2024-09-08@14:07:45 GMT
إجمالي نتائج البحث: 6

«Empower Her»:

    احتفل بنك برقان مؤخراً بتخرّج 18 طالبة موهوبة بعد إتمامهن برنامج التدريب الصيفي “Empower Her”. والذي أقيم في الفرع الرئيسي للبنك بحضور ممثلين عن الإدارة التنفيذية، ومجموعة من القيادات النسائية الرائدة، وأولياء أمور الخريجات، حيث تمّ خلال الحفل عرض مشروع تخرجهن تحت عنوان “قدوتي النسائية”، بالإضافة الى تسلّيط الضوء على أبرز إنجازات الطالبات خلال البرنامج الذي استمرّ لمدة ثلاثة أسابيع.ان تنظيم بنك برقان لبرنامج التدريب الصيفي “Empower Her” يأتي في إطار برنامجه الشامل للمسؤولية الاجتماعية، وانطلاقاً من التزامه باستراتيجية تطوير رأس المال البشري، واستمرار جهوده في تمكين المرأة ، وتطوير الكوادر المهنية الشابة ودعمها للوصول إلى مراكز قيادية من أجل الارتقاء بمكانتها كعنصر فعال في المساهمة بالتنمية في مختلف المجالاتوبهذه المناسبة، قال السيد/ بشار القطان، مدير تنفيذي بالإنابة – قسم...
    تم فتح باب التقديم في مسابقة Empower-Her Champions لتمكين المرأة في بيئة العمل التي تنفذها الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، بالتعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) كشريك مجتمعي. وتهدف المسابقة إلى سد الفجوة بين الجنسين، وتعزيز الشمولية في بيئة العمل، وخلق بيئة أكثر شمولية ودعمًا للسيدات العاملة. وتسلط المسابقة الضوء على الشركات الرائدة في تعزيز الشمولية بين الجنسين، وتعمل على التغيير، حيث تحفز شركات القطاع الخاص المصرية على تطوير مبادرات مبتكرة وفعالة لتمكين المرأة في بيئة العمل. كما تركز المسابقة على ثلاثة مجالات حاسمة لتمكين المرأة في بيئة العمل، بما في ذلك التوظيف والسلامة والتقدم الوظيفي، آخر موعد للتسجيل في المسابقة يوم 11 أبريل.  
    أعلنت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عبر موقعها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي «فيس بوك»، فتح باب التقديم في مسابقة Empower-Her Champions، لتمكين المرأة في بيئة العمل التي تنفذها الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، بالتعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) كشريك مجتمعي.هدف مسابقة Empower-Her Champions لتمكين المرأةوتهدف المسابقة إلى سد الفجوة بين الجنسين، وتعزيز الشمولية في بيئة العمل، وخلق بيئة أكثر شمولية ودعمًا للسيدات العاملة، وتسلط المسابقة الضوء على الشركات الرائدة في تعزيز الشمولية بين الجنسين، وتعمل على التغيير، حيث تحفز شركات القطاع الخاص المصرية على تطوير مبادرات مبتكرة وفعالة لتمكين المرأة في بيئة العمل، كما تركز المسابقة على ثلاثة مجالات حاسمة لتمكين المرأة في بيئة العمل، بما في ذلك التوظيف والسلامة والتقدم الوظيفي.موعد التسجيل في مسابقة Empower-Her Champions لتمكين...
    تم فتح باب التقديم في مسابقة Empower-Her Champions لتمكين المرأة في بيئة العمل التي تنفذها الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، بالتعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) كشريك مجتمعي. وتهدف المسابقة إلى سد الفجوة بين الجنسين، وتعزيز الشمولية في بيئة العمل، وخلق بيئة أكثر شمولية ودعمًا للسيدات العاملة. وتسلط المسابقة الضوء على الشركات الرائدة في تعزيز الشمولية بين الجنسين، وتعمل على التغيير، حيث تحفز شركات القطاع الخاص المصرية على تطوير مبادرات مبتكرة وفعالة لتمكين المرأة في بيئة العمل. كما تركز المسابقة على ثلاثة مجالات حاسمة لتمكين المرأة في بيئة العمل، بما في ذلك التوظيف والسلامة والتقدم الوظيفي.بالإضافة إلى ذاك، يتم تنظيم ندوة تعريفية في 26 مارس للكشف عملية القبول في المسابقة ومتطلباتها ومكاسبها. 
    مسابقة Empower-Her Champions لتمكين المرأة.. أعلنت الصفحة الرسمية لـ وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، فتح باب التقديم في مسابقة Empower-Her Champions لتمكين المرأة، وهذا ما سوف نستعرضه خلال السطور التالية.مسابقة Empower-Her Champions لتمكين المرأةوقالت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، عبر منشور على صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي للفيديوهات والصور «فيسبوك»، قائلة: «تم فتح باب التقديم في مسابقة Empower-Her Champions لتمكين المرأة في بيئة العمل التي تنفذها الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، بالتعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» كشريك مجتمعي».أهداف مسابقة Empower-Her Champions لتمكين المرأةوتهدف مسابقة Empower-Her Champions لتمكين المرأة، إلى تحقيق ما يلي:- سد الفجوة بين الجنسين.- تعزيز الشمولية في بيئة العمل.- خلق بيئة أكثر شمولية ودعمًا للسيدات العاملة.- تسلط المسابقة الضوء على الشركات الرائدة في تعزيز الشمولية بين الجنسين.-...
۱