«لکافة العاملین»:

الرئيس السيسي : زيادة الحد الأدنى الإجمالى للدخل للدرجة السادسة

وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكومة والمؤسسات المعنيــة بالدولـــة بعدد من القرارات المهمة  والتي تشمل:أولا- زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، لتصبح "600" جنيه، بدلا من "300" جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والهيئات الاقتصادية، وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام .ثانيا- زيادة الحد الأدنى الإجمالي للدخل للدرجة السادسة، ليصبح "4" آلاف جنيه، بدلا من "3500" جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، وفقا لمناطق الاستحقاق. ثالثا- رفع حد الإعفاء الضريبي بنسبة "25%"، من "36" ألف جنيه، إلى "45" ألف جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والهيئات الاقتصادية، وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام .رابعا- زيادة الفئات المالية الممنوحة، للمستفيدين من "تكافل وكرامة"، بنسبة "15%" لأصحاب المعاشات، وبإجمالي "5" ملايين أسرة .خامسا- مضاعفة المنحة الاستثنائية، لأصحاب المعاشات والمستفيدين منها، لتصبح "600" جنيه،...


تفاصيل 8 قرارات أصدرها الرئيس السيسي لزيادة الدخل والأجور

قال الرئيس عبد الفتاح السيسي، أن الشعب المصر هو بطل روايتنا الوطنية وتظل جودة حياته وتلبية متطلباته، والحفاظ على مكتسباته وصيانة مقدراته، هي هدفنا الأسمى ويظل المصريون، كل المصريين في وجداني وضميري.. أعمل من أجل محبه الله ومن أجلهم وأســـعى لتوفيــــر ســـبل العــيش الكـــريم لهم.. لذلك، فقد كانت إجراءات الدولة من أجل المواطن، هي القاسم المشترك الأعظم لكافة مؤسساتها ولعل المشروع القومي لتنمية الريف المصري «حياة كريمة»، خير دلالة، على أن المواطن البسيط من الفئات الأكثر احتياجا، هو المستفيد الأول، من عوائد التنمية والإصلاح الاقتصادي. وأكد الرئيس السيسي، أن صوت المصريين يصل مسامعي وأحلامهم، هي ذاتها أحلامي، ولا تختلف آمالهم عن آمالي ولأننى أستشعر احتياجاتهم وأقدرها، فقد قررت توجيه الحكومة والمؤسسات المعنيــة بالدولـــة، لتنفيــذ مـا يلــــى: أولا- زيادة علاوة غلاء...


8 قرارت إنسانية بتوجيهات الرئيس السيسي لكافة فئات الدولة

وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكومة والمؤسسات المعنيــة بالدولـــة بمـا يلــــى:أولا- زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، لتصبح "600" جنيه، بدلا من "300" جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والهيئات الاقتصادية، وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام .ثانيا- زيادة الحد الأدنى الإجمالى للدخل للدرجة السادسة، ليصبح "4" آلاف جنيه، بدلا من "3500" جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإدارى للدولة والهيئات الاقتصادية، وفقا لمناطق الاستحقاق. ثالثا- رفع حد الإعفاء الضريبى بنسبة "25%"، من "36" ألف جنيه، إلى "45" ألف جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، والهيئات الاقتصادية، وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام .رابعا- زيادة الفئات المالية الممنوحة، للمستفيدين من "تكافل وكرامة"، بنسبة "15%" لأصحاب المعاشات، وبإجمالى "5" ملايين أسرة .خامسا- مضاعفة المنحة الاستثنائية، لأصحاب المعاشات والمستفيدين منها، لتصبح "600" جنيه، بدلا من "300" جنيه،...


السيسي : زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية لتصبح 600 جنيها بدلا من 300

قرر الرئيس السيسي زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية لتصبح 600 جنيها بدلا من 300، بالإضافة إلى زيادة الحد الادنى الإجمالي للدخل للدرجة السادسة، ليصبح 4000 جنيه، بدلا من 3500، لكافة العاملين بالجهاز الإداري.ووجه الرئيس السيسي، خلال كلمته برفع حد الاعفاء الضريبي بنسبة 25%، وذلك من 36 إلى 45 ألف جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإداري.


