«التقدم لشغل وظیفة مدیر»:

أزهر سوهاج تعلن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة أخميم

أعلنت منطقة سوهاج الأزهرية، برئاسة فضيلة الدكتور أحمد حمادي، رئيس الإدارة المركزية للمنطقة، فتح باب التقدم لشغل وظيفة “مدير إدارة أخميم الأزهرية”، شرق محافظة سوھاج، طبقًا للائحة التنفيذية للقانون رقم (١٥٦) لسنة ٢٠١٣م، وبطاقة الوصف الوظيفي اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 9/6/2024، حتى الأحد الموافق 23/6/2024 . ومن جانبه قال المركز الإعلامي لمنطقة سوهاج الأزهرية من خلال الإعلان أن شروط شغل الوظيفة كما يلي:-1. الحصول على مؤهل عال تربوي أو مؤهل عال مناسب + تأهيل تربوي.2. أن يكون على درجة معلم أول أ بأقدمية سنتين على الأقل.3. ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوه.4. ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو الوقف عن العمل.5. أن يكون على رأس...


جامعة بنها تعلن عن وظائف جديدة .. اعرف التفاصيل والشروط

أعلنت جامعة بنها ، عن فتح باب التقدم لشغل عددا من الوظائف فى مختلف المستويات من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها وهى وظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها بالمرحلة الجامعية الأولى ومرحلة الدراسات العليا بالمستوى الوظيفي الأول.شروط التقدم لوظيفة مدير مركز الشهاداتوجاءت شروط التقدم لشغل وظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها هي : - الحصول علي مؤهل عالى يتواءم مع نوع وطبيعة العمل- القدرة على التعامل مع الحاسب الآليوعلى من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة التقدم بطلب باسم الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب مرفق به التالي : - بيان حالته الوظيفية - رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله- تقارير كفاءة أداء عن أخر سنتين- 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية...


وظائف جديدة بجامعة بنها.. اعرف التفاصيل ومواعيد التقديم

أعلنت جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها بالمرحلة الجامعية الأولى ومرحلة الدراسات العليا بالمستوى الوظيفي الأول من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها تستعرض «الوطن» شروط وتفاصيل التقدم لشغل وظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها ومواعيد التقديم والأوراق المطلوبة في إطار خدماتها لقراءها علي مدار الساعة  شروط التقدم لوظيفة جامعة بنها  أوضح بيان جامعة بنها أن شروط التقدم لوظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها هي :  - الحصول علي مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل - القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي طريقة التقدم لوظيفة جامعة ينها  أوضح البيان أنه على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة التقدم بطلب باسم الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب مرفق...


أزهر سوهاج يعلن عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة طهطا

 قال الدكتور أحمد حمادي رئيس الإدارة المركزية لمنطقة سوهاج الأزهرية أن إدارة التنسيق بالمنطقة أعلنت عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة طهطا الأزهرية شمال محافظة سوهاج ‏طبقا للائحة التنفيذية للقانون رقم (١٥٦) لسنة ٢٠١٣ وبطاقة الوصف الوظيفي اعتبارًا من يوم الأحد الموافق ٢٠٢٣/١٢/١٣م إلى يوم الأحد الموافق ٣١ / ٢٠٢٣/١٢م. وأضاف رئيس الإدارة المركزية للمنطقة أن شروط التقدم للوظيفة هي:-1- الحصول على مؤهل عال تربوي + أو مؤهل عال مناسب - شهادة التأهيل التربوي2- أن يكون على درجة معلم أول (أ) بأقدمية سنتين على الأقل.‏3- ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوها.‏4- ألا يكون محالاً للمحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو الوقف عن العمل.‏5- أن يكون على رأس العمل.‏6-...


جامعة بنها تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة مدير إدارة خدمة المواطنين..اعرف التفاصيل

أعلنت جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة خدمة المواطنين بالإدارة العامة لمكتب رئيس الجامعة بالمستوى الوظيفي الأول (أ) للوظائف الإشرافية من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها، مع مراعاة الشروط التالية :- مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة.- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.- على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة، التقدم بطلب باسم أمين الجامعة مرفق به:- بيان حالته الوظيفية- رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله.- تقارير كفاءة أداء عن أخر سنتين.- 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول.في موعد غايته شهر من تاريخ النشر ، على أن يكون الملف مكون من أصل +...


أزهر سوهاج يعلن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة التعاقدات والمخازن

أعلنت منطقة سوهاج الأزهرية، برئاسة فضيلة الدكتور أحمد حمادي، رئيس الإدارة المركزية للمنطقة، فتح باب التقدم لشغل وظيفة «مدير إدارة التعاقدات والمخازن بمنطقة البحر الأحمر، من بين العاملين بمنطقة سوهاج الأزهرية ومعاهدها، اعتبارًا من اليوم الخميس الموافق 26/10/2023م، لمدة خمسة عشر يومًا . وقال فضيلة الدكتور أحمد حمادي، أن شروط شغل الوظيفة كما يلي:-1. الحصول على مؤهل عال مناسب.2. أن يكون المتقدم لشغل الوظيفة من شاغلي الدرجة الأولى ضمن المجموعة النوعية لوظائف التنمية الإدارية – التمويل والمحاسبة. 3. ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوه.4. ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية.5. ألا تقل درجة تقارير الكفاية في آخر عامين عن ممتاز.6.  اجتياز الاختبارات المقررة. وأضاف رئيس الإدارة المركزية لمنطقة سوهاج الأزهرية، أنه على من يرغب...


أزهر سوهاج: فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة التعليم الإبتدائي

أعلنت منطقة سوهاج الأزهرية، برئاسة فضيلة الدكتور أحمد حمادي، رئيس الإدارة المركزية للمنطقة، فتح باب التقدم لشغل وظيفة «مدير إدارة التعليم الإبتدائي » اعتبارًا من الخميس الموافق ١٩/١٠/٢٠٢٣م حتى الخميس الموافق ٢/١١/٢٠٢٣م.وقال الدكتور أحمد حمادي أن شروط شغل الوظيفة كما يلي:1. الحصول على مؤهل عال أزهري مناسب.2. أن يكون المتقدم علي درجة (معلم أول أ) بأقدمية سنتين علي الأقل.3. ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوه.4. ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو الوقف عن العمل.5. أن يكون على رأس العمل.6. أن يكون آخر تقريرين للمتقدم بمرتبة كفء.7.  طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي وتطبيقًا لقانون 156 لـ 2013 ولائحته التنفيذية رقم (250) وبطاقة الوصف الوظيفي.وأضاف رئيس الإدارة المركزية...


أزهر سوهاج تعلن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة رعاية الطلاب

أعلنت منطقة سوهاج الأزهرية، برئاسة فضيلة الدكتور أحمد حمادي، رئيس الإدارة المركزية للمنطقة، فتح باب التقدم لشغل وظيفة «مدير إدارة رعاية الطلاب»، تسييرًا للعمل وبصفة مؤقتة، ولحين الإعلان عن الوظيفة بالطرق الرسمية، دون أن يكسب المتقدم حقًا لدى المنطقة أو قطاع المعاهد الأزهرية، اعتبارًا من أمس الأحد الموافق 17/9/2023م، حتى الأحد القادم الموافق 1/10/2023م. وجاءت شروط شغل الوظيفة كما يلي:1. الحصول على مؤهل عال مناسب ومن المسكنين علي وظائف الخدمات الاجتماعية.2. أن يكون المتقدم علي درجة (معلم أول أ) بأقدمية سنتين علي الأقل.3. ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوه.4. ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو الوقف عن العمل.5. أن يكون على رأس العمل.6. أن يكون آخر...