وظائف جديدة بجامعة بنها.. اعرف التفاصيل ومواعيد التقديم
تاريخ النشر: 21st, December 2023 GMT
أعلنت جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها بالمرحلة الجامعية الأولى ومرحلة الدراسات العليا بالمستوى الوظيفي الأول من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها
تستعرض «الوطن» شروط وتفاصيل التقدم لشغل وظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها ومواعيد التقديم والأوراق المطلوبة في إطار خدماتها لقراءها علي مدار الساعة
شروط التقدم لوظيفة جامعة بنهاأوضح بيان جامعة بنها أن شروط التقدم لوظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها هي :
- الحصول علي مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
طريقة التقدم لوظيفة جامعة ينهاأوضح البيان أنه على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة التقدم بطلب باسم الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب مرفق به التالي :
- بيان حالته الوظيفية
- رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله
- تقارير كفاءة أداء عن أخر سنتين
- 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول
في موعد غايته 15 يوما اعتبارا من 20 ديسمبر الجاري على أن يكون الملف مكون من أصل + 7 نسخ منه
وظيفة مدير إدارة الوافدينفي سياق متصل اعلنت جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة الوافدين بالإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث بالمستوى الوظيفي الأول «أ» للوظائف الإشرافية من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها
أوضح بيان الجامعة أن شروط وظيفة مدير إدارة الوافدين بالإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث كالتالي :
- الحصول علي مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
أضاف البيان أنه على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة، التقدم بطلب باسم أمين جامعة مرفق به المستندات التالية ب
- بيان حالته الوظيفية
- يضع المتقدم رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله
- تقارير كفاءة أداء عن أخر سنتين.
- 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول في موعد غايته شهر من اعتبارا من 20 ديسمبر الجاري على أن يكون الملف مكون من أصل + 7 نسخ منه
وظيفة مدير إدارة البحوث العلميةكما أعلنت جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة البحوث العلمية بالإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث بالمستوى الوظيفي الأول «أ» للوظائف الإشرافية من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها، مع مراعاة الشروط التالية :
- الحصول علي مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة.
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة، التقدم بطلب باسم أمين الجامعة مرفق به المستندات التالية :
- بيان حالته الوظيفية
- رؤية المتقدم لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله
- تقارير كفاءة أداء عن آخر سنتين
- 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول.
في موعد غايته اعتبارا من 20 ديسمبر الجاري على أن يكون الملف مكون من أصل + 7 نسخ منه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية جامعة بنها وظائف بنها وظائف جامعة بنها وظيفة بنها التقدم لشغل وظیفة مدیر وظیفة مدیر إدارة بجامعة بنها جامعة بنها
إقرأ أيضاً:
جامعة بنها الأهلية تنظم ورشة عمل عن التخطيط الاستراتيجي
نظمت جامعة بنها الأهلية ورشة عمل مكثفة عن التخطيط الاستراتيجي، بحضور الدكتور تامر سمير رئيس الجامعة، والدكتور حسين المغربي نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، والدكتور كريم الدش نائب رئيس الجامعة للعلاقات الدولية، ومديري البرامج بالجامعة وعدد من أعضاء هيئة التدريس والإداريين.
رؤية مستقبلية واضحةتهدف الورشة إلى وضع رؤية مستقبلية واضحة للجامعة تتماشى مع متطلبات التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، من خلال تدشين الخطة الاستراتيجية للجامعة ومناقشة أهدافها وتحديد الأولويات، وصياغة خطط عمل تسهم في تحسين الأداء الأكاديمي والإداري.
تعزيز دور الجامعة في تحقيق التميز الأكاديميوأكد الدكتور تامر سمير رئيس الجامعة أن الورشة تأتي في إطار تعزيز دور الجامعة في تحقيق التميز الأكاديمي والتطوير المؤسسي، مشيرًا إلى أهمية التخطيط الاستراتيجي كأداة أساسية لتحقيق النجاح المؤسسي ومواكبة التطورات العالمية في مجال التعليم العالي، موجهًا بضرورة تضافر الجهود بين جميع أطراف المجتمع الجامعي لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
وأوضح الدكتور حسين المغربي نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، أن هذه الورشة تمثل خطوة محورية في تطوير البرامج الأكاديمية بالجامعة، مشيرًا إلى أهمية التحديث المستمر للمناهج الدراسية بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلية والدولية، مؤكدًا دور أعضاء هيئة التدريس في تعزيز جودة التعليم والبحث العلمي من خلال تطبيق خطط استراتيجية مبتكرة.
من جهتها، قدمت الدكتورة فاطمة عبد الوهاب الأستاذ بكلية التربية ورشة العمل، إذ جرى تناول تحليل SWOT كجزء من الورشة، ومناقشة نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات التي تواجه الجامعة، مما يساعد في صياغة استراتيجيات فعالة لتحقيق الأهداف المستقبلية وكذلك سمات التميز.
وشهدت الورشة تفاعلًا كبيرًا من المشاركين الذين قدموا أفكارًا مبتكرة، ومقترحات بناءة لتطوير البرامج الأكاديمية، وتعزيز جودة التعليم والبحث العلمي.
تقرير يكشف كيف ساعدت بريطانيا جماعة القاعدة في سوريا