2024-09-23@21:31:28 GMT
إجمالي نتائج البحث: 4

«حمود العصيمي»:

    حدد خبير التنمية البشرية حمود العصيمي، العوامل التي تعزز من المساواة في بيئة العمل.وأضاف العصيمي، بمداخلة مع الإعلامي خالد مدخلي ببرنامج «حوار مفتوح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن مبدأ المساواة والإنجاز وكثرة المبادرات والفرص المناسبة يرتبط بدور كل مسؤول في أي منظمة (حكومية أو خاصة أو بالقطاع غير الربحي)، في تحفيز الموظفين وطرح...
    أوضح المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي،  أبرز المشكلات العمالية في بيئة العمل.وأضاف العصيمي، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن أبرز تلك المشكلات هي المشاكل المالية ومشاكل متعلقة بالعقود والخبرة، مشيرا إلى أهمية وضع تاريخ بمدة محددة داخل عقد العمل بإضافة أو إلغاء بند.وتابع، أن نظام العمل يستهدف حفظ حقوق طرفي العلاقة التعاقدية حيث...
    الرياض أكد المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي أن ثقافة العمل التطوعي تخطت 80% من المجتمع السعودي في 2024 وقال العصيمي :”العمل التطوعي له رؤية وهدف ورسالة سامية تختص بالعمل الإيجابي في بيئة العمل وهو العمل الذي لا يستغل المتطوع أو المتطوعة الذين يعملوا خارج الدوام الرسمي ” وأضاف” بعض الجهات الحكومية أو القطاعات الخاصة...
    أوضح مدرب الموارد البشرية حمود العصيمي، أن عدم تعاون فريق العمل والمسؤول عنهم مع الموظف أحد أسباب الاحتراق الوظيفي.وأكمل، عبر أثير «العربية إف إم»، أن تلك الأسباب تشمل عدم أهلية المسؤول للقيادة الإدارية والتعاون ومرونة العمل وتوفير البديل المناسب أيام الإجازة والدورات.وأردف مدرب الموارد البشرية، أن الموظف يحتاج ثمانية ساعات كافية تتضمن مرونة عالية واجتماعات...
۱