أوضح المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي،  أبرز المشكلات العمالية في بيئة العمل.

وأضاف العصيمي، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن أبرز تلك المشكلات هي المشاكل المالية ومشاكل متعلقة بالعقود والخبرة، مشيرا إلى أهمية وضع تاريخ بمدة محددة داخل عقد العمل بإضافة أو إلغاء بند.

وتابع، أن نظام العمل يستهدف حفظ حقوق طرفي العلاقة التعاقدية حيث تعد القضايا العمالية من أهم القضايا بحفظ حقوق العامل وجهات العمل، لكن بعض هذه الجهات لا تستطيع القيام بدورها حيال القضايا العمالية.

المختص في الموارد البشري حمود العصيمي @hmoodosaimi: منها الخبرة والعقود.. أبرز المشكلات العمالية في بيئة العمل#حوار_مفتوح مع خالد مدخلي#العربيةFM pic.twitter.com/2SgemL588K

— FM العربية (@AlarabiyaFm) May 13, 2024

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الموارد البشرية بيئة العمل

إقرأ أيضاً:

العصيمي: أمطار المراويح والسرايات تبدأ 20 مارس

الرياض

أكد الباحث في المناخ والطقس عبدالله العصيمي، أن أمطار المراويح والسرايات تبدأ 20 مارس.

وقال عبدالله العصيمي، أن “أمطار فصل الربيع وتسمى المراويح أو السرايات بسبب تركيزها فترات بعد الظهر والمساء غالبا تبدأ 20 مارس وتستمر أبريل ومايو”.

وأضاف: “توقعاتها هذا العام أقل من المعدل استثناء المرتفعات وشرقها.. ولوحظ أن سنوات اللانينا الأولى بعد النينو تكون ضعيفة خلال الربيع ماعدا المرتفعات وان شاء الله يكون الواقع مختلف هذا العام”.

مقالات مشابهة

  • أهداف المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية بالقانون الجديد
  • العصيمي: أمطار المراويح والسرايات تبدأ 20 مارس
  • النواب يوافق على حق المنظمات النقابية العمالية في مزاولة عمليات التدريب
  • النواب يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • مجلس النواب يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • البرلمان يوافق على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • النواب يناقش القواعد والضوابط المنظمة للتدريب بمشروع قانون العمل الجديد
  • مجلس النواب يبدأ مناقشة مشروع قانون العمل الجديد
  • 10 موارد لصندوق حماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة بمشروع قانون العمل الجديد.. تفاصيل
  • وفاة المجاهد حمود قرطال