الرئيس السيسي : زيادة الحد الأدنى الإجمالى للدخل للدرجة السادسة
تاريخ النشر: 16th, September 2023 GMT
وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكومة والمؤسسات المعنيــة بالدولـــة بعدد من القرارات المهمة والتي تشمل:
أولا- زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، لتصبح "600" جنيه، بدلا من "300" جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والهيئات الاقتصادية، وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام .
ثانيا- زيادة الحد الأدنى الإجمالي للدخل للدرجة السادسة، ليصبح "4" آلاف جنيه، بدلا من "3500" جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، وفقا لمناطق الاستحقاق.
ثالثا- رفع حد الإعفاء الضريبي بنسبة "25%"، من "36" ألف جنيه، إلى "45" ألف جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والهيئات الاقتصادية، وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام .
رابعا- زيادة الفئات المالية الممنوحة، للمستفيدين من "تكافل وكرامة"، بنسبة "15%" لأصحاب المعاشات، وبإجمالي "5" ملايين أسرة .
خامسا- مضاعفة المنحة الاستثنائية، لأصحاب المعاشات والمستفيدين منها، لتصبح "600" جنيه، بدلا من "300" جنيه، بإجمالي "11" مليون مواطن .
سادسا- سرعة تطبيق زيادة بدل التكنولوجيا، للصحفيين المقيدين بالنقابة، ووفقا للمخصصات بذات الشأن بالموازنة العامة .
سابعا- قيام البنك الزراعي المصرى، بإطلاق مبادرة للتخفيف عن كاهل صغار الفلاحين والمزارعين، من الأفراد الطبيعيين المتعثرين مع البنك، قبل أول يناير 2022 .
ثامنا- إعفاء المتعثرين من سداد فوائد وغرامات تأخير سداد الأقساط المستحقة، للهيئة العامة لمشروعات التعمير والتنمية الزراعية، بحد أقصى نهاية 2024.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا يكرم 72 موظفًا بعد اجتيازهم بنجاح دورات ICDL
سلم اللواء عماد كدواني محافظ المنيا، 72 شهادة “ICDL” الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي معتمدة دوليًا، وذلك بالتعاون مع وزارة الاتصالات ومركز التدريب بالديوان العام للمحافظة، ضمن برنامج ( الموظف الرقمي ) لتطوير مهارات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، في إطار فعاليات المبادرة الرئاسية “بداية” الهادفة إلى تنمية القدرات والكوادر البشرية وتأهيلها للتعامل مع التحول الرقمي ورفع مستوى الأداء الحكومى.
أكد المحافظ أن تعزيز المهارات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يعد أمرًا ضروريًا في مختلف المجالات، وأن هذه الدورات تُمنح قيمتها العلمية لمن يجتازها بنجاح، مما يميزهم عند التقديم على الوظائف المتطورة التي تعتمد على المعرفة التقنية الحديثة، لافتا أن سوق العمل يعتمد بشكل متزايد على الكفاءات المؤهلة تقنيًا، مما يجعل التدريب الرقمي أداة أساسية لإعداد الكوادر القادرة على مواكبة متطلبات العصر.
من جانبها، أوضحت الدكتورة نهلة محمد الزاهد مدير مركز التدريب بالديوان العام، أنه تم تدريب 220 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، على مجموعة متنوعة من برامج الكمبيوتر والإنترنت، الشبكات، والمواقع الإلكترونية، بهدف تعزيز الكفاءة الرقمية للعاملين، والحصول على الشهادة الدولية المعتمدة.
فالفيردي يضحي من أجل ريال مدريد