 14 يناير الجاري، ضمن أنشطة وزارة العمل في تأهيل وتنمية مهارات القوى العاملة الوطنية، ورفع تنافسيتها في سوق العمل، لا سيما في مؤسسات ومنشآت القطاع الخاص. وأكد السيد عبد الرحمن تلفت، مدير إدارة التأهيل وتنمية المهارات بوزارة العمل، أن الهدف من تنظيم المعارض الطلابية ومنها المعسكر المهني الأول لطلبة الجامعات، زيادة التواصل المباشر مع الطلبة المقبلين على التخرج والالتحاق بسوق العمل، مشيرا إلى أن المعسكر يشكل فرصة للطلاب المشاركين للتعرف على أبرز ملامح سوق العمل من ناحية...


مركز قطر للتطوير المهني يصدر العدد الرابع عشر من مجلة "دليلك المهني"

أصدر مركز قطر للتطوير المهني العدد الرابع عشر من مجلته السنوية "دليلك المهني"، التي تستهدف شرائح متنوعة من القراء، في مقدمتهم طلبة المدارس والجامعات وحديثو التخرج؛ بهدف مساعدتهم في تخطيط وتطوير مسيراتهم المهنية بالشكل الأمثل. وتسلط المجلة الضوء على المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح المهني، وتستعرض آراء ونصائح الخبراء من مختلف المجالات، كما تحتوي على مقالات موجهة للمرشدين الأكاديميين والمهنيين والعاملين في قطاع التعليم، وصناع القرار وأولياء الأمور، والمحترفين في مختلف مجالات العمل، وذلك عبر تناول موضوعات متنوعة تناقش قضايا سوق العمل والاقتصاد بشتى قطاعاته، وتركز على نشر ثقافة التوجيه المهني وإبراز أهميته، ودوره الفاعل في دفع عجلة التنمية البشرية والاستدامة، وبناء مستقبل مزدهر لدولة قطر. ويركز العدد الجديد على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي التوليدي، مانحا القراء فرصة رسم صورة أوضح لهذا...


عبد الله المنصوري الرئيس التنفيذي لـ «قطر للتطوير المهني» لـ «العرب»: اختيار المسار المهني لا يتم بالشكل الأمثل

نعمل لجعل التوجيه والإرشاد المهني جزءاً من التطوير الإستراتيجي على المستوى الوطني تفضيلات بعض الشباب لتخصصات جامعية بعينها تقوم على المقارنة مع مجالات عمل المعارف العاطفة تصور لأولياء الأمور أنهم الأقدر على رسم مستقبل أبنائهم 65% من الطلبة في قطر يعتمدون على أولياء أمورهم في الحصول على المشورة المهنية نعمل على تمكين الأهل للإسهام في حياة أبنائهم الأكاديمية والمهنية أبوابنا دائمًا مفتوحة أمام الطلبة وأولياء أمورهم في أية استشارات مهنية أكد السيد عبدالله أحمد المنصوري، الرئيس التنفيذي لمركز قطر للتطوير المهني، على ضرورة حرص طلاب الجامعة على التخطيط الصحيح ورسم مسارهم المهني مع الأخذ بالاعتبار المكان الذي يرون أنفسهم فيه بالعمل، إضافة إلى البحث حول قطاعات ومجالات العمل المتوافرة في الدولة واتجاهات سوق العمل المستقبلية، والتعرف على المهن الصاعدة أو...


علا عبدالله أخصائي أول بـ «قطر للتطوير المهني» لـ العرب: التعاون ضروري بين أولياء الأمــور والمدارس في أنشـطة التوجـيه المهـني

ننصح الآباء بالتواصل المفتوح المحترم مع الأبناء وإعطائهم مساحة للتعبير عن ذاتهم  تأثير الآباء هو الأقوى على القرار المهني للأبناء نشهد إقبالاً مميزاً على برامج المركز أكدت علا عبد الله، أخصائي أول تطوير مهني بمركز قطر للتطوير المهني، أن بعض البحوث أظهرت التأثير الكبير للأصدقاء في اتخاذ القرارات المهنية، فيما يظل الدور المؤثر للآباء هو الأقوى في عملية اتخاذ القرار المهني للأبناء، داعية أولياء الأمور إلى تقديم القدوة الناجحة التي يحتذى بها لتأثيرهم على قرار الأبناء المهني. وقالت اخصائي أول التطوير المهني بمركز قطر للتطوير المهني في حوار مع «العرب»، إن لوعي الوالدين بالمهن ومستقبل سوق العمل بالدولة والآثار الاقتصادية لها أثرا كبيرا وإيجابيا على تشكيل تطلعات الأبناء، وإن هناك برامج وأنشطة تستهدف توعية الآباء وتثقيفهم حول الخيارات المهنية لأبنائهم،...


حمد البدر الأخصائي بمركز قطر للتطوير المهني لـ «العرب»: 7 نصائح لاستثمار منصات التواصل في المسارات الوظيفية

«الوسائل» منجم خصب للمعلومات للموارد والوظائف الجديدة فتحت الباب على مصراعيه لدخول حقبة جديدة من الشبكات المهنية أكد حمد البدر، أخصائي أول تطوير مهني بمركز قطر للتطوير المهني، أن وسائل التواصل الاجتماعي فتحت الباب على مصراعيه لدخول حقبة جديدة من الشبكات المهنية الافتراضية والبصمة التسويقية الشخصية، وحتى البحث عن الشواغر وفرص العمل عبر الانترنت، بعد أن شكلت فهم الكثيرين حول التفاعل والتواصل. وأشار البدر في حوار مع «العرب» إلى أن وسائل التواصل الاجتماعي باتت تشكل منجمًا خصبًا للمعلومات والموارد، مع ابقاء مستخدميها على اطلاع على أحدث المستجدات في مجالاتهم مقارنة فيما يكاد يتلاشى الاعتماد على وسائل الإعلام التقليدية في هذا الصدد.  ولفت إلى أن هناك عددا من النصائح الواجب الالتزام بها من أجل تحقيق أقصى استفادة من وسائل التواصل الاجتماعي...