12 ساعة ويوم إجازة.. اتحاد العمال يعلق على المطالبة بزيادة أوقات العمل في مصر
تاريخ النشر: 6th, December 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن قانون العمل يُحدد أقصى عدد ساعات في الأسبوع 48 ساعة أو 8 ساعات يوميًا، وأكدت منظمة العمل الدولية أن الاتفاقيات الخاصة بساعات العمل لا تزيد عن 42 ساعة أسبوعيًا بما يعادل 8 ساعات يوميا.
رجل أعمال يدعو لزيادة عدد ساعات العمل لـ12 ساعة يوميًا
جاء ذلك، ردًا على ما أثاره أحد رجال الأعمال والذي طالب بزيادة ساعات العمل لمدة 12 ساعة يوميًّا، ولمدة 6 أيام في الأسبوع، ومنح العاملين إجازة يوما واحدا.
وأضاف "البدوي"، في تصريحات خاصة أدلى بها إلى "مصراوي"، أن زيادة عدد ساعات تشغيل العامل غير قانوني ويخالف قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 للقطاع العام، بالإضافة إلى قانون الخدمة المدنية للعاملين في القطاع العام.
وأوضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن قانون العمل ينص أيضًا على أنه حال تشغيل العامل عدد ساعات إضافية فيجب مضاعفة الأجر فيهم وتصبح الساعة بقيمة ساعتين عمل، وإذا عمل العامل خلال أيام إجازته فيجب أن يحصل على ضعف أجره أو يوم أخر مقابل اليوم الذي عمل فيه.
وأكد مجدي البدوي، أن ذلك ضد مواثيق اتفاقيات العمل الدولية، قائلًا:"عيد العمال لما اتعمل في أمريكا كان سببه من الأساس ثورة على عدد ساعات العمل، وتم خلاله تحديد عدد ساعات العمل".
التوازن بين الحياة الشخصية والعملية
واستنكر "البدوي"، تجاهل التوازن بين الحياة العملية والشخصية، قائلًا:" ومين يربي الأولاد ويخلي باله منهم؟، والأسر دي أساس إصلاح المجتمع، طيب الزوجة الأم لما تيجي تولد هتعمل فيها إيه؟.. هتمنعها من إجازة الولاد أو هيتم طردها من العمل؟، أم سيكون هناك ضوابط لعمل النساء تقتضي أن لا تلد أطفالًا أو منعها من إجازة الوضع؟"..
وأكمل: هذه الآراء تصنع علاقات عمل غير صحية، ويجب أن يكون هناك اهتمامًا بحقوق وواجبات العامل، وكل طرف يكون له حقوق وواجبات، ورجل الصناعة الحقيقي يحترم قوانين الدولة ومواثيق العمل الدولية".
واختتم: تسري على دول العالم الإتفاقيات الخاصة بمنظمة العمل الدولية بما فيها الصين".
نص قانون العمل وقانون إدارة الخدمة المدنية بشأن عدد ساعات العمل
يرصد "مصراوي"، خلال السطور التالية، نص قانون العمل وقانون إدارة الخدمة المدنية بشأن بعدد ساعات العمل، كما يلي:
- مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة -
- يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة بحيث لا تتجاوز الفترة بين بداية ساعات العمل ونهايتها أكثر من عشر ساعات في اليوم الواحد وتحسب فترة الراحة من ساعات التواجد إذا كان العامل أثناءها في مكان العمل.
- يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة بحيث لا تتجاوز الفترة بين بداية ساعات العمل ونهايتها أكثر من عشر ساعات في اليوم الواحد وتحسب فترة الراحة من ساعات التواجد إذا كان العامل أثناءها في مكان العمل.
"الفصل الأول - الباب السادس - المادة 81، و82" من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
- تحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقًا لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا يزيد عن اثنتين وأربعين ساعة - "قانون الخدمة المدنية".
اقرأ أيضًا:
بعد طلب موظفين بدون إجازات.. أول تدخل حكومي ضد التوحيد والنور
شركات وهمية وتحذير من العمل".. كيف يُستغل الشباب في السفر مقابل التوظيف؟
مجدي البدوي اتحاد عمال مصر قانون العمل
تابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: خطيب الجمعة بالأزهر: الآراء والأفكار الداعية للتحرر من العقيدة هدفها هدم المجتمعات الأخبار المتعلقةإعلان
إعلان
12 ساعة ويوم إجازة.. اتحاد العمال يعلق على المطالبة بزيادة أوقات العمل في مصر
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لدى
القاهرة - مصر
23 16 الرطوبة: 50% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار bbc وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانكالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: سكن لكل المصريين الإيجار القديم أسعار الذهب الحرب على غزة سعر الفائدة المحكمة الجنائية الدولية نوة المكنسة مهرجان القاهرة السينمائي دونالد ترامب تصفيات أمم إفريقيا 2025 داليا فؤاد مجدي البدوي اتحاد عمال مصر قانون العمل قراءة المزید أخبار مصر عدد ساعات العمل الخدمة المدنیة صور وفیدیوهات العمل الدولیة قانون العمل فی الأسبوع منذ 1 ساعة ساعات فی
إقرأ أيضاً:
الحكومة: القطاع الخاص ملزم بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه
قال المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس رئاسة الوزراء، أن كل القطاع الخاص ملزم بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.
ورد “الحمصانى”، خلال مداخلة هاتفية مع قناة "إكسترا لايف"، على تساؤل ماذا يفعل العامل بالقطاع الخاص إذا لم تلتزم شركته بتطبيق الحد الأدنى؟، قائلا "إن شاء الله كل شركات القطاع الخاص تلتزم بالقرار لأنه اتخذ بمشاركة القطاع الخاص".
وتابع متحدث الحكومة، إذا لم تلتزم شركة ما بالحد الأدنى للأجور فعلى العامل التوجه إلى الجهات المعنية لاتخاذ اللازمة وتصويب الأوضاع.
تفاصيل الزيادات الجديدة
الرئيس السوري يتحدّث عن «فترة اعتقاله» ويؤكّد: لن نشارك بأيّ نوع من الحروب الطائفية