«الأفراد داخل»:

الجرائم داخل الاسرة الاردنية في ظل العولمة كيف تقرأ علميا..؟

#الجرائم داخل #الاسرة_الاردنية في ظل العولمة كيف تقرأ علميا..؟ا.د #حسين_محادين*تمثل منظومة الاسرة النواة الاساس لاي مجتمع بشري ، فهي التي تُغذي استمرارية المجتمع بالأفراد عبر الاجيال من خلال الانجاب بالاساس، كما انها تشكل شخصية وفعالية الافراد من خلال انماط التنشئة والتعليم كي يكون الافراد”مُفصلِين” على مقاسات اسس التواد والتراحم بين الزوجين والابناء من الجنسين بما فيها المنافسة فيما بينهم لاحقا وفقا لشروط المجتمع من حيث، نوعية القيم الموجهة لافكارهم وسلوكياتهم الدينية والاخلاقية، اي طبيعة ومدى التزام وتمثل الابناء بالمسوح به والمنهي عنه اجتماعيا وامنيا عن طريق إكسابهم ثقافة المجتمع الارحب ،اعرافه وتقاليده، فالاسرة هي التنظيم الاولي الاساس لاي مجتمع يرغب في الحفاظ على ذاته، فالافراد الذين تزود الاسرة المجتمع بهم، هم من يشكلون ويعبرون عموما عن هوية المجتمع الاردني أمام...


العمل: ندوة للتوعية بأهمية تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية بالقاهرة

قالت وزارة العمل فى بيان لها ، أن إدارة السلامة و الصحة المهنية بمديرية العمل بمحافظة القاهرة ، نظمت فعاليات ندوة للتوعية ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا " والتى أطلقتها وزارة العمل لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل أمنة، وذلك بمقر مستشفي الحسين الجامعي، ضمن سلسلة الندوات التى بدأتها المديرية لتوعية العاملين بالمستشفيات بكل مخاطر بيئة العمل الفيزيائية و الميكانيكية والبيولوجية والسلبية وكذلك  التعريف بكيفية إعداد خطط الطوارئ للتصرف في أي حالة طوارىء تتعرض لها المنشأة، وإعداد منظومة للسلامة والصحة المهنية داخل المنشآت لحماية الأفراد والممتلكات وتوفير مناخ عمل آمن.وأوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، فى تقريره للوزارة ، أن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل...


الثقافة التنظيمية وأهميتها

تعتبر الثقافة التنظيمية جوهرية في فهم ديناميكيات وعمليات العمل داخل أي منظمة أو فريق عمل. إنها المجموعة الشاملة من المعتقدات والقيم والسلوكيات والتقاليد التي تميز هوية المنظمة وتوجهاتها. تعكس الثقافة التنظيمية الروح والشخصية للمنظمة، وتلعب دورًا حاسمًا في تحديد سلوك الموظفين واتجاهات العمل، وتؤثر على أدائهم ورضاهم عن العمل. إن فهم هذه الثقافة والتفاعل معها بشكل فعال يسهم في بناء بيئة عمل صحية ومنتجة، وبالتالي يعزز النجاح والاستدامة للمنظمة. أهمية الثقافة التنظيميةتعتبر الثقافة التنظيمية أحد أهم العوامل التي تؤثر على أداء المنظمات بشكل عام. إنها البنية الأساسية التي تشكل جوهر الهوية والشخصية للمنظمة، حيث تعكس قيمها ومعتقداتها وسلوكياتها. تتأثر أعضاء المنظمة بشكل مباشر بالثقافة التنظيمية، حيث تحدد سلوكهم وتوجهاتهم العملية وتنظيم علاقاتهم الداخلية والخارجية.تلعب الثقافة التنظيمية دورًا حيويًا في تحقيق أهداف...


أم القرى تنشر نص تعديل المادة الـ28 من نظام خدمة الأفراد

مباشر: نشرت جريدة أم القرى، تفاصيل قرار مجلس وزراء المملكة العربية السعودية، الذي نص على تعديل المادة الـ(28) من "‫نظام خدمة الأفراد"، عبر حسابها الرسمي في منصة "X". وتنص المادة بعد تعديلها على ما يأتي: "يُصرف للفرد بدل ترحيل وفقاً للأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية، عند تعيينه لأول مرة في الخدمة، أو نقله من بلد إلى آخر داخل السعودية، أو نقله من داخل السعودية إلى خارجها أو العكس، أو نقله من جهة إلى جهة أخرى خارج السعودية، أو عند ابتعاثه، أو إلحاقه لمدة تزيد على ستة أشهر، أو عند انتدابه لمدة أو لمدد ثلاثة أشهر فأكثر". للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا


تعديل المادة 28 من نظام خدمة الأفراد

الرياض قرر مجلس الوزراء تعديل المادة 28 من نظام خدمة الأفراد، وذلك بعد الاطلاع على النظام الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/9 وتاريخ 24-3-1397 هـ وتعديلاته. وجاء التعديل على المادة بالنص الآتي: “يصرف للفرد بدل ترحيل وفقاً للأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية وذلك عند تعيينه لأول مرة في الخدمة أو نقله من بلد إلى آخر داخل المملكة، أو نقله من داخل المملكة إلى خارجها أو العكس، أو نقله من جهة إلى جهة أخرى خارج المملكة، أو عند ابتعاثه، أو إلحاقه لمدة تزيد على ستة أشهر، أو عند انتدابه لمدة أو لمدد ثلاثة أشهر فأكثر”، بحسب الجريدة الرسمية أم القرى.