2024-09-19@03:57:06 GMT
إجمالي نتائج البحث: 4

«إجازات الوضع»:

    أكدت وزارة التعليم عدم أحقية معلمي العقود المكانية في الحصول على 6 أنواع من الإجازات، تشمل: رعاية المولود، والدراسية، والاستثنائية، والاضطرارية، والامتحان، والزواج، وذلك حتى اجتيازهم فترة التجربة. وأوضحت الوزارة أن إجازتي الوضع والأبوة ستكونان متاحتين فقط إذا كان تاريخ الوضع أو الولادة لاحقًا لتاريخ مباشرة العمل.أخبار متعلقة "الأرصاد" ينبه من أمطار غزيرة على الباحة"الأرصاد ":...
    يعد مشروع بتعديل قانون العمل المقدم من النائبة سهام بشاي، عضو مجلس النواب، بهدف التوسع في منح المرأة العاملة إجازة مدفوعة الأجر أحد أهم القوانين التي أحالها البرلمان الأيام الماضية للجان المختصة. مشروع قانون لتعظيم مكتسبات الأسرة قليلة العدد بمنصة X.. التنسيقية تناقش تأثير تعديل قانون حماية المستهلك على ضبط الأسواق استهدف مشروع...
    حدد قانون الطفل، حقوق المرأة الواضعة من اجل توفير الرعاية الصحية والاجتماعية والتعليمية للطفل لتنشئته بشكل سليم.ونصت المادة (70) علي أنه للعاملة في الدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص سـواء كانـت تعمـل بصـفة دائمـة او بطريق التعاقد المؤقت ، الحق في أجـازة وضـع مـدتها ثـلاث أشـهر بعـد الوضـع بـأجر كا مـل ، وفـي...
    كتب- محمد أبو بكر: نظم الفصل الثاني من الباب السادس بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات عمل النساء وأوضاعهم الوظيفية وضوابط وقواعد تشغيل النساء بمنشآت القطاع الخاص؛ للحفاظ على حقوقهم. ويرصد "مصراوي" خلال السطور الآتية، حالات وضوابط وقواعد تشغيل النساء وفقًا لقانون العمل، كما يلي: - المادة 88 مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية...
۱