النيل الأبيض تعلن عن «سلفية» لكافة العاملين

كوستي – نبض السودان أعلن الاستاذ عمر الخليفة عبدالله والي ولاية النيل الأبيض عن إكتمال كافة الترتيبات لصرف مرتبات العاملين عن شهر مايو للعام ٢٠٢٣م.وقال الوالي في تصريحات صحفية أن المرتب يشمل كل العاملين بالولاية (مرتب أساس) سلفية.وأشار الوالي الى توقف الدعم الإتحادي للمرتبات بسبب الحرب وانخفاض نسبة التحصيل في الإيرادات الإتحادية.واكد ان النيل الأبيض تعد الولاية الأولى على مستوى ولايات السودان في دفع مرتب شهر مايو للعاملين من مواردها الذاتية.من جانبها أكدت الأستاذة فاطمة الحاج الطيب الوزير المكلف لوزارة المالية والاقتصاد والقوى العاملة بولاية النيل الأبيض إلتزام وزارتها بتنفيذ توجيهات والي ولاية النيل الأبيض الخاصة بصرف سلفية للعاملين بالولاية مرتب شهر أساس عن شهر مايو، ووجهت الوزارات والمحليات والمؤسسات الحكومية بالولاية الإسراع بتكملة الإجراءات والصرف الفورى للعاملين.


وردنا من صنعاء.. إعلان هام وبشرى سارة لكافة العاملين في هذا القطاع الهام بأمانة العاصمة وبقية المحافظات.. وهذا ما سيحدث (تفاصيل)

يمانيون/ صنعاء أعلن صندوق دعم المعلم والتعليم في المؤتمر الصحفي الذي عقده اليوم بصنعاء البدء بعملية صرف بدل انتقال العاملين بالمدارس لشهر صفر 1445هـ. وفي المؤتمر الصحفي أكد المدير التنفيذي للصندوق حسين عامر جبل بدء عملية صرف بدل الانتقال لعدد 159 ألفا و410 معلما ومعلمة موزعين على مدارس محافظات أمانة العاصمة، صنعاء، عمران، حجة، الحديدة، ذمار، صعدة ، المحويت، البيضاء، إب ، ريمة بالإضافة إلى المديريات المحررة من محافظة مأرب. وأشار إلى حرص وزارة التربية والتعليم وسعيها المستمر عبر صندوق دعم المعلم للتخفيف من أعباء الحياة الصعبة التي يعيشها المعلمون والمعلمات، التي فرضها العدوان على اليمن منذ تسع سنوات. وتطرق جبل إلى الجهود التي بذلت لاستكمال كافة الإجراءات والترتيبات اللازمة لصرف بدل انتقال شهر صفر الجاري فضلا عن مراجعة و...


رئيس جامعة أسيوط يعلن صرف 1000 جنيه لكافة العاملين بالجامعة

أعلن الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، صرف مكافأة قيمتها( 1000 ) ألف جنيه لكافة العاملين بالجامعة من صندوق تحسين أحوال العاملين بالجامعات المصرية من غير أعضاء هيئة التدريس، تقديراً لمجهوداتهم، وتشجيعاً لهم على بذل المزيد من الجهد، وتحسين الأداء. وأضاف الدكتور المنشاوي، أن المكافأة يتم صرفها، خصماً من صندوق تحسين أحوال العاملين، ووفقاً للضوابط والآليات الصادرة من مجلس إدارة صندوق تحسين أحوال العاملين بالجامعات المصرية. وصرح رئيس جامعة أسيوط، أن هذا القرار يشمل كافة العاملين بالجامعة، المثبتين، والمؤقتين، والمتعاقدين، وذلك بقطاعي التعليم، والمستشفيات الجامعية من المنتسبين للكادر العام (موازنة، أو صناديق)، وكذلك كادر مهن طبية. ووجه الدكتور أحمد المنشاوي، بضرورة الإسراع فى إنهاء الإجراءات اللازمة، لصرف المبلغ خلال الشهر الحالي، مؤكداً الحرص على اتخاذ كافة القرارات، والإجراءات اللازمة، من...


مؤسسة الضمان تدعو المنشآت لمتابعة أوضاعهم في المؤسسة

صراحة نيوز – وجّهت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي دعوة لكافة أصحاب المنشآت العاملة في الأردن وغير المشمولة بالضمان الاجتماعي إلى ضرورة المبادرة بتسجيل منشآتهم وكافة العاملين فيها بالضمان الاجتماعي.وأكدت المؤسسة في بيان صحفي أنها حريصة على شمول كافة المنشآت بالضمان الاجتماعي لتوفير الحماية الاجتماعية لكافة العاملين فيها من خلال المنافع التأمينية التي يوفّرها قانون الضمان الاجتماعي.وأوضحت المؤسسة أن تمتع العاملين بالحماية الاجتماعية له أهمية في حمايتهم من مخاطر العمل وكذلك حماية أسرهم، مؤكدةَ أنها قامت بإرسال رسائل نصيّة عبر الهواتف الخلوية للمنشآت غير المشمولة بالضمان الاجتماعي لتوعيتها بأهمية استكمال اجراءات تراخيصها وشمول عامليها في الضمان الاجتماعي.وأهابت المؤسسة المواطنين أن شمول المنشآت متاح إلكترونياً من خلال موقعها الإلكتروني، وذكّرت أن الرسائل النصيّة التي قامت بإرسالها للمنشآت لدعوتها للتسجيل في الضمان معنونة...