ما العوامل الضامنة للمساواة في بيئة العمل؟.. «خبير» يوضح
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
حدد خبير التنمية البشرية حمود العصيمي، العوامل التي تعزز من المساواة في بيئة العمل.
وأضاف العصيمي، بمداخلة مع الإعلامي خالد مدخلي ببرنامج «حوار مفتوح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن مبدأ المساواة والإنجاز وكثرة المبادرات والفرص المناسبة يرتبط بدور كل مسؤول في أي منظمة (حكومية أو خاصة أو بالقطاع غير الربحي)، في تحفيز الموظفين وطرح الفرص.
وأكد خبير التنمية البشرية، أهمية الإنسيابية والتحفيز وسرعة الإنجاز والنظام والمبادرات ومؤشر الأداء أول وآخر العام، حيت يدعم ذلك إدارة الموظف مع مراعاة حسن التعامل بالخلق الحسن والجانب المعنوي الذي يراعي تفادي الضغوط والحساسيات.
خبير التنمية البشرية حمود العصيمي @hmoodosaimi: هذه العوامل تعزز مبدأ المساواة في بيئة العمل #حوار_مفتوح مع خالد مدخلي#العربيةFM pic.twitter.com/g1gWhj5dEH
— FM العربية (@AlarabiyaFm) August 5, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: أخبار السعودية بيئة العمل المساواة أخر أخبار السعودية
إقرأ أيضاً:
حمود الدوسري يوقع عقدًا احترافيًا مع نادي توناري الروماني
نواف السالم
وقع لاعب الهلال السابق حمود الدوسري، صاحب الـ 22 عامًا، عقدًا احترافيًا لمدة 6 أشهر مع نادي توناري الروماني.
وتم توقيع العقد بحضور مدرب الفريق الدولي الروماني السابق دان أليكس، حيث يلعب الدوسري في مركزي الظهير والطرف الأيسر.
ويعتبر الدوسري أحد المواهب الشابة الواعدة في الكرة بالمملكة، حيث بدأ مسيرته مع نادي الهلال في فئتي الناشئين والشباب، قبل أن ينتقل إلى نادي الرياض ويساهم في صعوده إلى دوري روشن، كما مثل المنتخب الوطني للناشئين.